因工作需要，蕪湖市繁昌區人民法院公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

蕪湖市繁昌區人民法院公開招聘編外工作人員(司法警察)3名，具體招聘崗位、人數和資格條件見附件一。

二、招聘條件

(一)招聘編外工作人員應具備下列條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.蕪湖籍(含縣、區)，全日制大學專科及以上學歷;

4.男性，年齡在18周歲以上、25周歲以下(1994年10月至2002年10月期間出生);

5.具有報名崗位要求的專業、身體及其他條件;

6.能夠認真履行崗位工作保密義務和接受保密監督;

7.熱愛本職工作，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人;

3.經組織、人事部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.被確定為失信被執行人的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查監察調查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾受過治安處罰的人員;

6.其他不宜在法院工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式、時間及地點

報名方式：采用現場報名方式進行。報考人員在蕪湖市繁昌區人民法院網站(www.fcfy.gov.cn)上閱讀招聘公告，下載填寫《蕪湖市繁昌區人民法院招聘工作人員報名表》(見附件二，報名表可先發送電子郵件至fcfyjcy@qq.com郵箱接受預先審查)。現場報名時提供本人近期1寸免冠證件照3張、本人身份證、學歷證書(應屆畢業生提供《高等學校應屆畢業生就業推薦表》)等相關材料原件及復印件。

招聘后續相關信息在蕪湖市繁昌區人民法院網站發布。

報名時間：2020年10月15-16日(工作時間)，逾期不再補報。現場報名須本人前往，非因特殊事由不得由他人代報。

報名地點：繁昌區人民法院訴訟服務中心5-6號窗口。

2.資格審查

對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名確認截止后，報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，相應核減招聘計劃數。

通過資格審查的考生領取《準考證》時間另行通知。

(二)考試

考試采取體能測試和專業測試方式分別進行。

1.體能測試滿分為100分，測試內容為1000米跑、立定跳遠、引體向上等三項，評分標準按最高人民法院關于法警體能測試的有關規定執行。

為確保聘用人員基本素質，設定體能測試最低控制合格分數線。體能測試60分及以上為合格。

考試時間、地點詳見考生《準考證》。

2.專業測試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。考試和專業測試按照5:5的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

按照應試人員考試成績從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃按照2：1的比例確定入圍專業測試人員名單，最后一名如有數名考生成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

因自愿放棄專業測試資格出現入圍人選缺額的，在專業測試前按規定時間在同崗位考試人員中依成績高低順序等額遞補。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序。

專業測試時間和地點另行通知。

(三)體檢和考察

體檢和考察由蕪湖市繁昌區人民法院根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業測試成績得分高者優先)。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作學習實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

(四)公示和簽訂勞動合同

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由蕪湖市繁昌區人民法院審定擬聘用人員名單，向社會公示3個工作日。對公示無異議的人員，簽訂勞動合同，采取編外實名登記管理。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為2個月，對試用期內不合格人員解除勞動關系。

(五)聘用工作人員待遇

聘用人員薪資標準執行本區機關事業單位臨聘人員薪酬規定(除基本工資外，還實行專門績效考核管理)，如本區出臺統一增資政策，按有關政策規定執行。

單位提供午餐、辦公設備、警務服裝裝備等必要保障。

四、其他事項

本次招聘工作由區紀委監委派駐區法院紀檢監察組、院監察室全程參與監督。考試最終成績結果保留一年，在期間內因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，根據需要可以在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。

咨詢電話：7875712(考務工作組)

監督電話：7875760(政治部)、7875752(派駐紀檢監察組)

本公告未盡事宜，由繁昌區人民法院依據有關規定解釋。

附件一：繁昌區人民法院2020年招聘工作人員計劃表

附件二

報考崗位：聘用司法警察

注意：① 本表正反面打印在一頁上，格式、字體、內容不得改動。

② 本表上紅色字體為填寫范式，填寫后將其刪除并改為黑色字體。

蕪湖市繁昌區人民法院

2020年10月9日