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2020年銅陵市建筑垃圾和潑灑物執法支隊招聘編外聘用人員公告
2020-10-09 22:26:00閱讀()銅陵市人力資源和社會保障局因工作需要,銅陵市城市管理行政執法局下屬事業單位市建筑垃圾和潑灑物執法支隊公開招聘編外聘用人員5名。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘職位及條件
招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 |
---|---|---|
輔助管理類崗位(JPZD1001) | 5 | 國家承認的高中及以上學歷退伍軍人,有C1及以上駕照,具有1年以上駕駛經驗。 |
(一)招聘對象須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.服從工作安排,有較強工作責任心和團隊協作精神;
5.身體健康,具備擬報考崗位所需的具體條件;
6.具有國家承認的高中及以上學歷的退伍軍人,年齡30周歲以下(1989年10月9日(含)之后出生);
7.取得機動車C1以上駕駛證并具有1年以上駕駛經驗,截至報名之日1年內無交通重大安全事故;
8.能參加經常性夜班工作。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘要求的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
4.因違法違紀等被開除辭退解聘的人員;
5.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
7.法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘程序
招聘方式實行體能測試和面試相結合的辦法,按照發布公告、報名與資格初審、體能測試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。
(一)發布公告
首次公告在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn)、市城管執法局網站(http://csglxzzfj.tl.gov.cn/)和銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)上發布。
后續相關招考事項請及時登陸市城管執法局網站、銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站自行查閱,逾期視為自動放棄。
(二)報名及資格初審
1、報名方式:采取網上報名方式,凡符合條件的報考人員登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)注冊報名。
報名時在報名頁面下載報名模板及附表,將招聘公告及報名模板要求的材料:①符合報名條件的有效居民身份證原件正反面、②畢業證書原件、③駕駛證原件正反面、④義務兵退出現役證原件、⑤填寫好的附件1和附件2原件的照片粘貼在模板內,一次性上傳。
報考人員在規定的時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。報名進度及相關公示、公告請考生自行登錄利業中心網站查詢。
2、報名時間:2020年10月15日8:30至10月21日17:00。
3、報名咨詢電話:0562-2122036,0562-2116287(咨詢時間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30)。
4、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃。
應聘人員報名審核通過后,及時關注網站打印準考證通知,在通知規定的打印時間內打印準考證。
5、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報名者所提交的材料必須真實準確,如有弄虛作假,一經查實即取消報名資格。
(三)體能測試
體能測試為1500米跑步,按照成績從高到低進行排序,進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定入圍人員。入圍人員遇末名多名考生成績相同的,按服役年限長短、學歷高低、駕照等級高低順序,確定15人進入面試。
參加體能測試的考生需簽訂自愿參加體能測試承諾書。體能測試的時間和地點在市城管執法局網站(http://csglxzzfj.tl.gov.cn/)及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)發布通知。
(四)考試
考試采取面試方式進行。主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。
面試成績滿分為100分,按照面試成績從高到低進行排序。如遇末名多名考生成績相同,按服役年限長短、學歷高低、駕照等級高低順序,確定最終人選。
面試時間、地點另行通知。
(五)體檢與考察
1、體檢:根據面試成績從高到低順序按1:1比例確定體檢人選。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等規定執行。
體檢中出現身體不合格者,按面試成績高低依次遞補,如出現遞補人員面試成績相同,按服役年限長短、學歷高低、駕照等級高低順序,確定最終人選。
對體檢結論有疑問的,自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求,經招聘單位同意后,統一組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
2、考察:考察工作根據擬招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,另考察對象1年內需無交通重大安全責任事故,同時核實考察對象是否符合規定的報考回避的情形等方面的情況。
考察由市城市管理行政執法局牽頭,市建筑垃圾和潑灑物執法支隊具體落實。
如出現應聘人體檢、考察不合格情況,則按面試成績順序依次遞補,如出現遞補人員成績相同,按服役年限長短、學歷高低、駕照等級高低順序,確定遞補人員。
(六)公示聘用
考察結束,對擬聘用的人員在銅陵市城市管理行政執法局網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行公示,公示期為5個工作日。
公示無異議后,按有關規定和程序辦理相關聘用手續,簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規定執行。
(七)招聘紀律
對違反體能測試、考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的應聘人員,一經發現并查實,將按照有關規定給予嚴肅處理,取消錄用資格。
四、咨詢電話 0562-5881252
五、監督電話 0562-5881200
六、組織實施
本次公開招聘工作,委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。
2020年10月9日
銅陵市城市管理行政執法局
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