蕪湖宣州機場是經國務院、中央軍委批準建設的4C級民用機場(遠期為4E)，距離蕪湖市區約30公里，距離宣城市區約20公里。2018年3月8日，民航華東地區管理局正式批復機場總體規劃，計劃2020年建成通航。蕪湖宣城機場建設投資有限公司于2017年5月正式組建，為蕪湖市政府市屬國有企業，負責蕪湖宣州機場投資建設和運營管理。

一、招聘原則

1、面向社會公開招聘;

2、公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘數量及條件

(一)招聘崗位

招聘崗位、人數及具體條件詳見附件。

(二)招聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，思想品行端正，具備良好的職業道德和社會公德，遵紀守法;

2、身體健康、五官端正，有志于民航事業，有較強責任感，愿意為公司運營發展服務，具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態度;

3、具備崗位要求的業務素質和工作能力，能夠勝任本職工作;

4、符合《民用航空背景調查規定》和其他民航相關規定;

5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(三)本次招聘指定刊登網站：蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

三、招聘程序

(一)報名

1.應聘者下載并如實填寫《報名登記表》，將文件名修改為自己姓名+崗位，以附件形式發送至電子郵箱：2412398798@QQ.com (如：張三+JC01崗位)

(1)請以word文檔投遞，其他格式視同無效投遞。

(2)本次招聘考試統一進行，每人僅可報考一個崗位，請勿重復報考。

(3)如報名表其他信息填寫錯誤，請聯系派遣公司后再重新投遞。重新投遞時，將文件名修改為：姓名+崗位代碼+第二次投遞。如不確定是否投遞成功，可聯系報考單位，請勿反復投遞報名表。

2.統一報名時間為2020年10月9日至10月14日中午12點,逾期不再補報。

3.資格審查及準考證領取時間：資格初審公告將于10月16日公布在蕪湖人才網-熱點招聘欄目，請按公告上要求進行資格審查。

資格審查所需材料：

①身份證、學歷證書及崗位要求的證書原件及復印件;②近期同底一寸證件照2張;③報名登記表;④符合筆試加分的證明材料原件復印件;⑤有工作經驗要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明(單位開具的工作證明，能證明工作年限及工作崗位)以及同時期社保(或公積金)繳費證明。⑥健康承諾書(見附件)

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

(二)考試

本次招聘按照筆試、面試方式進行。

(1)筆試

筆試考試時間及地點見準考證。

筆試范圍：綜合知識。

筆試加分：中共黨員加5分，民航類相關專業畢業或有機場工作經驗筆試成績加3分，累計加分不超過5分。對經審核符合加分條件的人員，報名結束后在蕪湖人才網向社會公示3天，公示無異議的，對其筆試成績增加相應分數。

(2)面試

按筆試成績從高分到低分排序，按照與崗位數1：3的比例確定參加面試的人員名單。因報考人數較少難以達到開考比例，可降低開考比例為2:1。仍不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后一名出現同分情況的一并進入面試。如同一崗位進入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數，則考生面試成績需達到全場平均分及以上方可進入體檢環節。面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

考試總成績：筆試成績與面試成績按4 :6的比例，按百分制合成考試總成績，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則按筆試成績高者錄取，如筆試成績一樣，則客觀題得分高者錄取。體檢包括招聘條件中對報考人員身高的檢查。體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網官網進行公示，公示期3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監察委派駐市國資委紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關部門備案。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，與蕪湖宣城機場建設投資有限公司直接簽訂三年固定期限勞動合同，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

1、所有招聘環節，恕不電話通知。

2、錄用人員如需要外出培訓的，須與公司簽訂培訓服務協議。

3、培訓相關費用由公司承擔，若培訓結束后無法通過取照考試或因錄用人員原因中斷培訓，公司將按協議約定解除勞動關系且錄用人員需賠償公司支付的培訓相關的所有費用及因此產生的經濟損失。

4、聯系電話：

派遣公司：0553-3991379

蕪宣機場：0553-8300031、8300047

附件：招聘崗位條件

點擊下載報名登記表：

通用報名登記表(3).doc