為推動鄉鎮衛生院人才隊伍建設，根據太和縣衛健委《關于規范我縣鄉鎮衛生院編外人員招聘工作的通知》(太衛健人〔2023〕97號)文件精神，2024年太和華源醫院醫共體鄉鎮衛生院計劃公開招聘編外人員，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行:品學兼優，愛崗敬業，樂于奉獻，無不良記錄;

4.年齡要求：35歲及以下，即“1989年5月1日(含)之后出生;特殊崗位除外。

5.招聘對象為符合崗位條件、國家承認學歷的大學專科及以上畢業生，特殊崗位放寬至中專及以上。

6.適應崗位要求的身體條件:身體健康，五官端正;

7.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.報考崗位所隸屬鄉鎮衛生院的現有正式在崗職工;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘崗位

四、招聘程序及方式

按照發布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進行。

(一)發布公告：2024年7月2日至7月11日，借助太和華源醫院微信公眾號統一發布本次招聘公告，做好前期宣傳工作。

(二)報名方式和報名時間:采用現場報名方式，報名地址為太和華源醫院六樓人事科。提交報名申請的統一時間為2024年7月2日9:00--2024年7月11日9:00，逾期不再補報。

(三)現場報名流程：簽署“誠信承諾書”，填寫《太和華源醫院醫共體鄉鎮衛生院2024年編外人員招聘報名登記表》，繳納本人一寸照片3張(近期免冠正面證件照)，并提供有效通訊方式以及有關證件、證明類資料。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格，并計入考試誠信檔案。

(四)報名確認：

(1)報考人員報名后，太和華源醫院人事科對報名人員通過資格初審。

(2)資格初審合格考生于2024年7月11日 24:00前按規定現場支付筆試費用。根據安徽省物價局、安徽省財政廳(皖價費〔2009〕118號)文件規定，按筆試費用45元/每人每科、面試費用80元/人標準收取。逾期未繳費者，視為自動放棄報考資格。

(3)資格初審合格考生應及時關注太和華源醫院微信公眾號通知，在接到筆試通知時間到太和華源醫院人事科領取準考證。

(五)凡出現以下情況之一的，即為資格審核不合格，將取消后續資格：(1)與報考崗位及條件不符的;(2)不能及時提供審核規定資料的;(3)不能在規定時間接受資格審核并再規定時間完成繳費的。

五、考試

(一)筆試

分為醫學綜合、護理綜合，每科目滿分100分，考試時長120分鐘，封閉式答題，筆試時間、地點另行通知。

筆試開考比例原則上按照招聘崗位數和報名人數1:2比例設置。根據各專業崗位實際報名情況，經報請上級主管部門核準同意后，對達不到比例要求的崗位適當降低或取消開考比例，對于降低開考比例的筆試分數線不低于60分，相關信息后續將統一公告。

(二)面試

面試采取結構化答辯方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質能力、綜合分析能力、協調應變能力、專業知識、業務能力以及潛能等。面試具體要求另行通知，采取全程封閉式組織實施，面試時間地點另行通知。面試費用按規定收取，未按通知要求繳納的，視為放棄有關資格。

入圍面試比例：根據筆試成績從高分到低分按各崗位招錄人數1:2比例確定入圍面試人選名單，(最后一名筆試成績多人相同的，一并進入面試)，不足1:2比例的按照實際人數進入面試(設置面試最低分數線為60分)。面試成績滿分為100分。

(三)成績合成：考試最終總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%合成確定。考試最終總成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和應聘人員最終總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入下一環節資格人選。

(四)招聘過程中如發生考生綜合分值完全一致時，以面試成績高者優先聘用;筆試面試及綜合成績均完全一致時，采取技能考核等加試形式予以區分。

六、體檢與考察

(一)體檢工作。由招聘工作領導小組研究后統一組織，按照報考崗位等額比例確定體檢人員。體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。入圍體檢人員須在規定時間內進行體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規定收取體檢費用，費用考生自理。

(二)考察工作。在上級主管部門監督指導下，根據需要組織實施。結合崗位的具體要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察環節出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考生綜合成績(從高分到低分)排名依次等額遞補，遞補各不超過2次(如面試入圍人員2次內遞補完亦不再遞補)。

七、公示及聘用

(一)經筆試、面試和體檢考察均合格人員，作為擬聘用對象在太和縣華源醫院微信公眾號公示7天，接受社會監督。公示期滿，無異議的或雖有反映但經查證不影響聘用的人員，按規定辦理相關手續。

(二)經公示無異議的擬聘用人員，由醫共體各鄉鎮衛生院負責簽訂勞動合同，逾期未報到的視為自動放棄入職資格。

八、有關要求

(一)本次招聘人員為編外人員，人事關系在太和華源醫院醫共體各鄉鎮衛生院，試用期為3個月，試用期考核不合格的，不予聘用。新聘用人員需與各鄉鎮衛生院簽訂《編外人員勞動合同》并報主管部門備案。

(二)新聘用的編外人員在崗位服務年限不得少于3年(含試用期)，服務期從簽訂勞動合同時間起計算。

(三)部分崗位需滿足崗位資格要求，在相應期限內提供或取得本崗位要求資格，否則取消其聘用資格或予以辭退。

(四)如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，需承擔相應違約責任。

九、紀律監督

本次招聘工作全程接受太和縣衛健委和社會各界的共同監督。如有違紀違規情況發生，考生違反規定和相關紀律的，視其情節輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理;招聘工作過程中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。

十、注意事項

(一)本次招聘工作不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班;

(二)本次招聘工作相關信息均將通過太和華源醫院微信公眾號統一發布，請報名人員注意查看時間節點和具體要求;

(三)本公告由太和華源醫院醫共體鄉鎮衛生院招聘領導小組負責解釋。

監督電話：0558-2927800

咨詢電話：0558-2927817