亳州職業技術學院是公辦普通高等職業學校，為加強師資隊伍建設，提高人才培養質量，經批準，現面向社會公開招聘人員。為做好本次招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃招聘48人。詳細招聘計劃見附件。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱心教育事業。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)思想品德好，能以身作則，為人師表，熱愛本職工作。

(四)身體和心理健康，具備勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件。

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。其中年齡計算辦法：年齡35周歲以下，為1988年 6月 17日以后出生。工作經歷要求，截止時間為2024年6月17日。

本次招聘專任教師崗位使用的是周轉池編制，報考專任教師崗位的人員還須符合亳州職業技術學院人才標準(如下)：

(一)具有博士研究生學歷學位。

(二)具有碩士研究生學歷學位，其學術及專業實踐條件具備以下條件之一：

1.相關專業3年及以上企業、行業或高校工作經歷。

2.獨立或第一作者或外文期刊通訊作者公開發表本專業四類及以上論文1篇及以上，或參加五類及以上科研項目1 項及以上，或獲得三類及以上科研獎勵1項及以上，或參加三類及以上教育教學研究項目1項及以上，或獲得三類及以上高校教學成果獎或校級及以上教師(輔導員)教學競賽等教學類獎勵1項及以上，或獲得四類及以上指導競賽成果1項及以上，或參加與本專業相關的三類及以上成果推廣1項及以上。[教學科研成果分類按照《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳關干印發〈安徽省高等職業學校教師專業技術資格申報條件》(試行)的通知》(皖教人[2016]2號)執行]

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內(截止時間為2024年6月17日)的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

(一)報名時間

報名時間為2024年6月17日9:00至2024年6月 21日24:00前，逾期不再補報。

(二)報名辦法

報考人員應登錄亳州市人力資源和社會保障局網(http://rsj.bozhou.gov.cn/)進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年亳州職業技術學院公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

機關、事業單位在編正式工作人員還須提供本人沒有最低服務期或已滿最低服務期的承諾書。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員于報名后至2024年6月22日16:00前登錄亳州市人力資源和社會保障局網站查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，在2024年6 月 22 日16:00之前可以改報其他崗位。通過資格初審的報考人員于2024年 6月 23 日16:00前，按每人每科45元的標準在網上繳納筆試費用進行報名確認，逾期未繳費視為自行放棄。

報名確認截止后，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。不足規定開考比例的，經市人社局核準，相應核減該崗位招聘計劃數或降低開考比例。

(四)準考證打印

考生完成網上繳費后，于2024年 6 月 27 日9:00起從亳州市人力資源和社會保障局網站自行下載并打印準考證。

五、筆試

(一)筆試科目和內容

筆試科目：《綜合知識》，主要考試內容為習近平總書記關于教育科技人才等重要講話重要指示批示精神、職業教育法、高等教育心理學等。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2024年6月29日上午9:00—11:00。

筆試地點：設在亳州市政府所在地，詳見準考證。考試時須憑本人準考證和有效身份證件原件進入考場。

(三)筆試成績

筆試成績：《綜合知識》卷面分數100分。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低分數線為50分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2024年6月29日下午15:00-17:30，到亳州職業技術學院行政樓203房間申請加分事宜，逾期不再補辦。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)，以上人員同時提供筆試準考證、身份證原件和復印件。

對經審核符合加分條件的人員，在亳州市人力資源和社會保障局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每科各增加2分，考生同時具備以上“四項目”兩個及以上身份的，不累計加分。

六、資格復審

(一)復審人選

根據筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與崗位計劃數的比例按3:1確定，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前于規定時間內依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補只進行一次。遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入。

(二)證件材料

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證和學歷、學位證書原件及復印件，筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件等材料。 報考專任教師崗位人員還需提供符合亳州職業技術學院人才標準的證明材料原件及復印件。

2.香港、澳門大學學歷學位須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷學位須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.委培生須提供委托培養單位同意報名的證明。

4.機關、事業單位在編正式工作人員還須提供本人沒有最低服務期或已滿最低服務期的承諾書，和用人單位及其主管部門開具的以上承諾屬實并同意報考的證明(見附件)。

5.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得學歷(學位)證書的，還須提供學校或省、市教育主管部門出具的該學歷(學位)層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，學歷(學位)證書待發”的書面證明、本人關于學歷(學位)證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。且須于2024年8月31日前提供與報考崗位專業要求一致的畢業證書和學位證書。

資格復審合格的報考人員，確定為面試人選，按規定領取面試通知書。

七、面試及成績合成

面試滿分為100分，面試時間12分鐘。面試內容為報考崗位所需的專業知識與課堂教學技能。面試方式為無生授課教學。面試的時間和地點詳見面試通知書。

面試后，將筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績(保留小數點后兩位)。

實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定;如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，按最高學歷取得時間從先到后順序確定體檢人選;最高學歷取得時間也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結果研究確定擬聘用人選。考察工作由用人單位負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料，并提出擬聘用建議。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中遞補，遞補人選按初次確定體檢和考察人選的辦法確定。遞補共不超過兩次。擬聘用人員進入公示環節不再遞補。

考察工作結束后，由用人單位將《擬聘人員的函》《2024年亳州職業技術學院公開招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網站打印)、《市直事業單位公開招聘人員調動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷學位驗證報告、考察材料、資格復審材料等，報亳州市人力資源和社會保障局審核。

九、公示

對考察結果審核合格人員，在亳州市人力資源和社會保障局網站公示，時間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼等內容，同時公布舉報電話，接受社會監督。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關聘用審批及入編手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

本《公告》由亳州職業技術學院、亳州市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0558—3319809、5132010

考務咨詢電話：0558—5118606

監督舉報電話：0558—5119220

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

后續相關招聘工作信息，將在亳州市人力資源和社會保障局網站上公布，請報考人員及時登錄查詢。特此公告。

附件：

1、2024年亳州職業技術學院公開招聘人員崗位情況一覽表

2、承諾書及證明模板

亳州職業技術學院

亳州市人力資源和社會保障局

2024年6月12日

2024年亳州職業技術學院公開招聘人員崗位情況一覽表.xls【21.5 KB】

承諾書.docx【10.59 KB】

同意報考證明.docx【10.68 KB】