公司簡介：安徽中油有限責任公司為徽商集團旗下成員企業，成立于1999年，位于安徽省合肥市，為中國石油與安徽省屬國企成立的首家合資企業，也是安徽區域首批成品油批發企業，公司主營成品油、煤炭、天然氣業務和新能源項目。自有一座油庫、兩座加油站，加油站目前與中國石化合作經營。

在徽商集團的領導下，公司秉持“誠信、開拓、創新、共享”的企業精神，錨定“能源市場連接者、行業數據挖掘者、創新交易實踐者”的企業愿景，堅持“儲運銷一條龍”經營策略，推進蕪湖、合肥油庫業務，穩步提升現有業務規模和質效，將員工的發展與公司的發展緊密結合，以實現公司的可持續發展。

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則;

2.堅持程序規范、經濟高效的原則;

3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，具有較高的政治素養，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規;

3.認同公司的企業文化，有正確的人生觀，敢于擔當，具備敬業精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神;

4.具有較好的職業操守和個人信用記錄;

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

(二)崗位任職條件

見招聘崗位任職要求。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人;

2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

三、招聘崗位

綜合運營部人事專員(1人)

主要崗位職責：

1.負責公司人才招聘計劃、實施工作;

2.負責公司員工培訓計劃、開展和評估工作;

3.負責公司人力資源相關制度起草及修訂;

4.負責公司人力資源工作計劃的制定與執行;

5.負責公司薪酬管理及績效考核工作，優化薪酬及考核方案，完成年度薪酬預決算編制及人工成本核算工作;

6.負責開展人才管理工作，包括人才盤點、干部管理和人才發展等;

7.負責勞動用工入離職、調動、轉崗等相關手續辦理，規避用工風險;

8.負責人事檔案管理、其他人力資源相關工作;

9.領導交辦的其他事務。

任職要求：

1.應當具有大學本科及以上學歷或中級及以上人力資源專業技術職稱。

2.年齡35周歲以下;

3.中共黨員優先;

4.三年以上人力資源工作經驗;

5.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用;

6.熟練使用相關辦公軟件，有一定的數據分析能力。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、背景調查、公示、體檢與錄用等程序依次進行。

五、薪酬福利

安徽中油為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照薪酬和績效管理相關制度，享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

六、報名方式

1.本次招聘采用網上投遞簡歷方式，通過安徽省徽商集團有限公司網站/公眾號、前程無憂網等發布招聘信息，在前程無憂網投遞簡歷。

2.報名材料包含：個人簡歷，身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等應聘材料壓縮打包發送至郵箱44336533@qq.com。應聘人員發送郵件時請統一郵件主題和附件名稱，格式為：應聘崗位+學校+專業+姓名。

3.報名時間：自發布之日起接受報名，人員招聘到崗即行結束。

4.面試時間另行通知。

七、相關說明

1.報考人員的簡歷信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消測試、聘用等資格。

2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。

3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

4.本公告未盡事宜由安徽中油綜合運營部負責解釋。

八、聯系方式

咨詢電話：儲老師 0551-62867372