合肥包河創新投資私募基金管理有限公司(以下簡稱“包河創投”)于2021年3月成立，具備私募基金管理人資格(中基協登記編號P1074369)，是合肥濱湖金融投資集團旗下專業股權投資平臺。

包河創投目前已設立3支自主管理基金，總規模45億元。公司堅持投小投早投精投科技的策略，尋找關鍵核心技術創新，以重大招商引資、產業項目投資為基礎，通過發揮母子基金的投資協同效應，全力推動包河區科技、資本和實體經濟的聯動發展。目前投資涵蓋種子期、成長期和成熟期項目，已在新能源、新材料、人工智能、大健康等優質賽道持續深耕和廣泛布局。

為進一步擴大集團人才隊伍，做好人才儲備，本著堅持面向市場原則，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，現將具體工作方案實施如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

2.堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

二、招聘條件及崗位

本次共招聘5人，其中社招4人，校招1人。詳見《合肥包河創新投資私募基金管理有限公司2024年公開招聘崗位表》。

基本條件：

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信;

2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業;

3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力;

4.勤于思考，善于學習，勇于創新，身心健康。

5.有下列情形之一的，不接受報名：

①違反政治紀律和政治規矩的;

②有違法犯罪記錄的;

③因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

④公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;

⑤正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

⑥其他不適合報名的情形。

三、工作程序

1.報名

報名網址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=171

報名時間：2024年5月20日09:00-2024年6月2日18:00

報名方式：采取網上報名方式。

報考人員登錄報名網站進行報名，每人限報一個崗位。報名人員按照要求在網上報名系統填寫相關信息，上傳學歷學位證書、有效身份證、任職條件要求的專業技術職稱(職業資格)證書、任職經歷相關文件、工作業績等材料的掃描件。請認真填寫個人應聘信息，以及報考崗位要求的其他資料;報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2.資格審查

應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。按照應聘條件和資格要求對應聘人員進行資格審查，對符合條件者，將通知進入下一環節并公示。針對僅面試的崗位，依據候選人的學歷、學位、專業、經歷、資歷、資格證書、業績能力等各個方面綜合擇優評判，優中選優，原則上按照通過資格審核人數與崗位招聘計劃數的比例應不高于10：1，確定各崗位參加考試人員。資格審查貫穿招聘工作的始終，凡不符合報名要求者，弄虛作假者，一經查實即取消考試、聘用等資格，所造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

3.考試流程

根據崗位需要，本次招聘考試形式分為兩類：筆試+面試、面試+面試，具體崗位考試形式見公告中的崗位要求。崗位考試形式采用筆試+面試的，應聘人員考試最終成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成確定，若應聘考試最終綜合成績相同，以面試成績高者為先。僅開展面試的崗位，考試最終成績按面試成績確定。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。

(1)筆試

筆試采取閉卷答題方式進行，考察應聘者綜合素質水平和崗位所需業務能力;按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按5:1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為面試人選。

(2)面試

面試分為初試和復試，采取半結構化面試方式。面試對報名人員綜合素質、專業能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評;面試滿分100分，設定面試成績最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

根據初試成績按照不低于1:2比例確定參加復試人員。

根據考評情況，按照崗位計劃數1:1的比例研究確定考察對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

考試各環節的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。

4.人員體檢考察

體檢工作按照上級有關文件規定執行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。

考察結束后，認真分析考察情況，對考察對象按照干部管理權限，研究確定各崗位擬聘任人選，如某個崗位考察對象均不符合要求，可取消該崗位。

5.公示

擬聘任人選名單將公示5個工作日，公示無異議后，按規定程序辦理聘任手續，實行契約化管理。首聘三年，其中試用期三個月，試用期滿經考核合格的予以續聘，不合格或不勝任者予以解聘。

6.監督檢查

此次招聘工作接受合肥濱湖金融投資集團紀律檢查委員會全程監督。

四、薪酬待遇

合肥包河創新投資私募基金管理有限公司具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動合同，按薪酬、考核等制度核定個人薪酬，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發展平臺和學習培訓機會。

五、相關說明

1.合肥包河創新投資私募基金管理有限公司有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

3.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

4.招聘期間各個環節將通過手機短信、電話等方式與應聘者聯系，報名人員要確保填寫的所有聯系方式準確、暢通。規定時間內未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。

5.整個實施過程中，所有報名人員須根據相關要求參加考核各環節。

六、聯系方式

網上報名系統咨詢電話：0551-69113994王老師。

合肥包河創新投資私募基金管理有限公司

2024年5月20日

附件1：合肥包河創新投資私募基金管理有限公司2024年公開招聘崗位表(2).xlsx