歙縣中小企業融資擔保有限公司成立于2006年6月，是經歙縣人民政府批準成立的縣屬國有企業，注冊資本3億元，以支持小微企業和“三農”主體融資增信，服務實體經濟發展為主責主業的政府性融資擔保機構。因業務發展需要，委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次擬招聘工作人員2名，35周歲以下，男女不限，具體崗位要求如下：

三、招聘條件

招聘對象為取得國家承認的本科及以上學歷且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄;

(三)有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年05月16日以后出生”;

(六)崗位中的“應屆畢業生”是指納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生及在規定的擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。

(七)下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.法律規定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢及政審考察、公示等程序。具體如下：

(一)發布公告

《歙縣中小企業融資擔保有限公司招聘公告》等信息于2024年5月16日起在縣開投網站(https://www.hssxkt.com/)、黃山市仁和人力資源官網(http://www.hsrhrl.com/)和仁和人力資源微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式： 現場報名或網絡報名

現場報名：屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

網絡報名：報考人員將《歙縣中小企業融資擔保有限公司招聘工作人員報名資格審查表》(附件1)及公告上要求的相關材料，以文件夾形式打包發送至黃山市仁和人力資源公司微信號(附件2，掃描下方二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名+報考崗位，完成在線報名。

注意：通過網絡報名的考生，須在筆試前一天將報名材料原件帶至現場報名點進行審核，確認無誤后可參加考試。

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2.報名時間：2024年5月16日至2024年5月26日

上午8：00-12：00，下午14：30-17：30(工作日)

3、報考人員應如實提交以下個人信息(原件經審核后退回)：

(1)《報名資格審查表》1份;

(2)本人的身份證原件及復印件1份;

(3)學歷學位證書、職位要求的資格證書的原件及復印件各1份;

(4)近期一寸彩色免冠照片2張;

(5)戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明(申請時間段為出生至現今)及近期個人征信報告;

(6)有相關工作經歷的提供工作證明材料。

4.資格審查

由黃山市仁和人力資源服務有限公司與歙縣中小企業融資擔保有限公司共同對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

(三)考試

考試工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織實施，考試由筆試和面試組成。

1. 筆試

所有資格審查合格人員均參加筆試。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數。筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

①筆試內容為綜合知識測試(含寫作)，滿分100分。

②筆試具體時間、地點另行通知。

③參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試準考證》(考試當天現場發放)進入考場。不按規定參加筆試的人員，取消其資格。筆試成績可進入“黃山市仁和人力資源官網(http://www.hsrhrl.com/)”和仁和人力資源微信公眾號查詢。

2.面試

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按5：1比例確定各崗位參加面試的人員。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

①面試內容：面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢與考察程序。

②面試具體時間、地點另行通知。

③報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》(考試當天現場發放)進入考場。不按規定參加面試的人員，取消其資格。

3.成績合成

考試成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定(對符合加分條件的一并計入合成成績)。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

報考人員考試最終成績在縣開投網站(https://www.hssxkt.com/)、黃山市仁和人力資源官網(http://www.hsrhrl.com/)和仁和人力資源公眾號上公布。

(四)體檢及政審考察

體檢工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織進行，體檢標準參照關于公務員錄用體檢相關規定執行，體檢費用由考生自理。政審考察工作由歙縣中小企業融資擔保有限公司負責組織實施。因體檢、政審考察不合格出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢不合格、不能做出結論或未按規定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

備注：體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

(五)公示

根據考試、體檢、政審考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣開投網站(https://www.hssxkt.com/)、黃山市仁和人力資源官網(http://www.hsrhrl.com/)和仁和人力資源公眾號上公示7天。

五、聘用和待遇

1、經公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格或聘用人員選擇離職的解除勞動關系，予以解除勞動關系，缺額在同崗位報考人員中按成績高低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

2、聘用后按照《歙縣中小企業融資擔保有限公司薪酬管理制度》、《歙縣擔保公司員工績效考核暫行辦法》的人員待遇標準發放工資福利等，“五險二金”按現行規定辦理。

六、有關事項

本公告由黃山市仁和人力資源服務有限公司負責解釋。

本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2024年5月16日

附件1：《歙縣中小企業融資擔保有限公司招聘工作人員報名資格審查表》

附件2：市仁和人力資源公司微信號