合肥百貨大樓集團股份有限公司(簡稱“百大集團”)是合肥市屬國有企業，安徽省首家商業零售上市公司。目前產業覆蓋零售業及農產品流通兩大主業，旗下共有子公司51家，參股公司9家，擁有24家百貨購物中心、192家合家福超市、25家百大電器門店、21家百大易購跨境直銷中心、5個大型農產品批發市場、2家加工配送中心、33家標準化菜市場等300余家連鎖經營網點，同時涉足電子商務、跨境直銷領域，運營合肥空港進境口岸，形成了多業態、全品類、全渠道和線上與線下融合、內貿與外貿結合的產業體系。2023年，百大集團實現銷售規模633.01億元，創歷史新高，同比凈增50億元，社會貢獻額超過20億元。

為滿足經營發展需要，現屬子公司安徽百大易商城有限責任公司(簡稱“百大易商城”)、安徽空港百大啟明星跨境電商有限公司(簡稱“百大易購”)、安徽百大合家福連鎖超市股份有限公司(簡稱“百大合家福”)擬面向社會公開招聘，具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

百大易商城直播團隊選品 1-2人

百大易商城直播團隊視頻制作 1人

百大易購第三方平臺運營 1人

百大合家福生鮮采購部一級經理(3R商品開發) 1人

(具體崗位職責及條件見附件)

二、應聘條件

(一)學歷條件：所有崗位均需取得國家承認的相應學歷。

(二)年齡條件：30周歲及以下，指1994年4月1日(含)后出生;35周歲及以下，指1989年4月1日(含)后出生;40周歲及以下，指1984年4月1日(含)后出生。

(三)工作經歷：招聘職位明確要求工作經歷的，應聘者必須具備相應工作經驗。履歷填寫時明確單位及崗位名稱，因工作單位變化中斷的時間可以累計，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗，履歷截止日期為2024年4月1日。

(四)其他要求：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體條件。

(五)有下列情形之一的人員，不得應聘：

1、現屬于本集團及子公司在職職工;

2、不符合招聘崗位要求的人員;

3、因犯罪受過刑事處罰的;

4、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員;

5、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

6、被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

7、簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

8、法律法規規定不得應聘的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名

通過合肥百大集團網站、各媒體公眾號等發布招聘公告。即日起開始報名，2024年5月13日截止。應聘者可通過電腦端進入百大招聘通道(http://job.hfbh.com.cn/)等方式進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，報名時須提供有效通信方式。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

(二)資格審查

根據崗位要求及報名情況，對報名信息進行資格審核篩選，確定入圍名單，并通知入圍人員考核。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現不符合報考資格條件的，取消報考或錄用資格。

(三)考核選拔

考核選拔共兩輪，通過筆試、面試考核等方式進行，具體順序以實際通知為準，筆面試滿分均為100分。

1、筆試可采取閉卷考試、專業測評、崗位實操等方式進行，面試可采取結構化/非結構化面試、無領導小組討論、個人展示等方式進行。

2、第一輪考核開考比例為1:3，未達到以上開考比例的，取消或核減該崗位招聘數。根據第一輪考核成績，達到合格分數線的應聘者可進入第二輪，筆試設定合格分數線為60分，面試設定合格分數線為80分。實際參加第二輪人數少于或等于崗位錄用計劃數的，應聘者第二輪成績須達到80分或當天該考場實際參加人員的平均分，方可進入下一環節。

3、應聘人員最終成績按照第一輪成績、第二輪成績各占50%進行合成確定，每個崗位面試考核同意聘用票數超過半數，且根據最終成績從高到低按招聘計劃數1:1的比例擇優選拔(若出現最終成績相同的，取面試成績高者)。

4、兩輪考核具體時間、地點及方式以短信或郵件通知為準。

(四)體檢及背調

1、公司根據崗位需要安排體檢或由應聘人員提供健康證明。

2、背景調查采取實地走訪、電話了解、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行。

3、體檢合格人選或背景調查人選缺額的，可在同崗位面試合格人員中按最終成績依次等額遞補，體檢和背景調查遞補累計不超過兩次。

(五)公示及錄用

根據體檢及考察結果，確定擬錄用人員并在公司網站進行公示。公示期滿無異議的，通知錄用入職。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇按企業薪酬分配管理辦法執行。

(二)企業為員工繳納住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，員工享受節日福利、生日福利、帶薪年休假等。

五、其他說明

(一)公司將通過短信、郵件或電話方式通知招聘各個環節相關事宜，請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通，因通訊不暢導致無法聯絡本人的，均視為自動放棄，各環節未入圍者均不另行通知。

(二)應聘人員對所填信息、提供的證書等資料真實性、有效性、完整性負責，凡弄虛作假的，一經查實即取消考試或錄用資格。公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

(三)香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須通過教育部留學服務中心學歷學位認證。

(四)應聘人員在招聘流程任何一個環節中未在規定時間內到達指定地點參加應聘的，均視為自動放棄。

(五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(六)本次招聘不指定任何復習參考教材、不委托任何培訓機構、不收取報名費用，謝絕上門拜訪。

六、咨詢和監督

堅持公開公平公正招考，接受紀檢監察部門及社會各界監督。

考務咨詢電話：0551-65771027

監督電話：0551-65771052

上述電話請于報名期間正常辦公時間使用。

2024年4月26日