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2024年中國電信合肥分公司招聘公告

2024-05-07 14:39:55閱讀()合肥公共招聘網
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因業務發展及工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工，要求如下：

一、招聘崗位、人數及條件

招聘崗位 招聘人數 招聘要求 工作內容 福利待遇、上班時間 工作地點 聯系方式
客戶經理助理 5人 1、綜合素質良好，具備一定的營銷拓展和溝通協調能力；
2、身體健康、無重大疾患病史，無違紀等不良記錄；
3、年齡40周歲以下，大專及以上學歷。有電信行業工作經歷者優先。		 1、負責單元內部資料整理收集、系統錄入；
2、負責協助營銷計劃的制定與實施；
3、負責協助客戶經理完成重要客戶的方案制作及方案遞交；
4、負責協助參與單元各種現場營銷活動；
5、負責單元內各類指標統計公示、文件簽批提報等工作。		 1、試用期1-2個月，免費帶薪培訓。
上班時間：8:30～17:30，中午休息兩個小時 月休6天。		 巢湖市就近安排 劉經理
電話：19956094977
郵箱：liuhaijuan@wanxin-holdings.com
電信裝維經理 5人 1、34歲周歲以下，大專及以上學歷，掌握計算機基本操作，通訊專業優先；
2、需要有登高證，面試合格后由公司統一進行上崗培訓。
上班時間：
上午：8：30～12：00；下午：14：00～17：30做六休一。		 從事固定電話、寬帶、ITV等安裝維護工作。 福利：購買五險，試用期1-2個月，試用期后綜合薪資5000-10000云左右，上不封頂，節假日福利等。
上班時間：
上午：8：30～12：00；下午：14：00～17：30做六休一。		 巢湖市就近安排 劉經理
電話：19956094977
郵箱：liuhaijuan@wanxin-holdings.com
中國電信渠道經理 5人 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，35周歲以下；
2.1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5.有責任心，能承受較大的工作壓力。		 1.負責電信合作門店的服務與支撐工作；
2. 負責定期對駐點門店經營情況、存在的問題進行梳理，及時提出整改措施并予以整改；
3.負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。		 福利：五險、年終獎金、技能補貼、伙食補貼、交通補貼、星級補貼；
工作時間：朝九晚六，雙休行政班或做六休一。		 肥西縣上派鎮 江經理
電話：0551-63416939郵箱：jiangxinxing@wanxin-holdings.com

二、報名方式：

1.網絡報名：發送簡歷至對應郵箱

2.報名時間：2024年5月1日-2024年5月31日

3.錄用原則：錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

4.面試具體時間、地點另行通知。


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