為深入貫徹《中國共產黨農村基層組織工作條例》，切實健全激勵基層干部擔當作為機制，暢通村(社區)黨組織書記晉升通道，現就2024年南陵縣從優秀村(社區)黨組織書記中公開招聘鎮事業單位儲備人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備、公開招聘;實干擔當、擇優聘用;統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

面向全縣優秀在職村(社區)黨組織書記招聘鎮事業單位儲備人員5名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治堅定，遵紀守法，廉潔奉公;

4.公道正派，實績突出，群眾公認;

5.在村(社區)工作滿5年，且連續任職滿3年的現任村(社區)黨組織書記(任職統計時間截至2024年4月30日);

6.女性年齡在45周歲以下(1978年4月以后出生)、男性年齡在50周歲以下(1973年4月以后出生);村黨組織書記的，所在村2023年年度“共富指數”處于全縣前15位的，女性年齡可放寬至50周歲以下(1973年4月以后出生)、男性年齡可放寬至55周歲以下(1968年4月以后出生);

7.具有大專及以上學歷;

8.適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.近5年曾因個人廉潔自律問題受過紀律處分或組織處理的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.所任職村(社區)近2年年度考核在所在鎮排名均為后10%的;

6.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發布招考公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進行，由南陵縣2024年從優秀村(社區)黨組織書記中公開招聘事業單位儲備人員領導小組(以下簡稱領導小組)統一組織，有關工作由領導小組辦公室具體實施。

(一)報名和資格審查

1.個人申請。符合報名條件者到任現職村所在鎮領取并填寫《南陵縣2024年從優秀村(社區)黨組織書記中公開招聘鎮事業單位儲備人員報名表》，并提供身份證、學歷證書、加分證明等相關材料原件和復印件。

報名時間：2024年5月13日—5月17日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:00)，逾期不再補報。

2.擇優推薦。在個人申請的基礎上，各鎮黨委逐一對照招聘條件嚴格審核把關，并根據年度綜合考核結果擇優推薦，經黨委會研究后在《南陵縣2024年從優秀村(社區)黨組織書記中公開招聘鎮事業單位儲備人員報名表》填寫推薦意見并收齊相關證明材料，一并報領導小組辦公室(設在縣委組織部6012室)。

3.資格審查。領導小組辦公室匯總各鎮材料后，統一征求紀委監委、政法、司法、公安、應急管理、農業農村、鄉村振興等有關部門意見，審核通過后的報考人員名單，在南陵先鋒網予以公布。

符合條件的報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的取消或相應核減崗位招聘計劃數。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試和面試

1.筆試。筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、國情省情縣情等常識，側重于基層治理相關知識。

筆試時間另行通知。

筆試科目滿分為100分。

2.加分。任職期間個人獲市、省、國家級別表彰的報考人員，在筆試成績中分別按1、3、5分的分值加分，當年同類表彰加分只按最高表彰加分1次。各項累計加分最高不超過5分。報名截止前未提供加分證明材料的視為放棄加分。凡證明材料不全的，不予加分;證明材料不真實的，一經核實，即取消考試資格，并追究相關責任。

加分說明：加分采取個人申報的方式進行。“市、省、國家級別表彰”，是指黨委、政府表彰;任期內獲中央部委、省級機關和部門表彰的，分別按省、市級級別表彰加分(市級機關和部門、各級各類領導小組表彰不加分)。報名時，報考人員需提供表彰證書(文件)原件、復印件。領導小組辦公室對加分情況進行最終審核，并予以公示。

筆試成績合成加分分值后形成筆試合成成績，按筆試合成成績對應聘人員從高分到低分予以排序，根據招聘崗位數量，按照3：1比例確定參加面試人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試。面試采取結構化方式，主要測試新形勢下做群眾工作以及解決基層實際問題的能力，滿分為100分。

4.成績合成。按照筆試合成成績與面試成績5：5(筆試合成成績×0.5+面試成績×0.5)的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

(三)體檢

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢人員。(如總成績相同，依次以面試成績、筆試合成成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。)

體檢工作由領導小組辦公室統一組織實施。

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

(四)考察

由縣領導小組辦公室會同鎮黨委組織實施考察工作，重點考察工作實績和廉潔自律等情況，并對考察人選進一步進行資格復審。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

如體檢、考察中，因各種原因出現招聘計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補，遞補不超過1次。

(五)公示和聘用

考察結束后，在南陵先鋒網公示5個工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續。

被聘用人員須服從組織統一調配，簽訂事業單位儲備人員聘用合同，設置3年儲備期，儲備期間待遇參照事業單位標準執行(其中養老保險、醫療保險按照企業職工標準參保)。儲備期間有下列情形之一的，解除事業單位儲備人員聘用合同、取消各類待遇：

1.因違法違紀被給予黨紀處分;

2.連續兩年任職村(社區)在鎮年度綜合考核排名后10%;

3.主動辭職離開村(社區)黨組織書記崗位或不勝任村(社區)黨組織書記職務;

4.換屆選舉期間落選。

3年儲備期滿后，由縣委組織部會同相關部門開展期滿考核，對考核合格者納入所在鎮事業單位編制管理。正式聘用后，必須在村(社區)工作不少于5年(到齡退休除外)，期間因個人原因辭職、考錄公務員、違紀違法被免去職務或選舉落選等原因離開黨組織書記崗位的，所在鎮黨委解除與獲聘人員簽訂的事業單位聘用合同，不再保留事業單位工作人員身份。同時，正式聘用后，對在村(社區)工作期間表現優秀、成績突出的優先晉升事業單位管理崗職級。

五、有關事宜

本次招聘統一組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

監督舉報電話：

中共南陵縣委組織部：0553-6823551。

政策咨詢電話：

籍山鎮：0553-6829420

弋江鎮：0553-6165478

許鎮鎮：0553-6271008

三里鎮：0553-2390944

何灣鎮：0553-6486222

工山鎮：0553-6041022

家發鎮：0553-6583929

煙墩鎮：0553-6311400

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

本公告未盡事宜，由南陵縣2024年從優秀村(社區)黨組織書記中公開招聘鎮事業單位儲備人員領導小組研究決定。

南陵縣2024年從優秀村(社區)黨組織書記中公開招聘鎮事業單位儲備人員領導小組辦公室

2024年5月6日

附件：南陵縣2024年從優秀村（社區）黨組織書記中公開招聘鎮事業單位儲備人員報名表.docx