為進一步推進蕪湖經開區國有企業人事制度改革，健全和完善法人治理結構，現面向社會公開選聘蕪湖經開區國有企業職業經理人，現將有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、選聘計劃

本次公開選聘蕪湖經開區國有企業總經理助理1名。

三、報名條件

(一)基本條件

1.突出政治標準，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的決策部署和路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，有良好的職業素養，具有強烈的責任意識;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)任職年限及專業能力要求

1.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷學位;

2.土木工程類專業或工商管理類專業;

3.48周歲及以下(1975年4月1日及以后出生);

4.具有國家級開發區相關部門開發建設工作經驗10年及以上;擔任市屬國有企業子公司主要負責人職務2年及以上;具有國家一級建造師、國家造價工程師等專業技術證書優先;

5.熟悉工程建設管理相關法律法規，具有豐富的工程建設管理經驗，有較強的工程建設組織協調能力，決策判斷能力和研究分析能力，有大型基礎設施投資建設綜合經驗的優先。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.正在受司法機關立案偵查或受過刑事處罰的;

2.受黨政紀處分，仍在處分影響期限內的或正在接受紀律審查和監察調查的;

3.擔任破產清算的企業董事長或者廠長，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的;

4.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的企業法定代表人，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的;

5.個人所負數額較大的債務到期未清償的;

6.不適合參加公開招聘的其他情形。

四、選聘程序及辦法

本次選聘工作通過蕪湖經濟技術開發區門戶網站(wuhu.gov.cn)發布選聘公告，按照報名、資格審查、面試、體檢與考察、結果公示等程序組織實施。

(一)報名

采取線上報名方式，報名時間自公告發布之日起至2024年5月8日，逾期不再補報。報名時須填寫《報名登記表》1份，并提供身份證、學歷學位證書、職務證明、工作證明及專業證書等掃描件發送至指定郵箱。

(二)資格審查

對報名者身份證、學歷證書、學位證書、職務證明、工作證明及專業證書等材料原件進行現場審查，不符合本次選聘要求的人員不列入面試名單。資格審查貫穿人才引進工作全流程，凡弄虛作假者，一經查實，取消面試、聘用等資格。資格審查時間和地點另行通知。

(三)面試

面試采取結構化面試方式，重點考察應聘者的企業管理能力、市場經營能力和崗位匹配度等。面試成績滿分為100分，資格審查通過人數與崗位招聘計劃數比例達到1:1即可開考，為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線為80分，對面試成績未達到控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。如面試成績最高分出現兩名及以上，現場加試一題，由在場評委對分數相同應聘者重新打分。

(四)體檢與考察

根據考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察主要內容：政治思想、道德素質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況，如發現有違法、違紀行為、社會劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

(五)結果公示

對考察合格并經經開區工委會研究通過的擬聘用人員，公開公示7天，對公示無異議的人員，辦理相關聘用手續。

(六)錄用

由蕪湖經濟技術開發區國有企業與聘用的職業經理人簽訂勞動合同和經營目標責任書。

五、管理和薪酬待遇

(一)聘任管理

聘用人員實行任期制，3年為一個任期，試用期為6個月。試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續，解除勞動合同關系。聘用人員需將人事、工資等關系轉入任職企業。聘期期滿后，表現優秀的可續聘。

(二)薪酬待遇

職業經理人實行年薪制，具體標準面議，依據國家及公司有關規定享受“五險一金”。

六、聯系方式

公司地址：安徽省蕪湖市經開區華山路39號11樓

報名咨詢電話：0553-5849495

報名郵箱：jkqgqzp01@163.com

上述報名咨詢于正常辦公時間(周一至周五8:30—12:00、14:30—17:30)使用。

蕪湖經濟技術開發區管委會

2024年4月26日

附件：1.蕪湖經開區國有企業職業經理人選聘崗位一覽表.docx

2.報名登記表.docx