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2024年蚌埠固鎮(zhèn)縣國有資本投資運營(集團)有限公司管理層招聘計劃
2024-04-26 10:35:46閱讀()固鎮(zhèn)縣人民政府為進一步提高集團經營管理水平,增強市場競爭活力,建設高素質、專業(yè)化的經營管理團隊,推進集團持續(xù)健康快速發(fā)展,現因業(yè)務開展需要,經批準,面向社會公開招聘管理層人員,具體事項公告如下:
一、基本原則
公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘人員3名。具體招聘崗位詳見(固鎮(zhèn)縣國有資本投資運營(集團)有限公司2024年管理層招聘計劃表)。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);
3.崗位所需要的學歷、專業(yè)或技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件;
6.“年齡條件”中“50周歲以下”為“1973年4月26日以后出生,“55周歲以下”為“1968年4月26日以后出生,其他涉及年齡計算的以此類推。
(二)崗位條件
1.各崗位具體條件見附件1;
2.服從公司分配。
(三)有下列情形的人員,不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
4.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;
5.有違法犯罪記錄的;
6.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
7.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
8.有個人不良征信記錄的;
9.其他不適合報名的情形。
10.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次公開招聘包括信息發(fā)布、報名、資格審查、面試、體檢考察、錄用公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)信息發(fā)布
招聘公告在新安人才網網站(www.goodjobs.cn)、招考系系統(tǒng)( https://www.xinanpta.cn/notice/ )以及新安人才網公眾號發(fā)布。
(二)報名
1.實行網上報名。報考人員請登錄新安人才網人事考試進行報名(https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=165 )。
2.報名時間為2024年4月26日9:00至5月6日17:00逾期不再補報。
3.考生報名時,認真填寫《固鎮(zhèn)縣國有資本投資運營(集團)有限公司2024年管理層招聘報名表》,上傳本人電子照片,并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)資格審查
由新安人才網招聘工作領導小組對報名人員進行審查。 依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符,或不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。
(四)面試
1.開考比例:招聘人數與報名人數達到1:3的比例,如達不到該比例要求的,經招聘領導小組研究決策后,可降低開考比例或相應核減(取消)崗位招聘。
2.報考人員面試采取半結構化面試形式,面試滿分100分。主要測試應聘人員綜合素質、專業(yè)水平和適崗程度。設定面試最低合格分數線,面試成績低于70分(不含70分),不得進入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點另行通知。
3.根據人崗相適、人事相宜、擇優(yōu)錄取的招聘原則,若本次招聘未能甄選出意向人選,固鎮(zhèn)縣國有資本投資運營(集團)有限公司有權對相應考生進行崗位調劑或擇期再實施招聘。
(五)體檢考察
1.體檢考察人員確認,按照1:1比例確定體檢考察人員,體檢費用由考生自理。
2.體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社〔2013〕208號)等有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
3.考察由新安人才網招聘工作領導小組負責組織實施,主要對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考資格等方面進行考察。
4.對體檢或考察出現缺額的,經招聘領導小組研究決定,是否在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)、錄用公示
體檢考察均合格人選,在新安人才網招考系統(tǒng)公示5個工作日。
(七)、聘用
1.經錄用公示無異議的人員,由固鎮(zhèn)縣國有資本投資運營(集團)有限公司或子公司分別與錄用人選簽訂勞動合同。
2.聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿經考核合格的正式聘任,試用期不合格的解除勞動合同。
五、其他注意事項
1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或者提供虛假信息的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經查實,立即取消報考或聘用資格,所簽合同無效,必要時追究相關責任。資格審查工作貫穿公開招聘全過程 。
2.本次招聘工作相關信息,請及時登錄新安人才網招考系統(tǒng)通知公告欄查詢。
3.已報名人員須保持通信暢通并及時關注網上信息,凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負。
4.本次招聘不指定任何教材和復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。
5.本公告由新安人才網招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話: 0552-3728585
監(jiān)督電話: 0551-65666555
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