安徽皖信人力資源管理有限公司根據業務需要，現面向社會公開招聘安徽醫科大學附屬巢湖醫院派遣崗位人員，有關招聘信息公告如下：

安徽醫科大學附屬巢湖醫院坐落在美麗的巢湖之濱，前身是巢湖市第一人民醫院，為三級甲等醫院，為一家集醫療、教學、科研、預防、保健、康復等功能為一體的三級甲等省管綜合性醫院。

一、用工崗位一：眼科驗光師

二、用工人數：1人

三、基本條件：遵守國家法律法規，品行端正;身心健康，具有良好的道德情操;自愿從事眼科特殊檢查相關工作，具有吃苦耐勞精神和服務意識，紀律觀念較強，能勝任應聘崗位工作。

四、其他條件：

(一)年齡35周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生);

(二)專科及以上學歷(統招畢業生);

(三)眼視光或醫學相關專業，需取得驗光師證書。

五、凡有下列情形之一者不得錄用：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的;

(三)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

(四)有因醫療差錯，導致嚴重后果的。

六、薪酬待遇：

(一)試用期：2個月，3000元/月。

(二)試用期滿，考核合格：

1、應屆畢業生未取得專業技術資格或具有初級(士)資格人員，發放3800元/月;

2、具有初級(師)資格人員，發放4000元/月;

3、具有中級任職資格人員，發放4300元/月。

以上發放待遇含養老保險、醫療保險(含生育保險)、工傷保險、失業保險個人和單位繳納部分。

(三)崗位績效標準：

(一)試用期間暫無績效;

(二)試用期滿考核合格：

具有專業資格證書人員實行月度考核(由用工科室考核)：考核優秀等次：2500元/月;考核良好等次：2000元/月;考核合格等次：1500元/月。考核不合格不發放崗位績效。具體績效分配方案由眼科制定。

一、用工崗位二：康復治療師

二、用工人數：2人

三、基本條件：遵守國家法律法規，品行端正;身心健康，具有良好的道德情操;自愿從事康復治療相關工作，具有吃苦耐勞精神和服務意識，紀律觀念較強，能勝任應聘崗位工作。

四、其他條件：

(一)年齡35周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生);

(二)專科及以上學歷(統招畢業生);

(三)康復治療專業。

五、凡有下列情形之一者不得錄用：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的;

(三)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

(四)有因醫療差錯，導致嚴重后果的。

六、薪酬待遇：

(一)試用期：2個月，3000元/月。

(二)試用期滿，考核合格：

1、 應屆畢業生未取得康復治療專業技術資格或具有康復治療初級(士)資格人員，發放3800元/月;

2、具有康復治療初級(師)資格人員，發放4000元/月;

3、具有康復治療中級職稱人員，發放4300元/月。

以上發放待遇含養老保險、醫療保險(含生育保險)、工傷保險、失業保險個人和單位繳納部分。

(三)崗位績效標準：

(一)試用期間暫無績效;

(二)試用期滿考核合格：

具有康復治療專業技術資格人員實行月度考核(由用工科室考核)：考核優秀等次：2500元/月;考核良好等次：2000元/月;考核合格等次：1500元/月。考核不合格不發放崗位績效。具體績效分配方案由康復醫學科制定。

七、法定假期：按醫院相關規定執行，具體由用工科室安排。

八、工作地點：安徽醫科大學附屬巢湖醫院

九、用工形式：

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司勞務派遣人員招聘。一經聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。

十、報名方式及程序：

(一)報名方式：發送個人簡歷+身份證正反面掃描件+學歷證明掃描件+職業資格證明掃描件(如有)至郵箱abei@wanxin-holdings.com

(二)報名程序：我司審核報名材料合格后統一組織人員面試，面試通過后將統一組織體檢和考察工作(體檢費用自理)，所有程序合格后派遣至安徽醫科大學附屬巢湖醫院工作。

(三)聯系電話：0551-63539230

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年4月24日