安徽皖新國際旅行社有限公司(以下簡稱“皖新國旅”)是隸屬于皖新傳媒教育服務板塊的子公司，成立于2017年，專營研學旅游業務。2018年，皖新國旅被授予長江中游城市群優秀研學旅行承辦機構，同年憑借經營業績和綜合實力獲稱“安徽省十強旅行社”。2020、2021年，皖新國旅連續兩年入選“安徽省旅游服務質量標桿單位”。

根據安徽皖新國際旅行社有限公司(以下簡稱“皖新國旅”)業務發展和實際需要，經研究同意，皖新國旅委托新安人才網面向社會公開招聘2名運營崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正;

2.充分競爭，擇優錄用;

3.人崗匹配，人事相宜;

4.近親屬回避。

二、招聘崗位

運營崗，2名。

三、招聘崗位要求及職責

(一)崗位要求

1.具有大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下(1988年4月22日后出生)。

2.熱愛教育事業，具有一定的學科知識儲備，有興趣長期從事研學旅行、勞動教育、綜合實踐教育等素質教育相關工作。

3.有強烈的事業心和工作責任感，熟悉研學業務操作流程，具有研學相關資格證書(教師證、導游證)。

4.具有較強的文字寫作能力、溝通協調能力、語言表達能力和分析判斷能力。

5.熟練掌握辦公軟件和信息化工具。

6.有研學教育、勞動教育等工作經驗者優先。

(二)崗位職責

1.負責研學課程、勞動教育課程的市場調研、用戶需求分析等。

2.負責研學教育、勞動教育實踐基地的整體規劃，實施與運營管理。

3.參與研學產品全流程開發、銷售，不斷優化研學方案和服務流程，提升研學項目品質和客戶滿意度。

4.負責研學招投標業務，編制招投標文件。

5.負責完成領導交辦的其他工作任務。

四、招聘程序

本次公開招聘工作委托新安人才網組織實施，由安徽新華教育圖書發行有限公司(以下簡稱：“新華教育公司”)協助開展。主要包括發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與背景調查、研究決定、公示、錄用等程序。具體如下：

(一) 發布公告

相關招聘信息在新安人事考試網(https://xinanpta.cn/notice)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間：2024年4月22日9：00至4月27日21:00，逾期不再接受報名。

2.報名方式：應聘人員應詳閱招聘公告，確認應聘崗位要求在線投遞。

(三)資格審查

考生報名的同時進行資格審查，報考人員在規定的時間內未提交相關材料的，視為放棄。資格審查合格人員進入考試下一環節筆試。

筆試前進行資格復審，應聘人員須在規定時間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)學歷學位證書原件及復印件;

(3)具有相關資格證書、證明等原件及復印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，經審查發現弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。

(四)筆試

1.筆試考試，內容主要為公共基礎知識、相關資格(導游、教師)考試知識等，分值100分。

2.筆試考試時間和地點另行通知。

3.為保證招聘質量，筆試合格分數線為60分(滿分100分)。在筆試合格的應聘者中，根據成績由高分到低分，按照不高于1∶5的比例，且不低于1:2的比例確定面試人員名單。若出現筆試成績并列的情況，一并進入下一環節。因個人原因不能按時參加面試的，取消其面試資格，面試環節之前放棄的人員，根據本次招考要求，在面試環節之前進行遞補，面試當天放棄人員不再遞補。

(五)面試

1.面試流程

(1)參加面試的人員進行自我介紹和陳述;

(2)面試評委根據自我介紹和陳述內容現場提問。

面試時間控制在10分鐘以內;面試的順序抽簽確定。

2.評分方法

評委進行打分，采用百分制、求平均值的方法得出面試成績，面試合格分數線為60分(滿分100分)。

(六)成績合成

筆試和面試成績按照 4:6 的比例(筆試成績占40%，面試成績占60%)百分制加權計算應聘人員總成績，計算時保留到小數點后兩位。應聘人員按總成績從高分到低分排序，原則上按 1:1 比例確定進入背景調查、體檢環節人選。應聘人員出現總成績并列的，筆試成績高者優先;筆試成績再一致的，具有相關工作經驗者優先，確定入圍人員。招聘工作辦公室負責匯總總成績，新華教育公司紀檢專員負責監督，報招聘工作領導小組審定。

(七)背景調查和體檢

1.背景調查由招聘工作辦公室委托新安人才網實施，對應聘人員填報的個人信息和提交材料真實性進行核實。

2.體檢由新華教育公司組織。需在指定的市級以上綜合醫院進行，體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》等規定。

(八)公示

招聘工作辦公室結合背景調查和體檢結果綜合判斷，提出擬錄用人員名單，經新華教育公司黨委會研究通過后，在招聘平臺官網公示，公示時間不少于5個工作日，經公示無異議或公示結果不影響錄用的，按規定辦理手續。

(九)遞補

因擬錄用人員主動放棄等而導致崗位缺額的，可從面試合格且符合崗位條件的未錄用人員中按總成績高低順序等額遞補一次。招聘工作辦公室匯總缺額原因和擬遞補人員名單等材料，經招聘工作領導小組批準，方可安排遞補人員背景調查、體檢;經背景調查、體檢確認無影響錄用情形，擬遞補人員名單提交新華教育公司黨委會研究決定;經公示無異議，辦理錄用手續。

五、紀律要求

1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，嚴明組織人事工作紀律，對違反紀律的行為將嚴肅查處。

2.應聘人員對填報的個人信息和提交材料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經查實，將嚴肅查處。

六、有關事項

本公告由新華教育公司黨群工作部負責解釋。

本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

本次招聘由新華教育公司紀檢監督。

考生如有問題，可聯系考務咨詢電話：張老師15209820416 胡老師 0551-65606896

監督電話：19965051668

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。