合肥芯屏投資管理有限公司成立于2016年1月，為合肥市建設投資控股(集團)有限公司控股子公司。公司注冊資金1億元，是經合肥市政府批準，在中國證券投資基金業協會登記的私募股權投資機構，是安徽省私募基金業協會主要發起單位(副會長單位)和中國證券投資基金業協會觀察會員。連續三年在合肥市金融機構支持地方發展考核中，獲得股權投資優質服務獎，受到市政府通報表彰。

為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，根據公司發展需要，現面向社會公開招聘5名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治思想素質與職業道德操守，事業心、責任心強，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)應聘者入職后須服從公司統一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄取：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員;

5.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員。

三、報名方式

本次招聘統一采用網上報名方式。

應聘者通過智聯招聘網站(https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/43556738/index.html)投遞個人簡歷，按照系統頁面提示，選擇應聘的崗位意向。

網上報名從即日起開始，報名截止日期為2020年10月9日24:00。

四、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、崗位試用、轉正聘用。

五、薪酬福利待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保障。

六、應聘須知

(一)任職要求中：“30周歲以下”為1990年9月1日以后出生(其他年齡以此類推)。工作經驗按足年計算，截止時間為2020年8月31日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

(二)每名應聘者限報1個崗位，請勿重復投遞簡歷。

(三)簡歷篩選、資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格初步審查;根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人員。考慮新冠肺炎疫情防控形勢，筆試、面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)體檢由公司統一安排，相關費用由公司承擔。

(五)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調等環節發現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

(六)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。公司有權根據工作需要，對擬錄用人員進行崗位調整。

(七)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。

(八)公司委托智聯招聘為本次招聘工作提供全程專業服務，謝絕上門拜訪。

(九)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

合肥芯屏投資管理有限公司

2020年9月18日

附件：合肥芯屏投資管理有限公司2020年下半年招聘計劃表