根據發展需要，合肥急救中心急需補充院前急救工作人員，現決定本著“公平、公開、擇優”原則，面向社會公開招聘醫療急救護士15名。現將招聘事項公告如下：

一、中心簡介

合肥急救中心成立于1975年，是隸屬于合肥市衛生健康委員會的公益一類事業單位，是合肥地區唯一的院前醫療急救專業機構。2010年增掛牌安徽省急救中心，2018年增掛牌合肥120調度中心。主要承擔合肥地區120統一指揮調度，危急重患者及突發災害事故傷員的現場搶救，突發公共事件的緊急醫療救援，大型社會活動的救護保障和市民急救知識、技能的培訓普及，全省院前急救行業業務指導與培訓。

二、崗位職責、要求和待遇

(一)崗位主要職責

1.駕駛救護車;

2.協助完成現場搶救工作，遵醫囑實施各種救治措施;

3.非急救轉運工作;

4.協助完成患者的抬抱和轉運;

5.完成中心和科室交辦的其他工作;

6.完成臨時加班工作;

7.24小時2班制。

(二)崗位要求

1.基本要求

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法與法律;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)身心健康，符合公務員錄用體檢通用標準要求;

(5)符合崗位所需的專業知識和實際工作能力。

2.年齡、學歷及其他要求

(1)男性;

(2)28周歲以下(1996年3月以后出生);

(3)全日制大專及以上;

(4)護理專業;

(5)具有護士資格證

(6)具有C1及以上駕駛證并熟練掌握駕駛技能;

(7)具有良好的服務意識、責任意識、溝通能力、應變能力和團隊合作精神;

(8)能適應出差，節假日及夜間值班。

3.存在以下情況之一的人員，不得應聘：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人和全日制普通高校在校學生(不含2024年應屆畢業生);

(3)曾被開除公職或者因違紀被原工作單位辭退(解聘)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)法律、法規規定的其他情形。

(三)崗位待遇

1.按照政府購買服務有關規定，與第三方簽訂勞動合同;

2.由合肥急救中心統一管理，工資福利按相關規定執行,繳納保險，簽訂合同滿一個月后購買公積金;

3. 試用期2個月。(正式上崗后)平均月收入(含保險稅前)不低于6000元。

三、招聘流程

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

(一)報名方式及時間

1.報名準備資料

(1)身份證、畢業(學位)證書、護士資格證和駕駛證原件及復印件;

(2)個人簡歷(含個人免冠1寸彩色照片1張)

2.報名方式(二選一)

(1)郵箱報名：請將崗位所需個人材料掃描件發送至zhaopin01.ah@ciic.com.cn并備注“姓名”+“崗位”

(2)現場報名：請攜帶應聘崗位所需材料原件、復印件報名審核，報名地址：合肥市經開區天門路80號中國合肥人力資源產業園8棟9層(工作日9：00-17：00)

3.報名時間

自本招聘簡章發布之日起,直至崗位招滿為止(截止日期另行公告)

(二)資格審查

在招聘過程中，如發現應聘人員求職資料與事實不符將取消應聘資格。

(三)其他程序

其他程序安排將另行發布，以報名結束后發布的招聘安排公告為準。

四、其它有關事項

招聘過程中，各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知將在中智安徽經濟技術合作有限公司官方網站上進行公布或電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息并保持通信暢通，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。

監督電話：0551-63653110

報名、考務咨詢電話：0551-65307613(丁老師)。請在工作時間段撥打電話進行咨詢。

特此公告。

上述公告一切解釋權歸合肥急救中心所有。

合肥急救中心

2024年3月26日