為落實人才強院戰略，加強高層次人才隊伍建設，推動多學科尤其是重點學科、特色專科發展，提升醫院核心競爭力和整體實力，為“十四五”發展提供強有力的人才支撐，結合本院工作需要，現面向全國公開引進學科帶頭人和博士，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

二、待遇

(一)學科帶頭人

符合引進條件者醫院將提供安家費100萬元人民幣，科研啟動經費100萬元，年收入不低于60萬元;

(二)高層次人才

提供安家費30萬元，科研啟動經費10-20萬元;

(三)其他相關

1.提供博士津貼2000元/月;

2.納入事業編制管理;

3.優先入選醫院人才庫，享受人才津貼(1000元/月～3000元/月);

4.協助其配偶及子女辦理戶口隨遷、工作調轉與入學等手續

上述所列各項待遇，具體面議。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國，遵紀守法，無不良從業記錄;

2.品行端正，有良好的職業道德和敬業合作精神;

3.身心健康，能勝任崗位工作;

4.學歷和學位要求：具有博士學位和研究生學歷(臨床醫師崗位本科為臨床醫學)、專業對口，畢業專業與招聘專業一致;

5.年齡要求：副高45周歲以下(1979年1月1日以后出生)、正高50周歲以下(1974年1月1日以后出生)，條件優異者可適當放寬年齡要求;

6.學科帶頭人崗位：要求具有衛生系列高級職稱且有大型三甲醫院工作經驗;

四、申請提交材料

有意者請將紙質版簡歷材料郵寄至合肥市第二人民醫院組織與人力資源處，或發送電子郵件至郵箱hf2yrs@163.com內含：

1.博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件或復印件，或所在大學開出的2024年博士畢業證明材料;

2.第一學歷全日制本科學歷、學位證書;

3.近3年，在校或單位相關科研情況簡要說明及論文發表概況;

4.醫師資格證書及相關證件、證書復印件;

5.歡迎有意者來院面談，予以報銷來回路費及住宿費。

五、聯系方式

電話：0551-62965036、0551-62965015

郵寄地址：合肥市廣德路與樂水路交叉口合肥市第二人民醫院廣德路院區門診樓5樓組織與人力資源

郵政編碼：230011