肥西自來水有限公司為合肥供水集團有限公司全資子公司，供水區域主要包括上派鎮、花崗鎮、紫蓬鎮及管委會，實施城鄉供水一體化后，供水服務范圍延伸至三河、豐樂、嚴店、山南、柿樹、官亭、銘傳、高店鎮，覆蓋整個肥西縣鄉鎮全域。業務經營范圍包含自來水生產與供應、二次供水、營銷、服務、供水設施維修維護及管道安裝。共有在冊用戶34萬戶，服務面積1499.5平方公里，DN75以上供水管網2105.02公里，二次供水生活泵房124個。

近年來，肥西自來水有限公司始終堅持“優質、穩定、高效”的工作理念，不斷完善、規范基礎性工作，力求在供水服務、供水管理上再有新突破，取得新成績，為肥西縣經濟建設，城鄉供水一體化和人民安居樂業做出積極貢獻。

近年來，肥西自來水有限公司先后榮獲安徽省“誠信單位”、合肥市“青年文明號”、肥西縣“平安單位”、肥西縣創建全國文明城市“三優”服務窗口、大建設(征遷)工作保障先進單位二等獎等稱號。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘崗位及要求

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生，且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律，無違紀違法行為，具有良好的品行;

(二)具有正常履行工作職責的身體條件，部分崗位需上夜班;

(三)符合崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.登錄報名官網查看招聘簡章、投遞簡歷，每位應聘者限報一個職位，簡歷所填信息必須真實無誤。

2.報名起止時間：3月22日0:00至3月28日24：00，請在規定時間內報名，逾期不再接受報名。

3.由第三方招聘機構對應聘者進行資格初審、簡歷篩選，擇優確定參加筆試面試人選。

(二)資格復審及筆試面試

1.資格復審及筆試面試時間、地點另行短信通知。

2.筆試為通用能力測試，主要包括言語理解與表達、數量關系、圖形推理、常識判斷、演繹推理、資料分析等內容，采取線下閉卷形式進行，滿分為100分。筆試時間一般為報名截止一周后，根據筆試成績擇優進入面試。

3.根據應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)，不足5:1的，按實際人數進入面試。面試包括無領導小組討論和半結構化面試，主要考察考生的基本素養、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現場應變能力等，滿分為100分。面試前進行現場資格復審，與報考條件不符、不能提供規定證件材料或材料不齊全的，即為資格復審不合格，取消考試資格。

(三)錄用手續辦理

1.報考人員考試最終成績依據筆試、面試成績，按4：6比例合成。計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、擬錄用的人員(若出現合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍;若筆試、面試成績均相同，其進入體檢及擬錄用環節后另行公告)。

2.考生須按要求在指定的醫院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

3.因考生在體檢環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

四、薪資待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受五險一金等社會保障及本單位有關福利待遇。

五、其他注意事項

1.報名資料恕不退還，公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

2.招聘期間將通過手機短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。

3.應聘者須對應聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，僅由第三方招聘機構代發筆試面試短信及擬錄用通知。請應聘人員加以甄別，謹防受騙。

5.本次招聘解釋權歸本公司所有。

6.咨詢電話：0551-67195315(智聯招聘)，咨詢電話于正常辦公時間使用。