【安策概況】

安徽省安策智庫咨詢有限公司原為省政府發展研究中心下屬研究機構。為各級政府、國有企事業單位和民營企業，提供權威的第三方檢查、發展規劃、人力資源咨詢等智力服務，多次受到省級政府單位表彰。并與一流高校廣泛合作，現具備與985院校聯合培養博士后條件。

一、招聘崗位

(一)測評咨詢員(6-8k)

崗位職責：

1.在我單位人員培訓指導下，進行線上檢查相關單位、部門的任務落實情況，匯總描述測評中發現的問題并截圖保存;

2.復查測評問題的正確性，確保無誤后提交客戶;

3.負責特定區域和領域線上測評工作，統籌安排工作并對接客戶方，根據客戶需求及時調整測評進度。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷，一本優先，法律類、經濟類、中文類、新聞傳播類、管理學類及其他相關專業;

2.了解司法制度，對政府事務有所了解;學習過行政訴法、信息法、實證法學等優先;

3.有一定的資料整理和材料分析能力;

4.認真、踏實、有責任心，有較強的時間管理能力，能高效的分配、處理多項任務;

5.有強烈的結果導向和團隊合作精神以及較強的學習能力。

(二)城市經理(8-13K)

崗位職責：

1.做好市場部門的客戶回訪、溝通工作，維護良好的工作關系，為公司進一步開展項目奠定良好的基礎;

2.政府業務開發，需求對接，提供客戶咨詢服務;

3.提升客戶對公司產品的認可程度，促進服務成交;

4.以公司利益為核心，與客戶溝通確定合同條款，并根據合同簽訂條款，與市場部門同事共同完成回款任務。

任職條件：

1.本科及以上學歷，專業不限，學生干部、市場營銷專業優先考慮;

2.1-3年政府端銷售經驗優先，有較強的工作推動、協調能力，工作認真嚴謹;

3.思維敏捷，善于學習和和創新，考慮問題周全審慎，具備較好的溝通執行能力。

4.接受全國范圍出差

(三)數據調研員(6-8K)

崗位職責：

1.根據項目要求，在我單位人員培訓指導下進行實地調研工作;

2.根據給定的調研指標，熟練運用信息化系統，實地檢查相關政府機關單位和鄉鎮村、各部門的任務落實情況，并將相關信息錄入到信息化系統;

3.數據復查，匯總調研數據，提出整改意見，確保數據的準確性;

4.與客戶對接，根據客戶需求及時調整調研進度。

任職要求：

1.本科及以上學歷統計學、經濟學等相關專業;

2.熟悉項目管理及執行流程，能進行方案設計、數據分析和報告撰寫，在經過培訓后可以獨立開展項目執行工作;

3.有較強的溝通交流和組織協調能力以及一定的文字功底;

4.有一定的綜合整理資料和材料分析理解能力;

5.工作需要一定時間出差，不接受出差請勿擾;

6.高度認同公司奮斗、進取的價值觀，認真負責、積極學習、持續提升、服從管理。

二、研究類招聘崗位

(一)產業行業研究員 10人

崗位職責：

1.開展產業研究、規劃編制、課題研究、項目申報、評估評審、政務服務以及營商環境等經濟社會發展相關研究工作;

2.能熟練運用自身知識與豐富經驗，整合相關資源，為政府部門及企業客戶提供經濟、社會、政務、政策等專業領域的管理咨詢。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，碩士優先，985/211院校優先，法律類、經濟學、管理學、社會學、金融學、統計學等相關專業，在校期間參與過社科研究或規劃研究類課題優先;

2.具有較好的寫作和研究能力，能夠獨立完成相關報告、方案的寫作，在核心期刊發表過論文等經驗的人員優先考慮;

3.高度認同公司奮斗、進取的價值觀，認真負責、積極學習、持續提升、服從管理。

(二)人力資源研究員 5人

崗位職責：

1.能夠協助開展人力資源項目相關研究工作;

2.能熟練運用自身知識與豐富經驗，整合相關資源，為政府部門及企業客戶提供人力資源專業領域的管理咨詢。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷，碩士優先，985/211院校優先，人力資源、企業管理等相關專業，有人力資源管理咨詢項目實踐工作經驗者優先考慮;

2.能夠協助執行人力資源全模塊工作，有開展人才盤點，薪酬績效體系設計等經驗優先;

3.具有較好的寫作和研究能力，能夠獨立完成相關報告、方案的寫作，在核心期刊發表過論文等經驗的人員優先考慮;

4.高度認同公司奮斗、進取的價值觀，認真負責、積極學習、持續提升、服從管理。

(三)管培生 10人

崗位職責：

根據個人專業能力、面試表現、個人發展意愿以及公司安排，分配到某一部門進行一段時間的工作學習，考察其工作能力表現，最終結合個人意愿及公司安排進行定崗定薪，并作為公司某一部門管理層候選人進行專項培養。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷，碩士優先，985/211院校優先，法律類、經濟學、管理學、社會學、金融學等相關專業優先;

2.有實現個人價值的長遠發展目標,較強的學習能力，富有創造力，具備較強的責任感和團隊合作精神;

3.在校期間參與規劃編制、課題研究等項目經歷優先，在核心期刊發表過論文等經驗的人員優先考慮;

4.高度認同公司奮斗、進取的價值觀，認真負責、積極學習、持續提升、服從管理。

(四)薪酬、福利待遇

1.薪資結構：底薪、績效獎金、年終獎、年終調薪，入職第一年綜合年薪約為14W-17W

底薪：

本科985院校 11000元/月

本科一般院校 碩士985 11000元/月

本科一本院校 碩士985 12000元/月

本科211院校 碩士985 13000元/月

本科985院校 碩士985 15000元/月

年終調薪：根據年度表現，每年月度薪資漲幅3000-5000元

2.工作時間：一周五天，周末雙休，法定節假日正常休息。

3.公司工作氛圍融洽，團建、旅游、培訓學習、節日禮品、生日福利等多種員工關懷。

4.優才計劃，支持員工在職讀碩士、博士，公司提供學費補貼。

三、招聘流程

投遞簡歷至郵箱→簡歷篩選→筆試→初面→終面→發放錄用通知書→體檢→入職。

四、聯系方式

辦公電話：0551-65195568

HR陳先生：18055186387(微信同號)

HR楊女士：13625615698(微信同號)

HR李女士：18895618090(微信同號)

簡歷投遞郵箱：ancehr@163.com

公司官網：http://www.ancezhiku.com

公司地址：安徽省合肥市高新區黃山路599號時代數碼港3F/9F

江西子公司地址：江西省南昌市紅谷灘新區豐中和大道城投大廈1611室

蚌埠辦公地址：蚌埠市卡爾森產業園A5樓203室