為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，滿足醫院高質量發展人才需求，安徽省廬江縣人民醫院赴部分高校開展校園招聘，現就本次校園招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘對象

安徽醫科大學、蚌埠醫科大學、皖南醫學院等全日制普通高校醫學專業2024屆本科及以上學歷畢業生。

三、招聘計劃

本次社會化用人共招聘衛生專業技術人才20名，具體崗位及條件詳見《安徽省廬江縣人民醫院2024年校園招聘崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛衛生健康事業、品行端正、無不良行為記錄;

(四)具備崗位所需的學歷、專業等條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

校園招聘崗位表中“30周歲及以下”為“1993年3月1日(含)以后出生”(以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、違反校紀校規受到處分的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

校園招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、面試、體檢、簽訂意向協議、考察和公示聘用等程序進行。

(一)發布公告

校園招聘公告及崗位信息分別在安徽醫科大學、蚌埠醫科大學、皖南醫學院網站發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：本次校園招聘報名采用現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

2.報名時間及地點：

2024年3月13日-14日(3月13日下午2:30-5:30，3月14日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)，蚌埠醫科大學臨床醫學院1號會議室。

3.報名所需材料：

(1)填寫好的《安徽省廬江縣人民醫院2024年校園招聘報名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件及正反面復印件;

(3)學生證原件及復印件;

(4)《畢業生就業推薦表》原件及復印件;

(5)本人近期1寸免冠照片2張;

(6)崗位所需的其他證件、材料。

4.資格審查：資格審查工作由廬江縣人民醫院負責。經現場報名資格審查合格的，工作人員收取報考人員的報名材料，并添加報考人員的微信;審查不合格或材料不齊全的，退回所提交的報名材料。

5.有關要求：報考人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

報考人員務必準確填寫本人有效的聯系方式，并保持暢通，以便工作人員及時聯系通知有關考試等信息。如聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通，導致無法及時聯系到報考人員而影響招聘、考試的，由報考人員自行承擔。

為確保新進人員質量，實際通過資格審查的人數與崗位招聘計劃數的比例達不到N+1的(N為崗位招聘計劃數)，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的報名人員，可在規定的時間內改報其他符合條件的崗位。

本次校園招聘不收取考試報名費。

(三)面試

面試時間及地點確定后，工作人員將會通過電話方式通知資格審查合格的考生，并通過微信發放電子版《面試通知書》。

考生憑本人有效居民身份證，按照《面試通知書》規定的要求參加面試。逾時不到，視為主動放棄面試資格。

面試采用結構化面試的方式進行。主要考查應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。

本次校園招聘面試設定最低合格分數線70分，未達到最低合格分數線的考生，不予進入下一環節。

(四)體檢

根據崗位招聘計劃數，依據考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象(如考生面試成績相同，按照有規培證、全日制學歷高、有執業資格證書者優先的順序依次確定。如仍不能確定，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作由廬江縣人民醫院負責組織實施，體檢費用由考生自理。

(五)簽訂意向協議

體檢合格的考生，在雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂意向協議書。

(六)考察

已簽訂意向協議的考生，在2024年7月31日前提交符合崗位要求的學歷(學位)證書原件、并將個人檔案轉至廬江縣人社局，招聘醫院按照規定開展考察。逾期或提交證書、檔案與招聘崗位要求不符合者取消考察、聘用資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，至考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢及考察、簽訂意向協議書不合格或放棄，導致招聘崗位出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(七)公示聘用

考察結束后，對擬聘用人員名單予以公示，公示時間為7天。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

經公示無異議或反映問題不影響聘用的，擬聘人員按要求辦理入職手續。招聘醫院與聘用人員統一簽訂勞動合同，首聘期限為3年，試用期6個月，具體時間以廬江縣衛健委批復文件為準。試用期滿經考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;經考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動合同，終止聘用關系。

本次校園招聘的聘用人員進入招聘醫院社會化用人員額管理，符合進入周轉池條件的，按照周轉池進人標準，可由醫院擇優納入周轉池事業編制管理。

工資待遇：由招聘醫院根據本單位工資薪酬制度，自主核定人員工資標準，辦理企業職工社會保險;擇優納入周轉池事業編制管理后，從入編之日起辦理機關事業單位工作人員社會保險。

六、其他事項

本次校園招聘工作由廬江縣人民醫院，在廬江縣衛生健康委員會、廬江縣人力資源和社會保障局指導下組織實施，縣紀委監委駐縣衛健委紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

資格審查貫穿本次校園招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，一經查實，立即取消報考或聘用資格。

本公告由安徽省廬江縣人民醫院負責解釋。本次校園招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：

0551-87330070安徽省廬江縣人民醫院

政策咨詢電話：

0551-82561918廬江縣衛生健康委員會

0551-87332015廬江縣人力資源和社會保障局

監督舉報電話：

0551-82561915縣紀委監委駐縣衛健委紀檢監察組

附件1：安徽省廬江縣人民醫院2024年校園招聘崗位表

附件2：安徽省廬江縣人民醫院2024年校園招聘報名表

安徽省廬江縣人民醫院

2024年3月7日

附件【附件1：安徽省廬江縣人民醫院2024年校園招聘崗位表.xlsx】

附件【附件2：安徽省廬江縣人民醫院2024年校園招聘報名表.doc】