根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2020年蕪湖傳媒中心(集團)公開招聘編內工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持德才兼備，擇優聘用;

2、堅持面向社會，公開招聘。

二、招聘計劃

2020年蕪湖傳媒中心(集團)公開招聘編內工作人員10名，其中：采編1崗位6名，采編2崗位4名。詳見附件1。

三、組織方式

2020年蕪湖傳媒中心(集團)公開招聘編內工作人員按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

市委宣傳部、市人力資源和社會保障局負責發布招聘公告，報名與資格審查、筆試等各招聘工作環節由市委宣傳部按規定具體組織實施。

四、信息發布方式

1、招聘公告同時在蕪湖市人力資源和社會保障局網(http://rsj.wuhu.gov.cn/)、蕪湖新聞網(http：//www.wuhunews.cn)上發布。

2、報名初審通過名單、筆試成績、入圍專業測試人員名單、專業測試成績、合成考試總成績、體檢、考察等各環節信息在蕪湖新聞網(http：//www.wuhunews.cn)上發布。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業同時符合招聘崗位條件的人員，且具備下列條件的：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具備崗位所需的文化水平、專業知識或技能條件，所學專業與招聘崗位專業一致;

(5)身體健康，能適應崗位工作需要，服從組織分配。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為1984年9月23日(含)后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2020年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

1、報名和資格審查

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件4)。

報名采用郵箱報名的方式進行，報名郵箱為：ahwhxcb@163.com。報名時間為2020年9月23日9：00至9月29日24：00，逾期不再補報。

報名材料清單如下，以附件形式上傳至報名郵箱，郵件主題及附件名稱：姓名+崗位名稱。

(1)《2020年公開招聘蕪湖傳媒中心(集團)編內工作人員報名資格審查表》(附件2，附照片);

(2)本人簽署后的誠信承諾書(附件3)

以上材料均為原件掃描后的電子版(PDF)。

(3)本人電子照片(近期免冠正面證件照，尺寸為295×413像素，大小20-100kb，文件命名“身份證號.jpg”)

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

通過資格審查的報考人員名單于9月30日24:00前在蕪湖新聞網公布(http:// www.wuhunews.cn)。

為確保新進人員素質，確認報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后方可開考。

2、筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行，考試科目為《專業知識測試》，主要測試報考人員的政治理論知識和適應新聞采編崗位要求的相關專業知識及其運用能力，考試科目滿分為100分。考試時間為10月17日上午9：00-11：30，地點：蕪湖市市區。相關信息以準考證為準。

通過資格審查的報考人員于10月16日8：30-17：00，攜帶本人身份證到蕪湖市弋江區紅花山路20號蕪湖傳媒中心(集團)藝術(小記者)培訓中心大廳領取準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試最低控制合格分數線為60分。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。筆試成績將于考試結束后10個工作日內在蕪湖新聞網(http://www.wuhunews.cn)公布。

3、資格復審

報考者的資格審查貫穿此次公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照筆試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數的3:1(經批準降低開考比例的崗位為2:1)確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試入圍人選。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位要求的資格證書、獲獎證書、工作經歷等證明材料原件和《2020年公開招聘蕪湖傳媒中心(集團)編內工作人員報名資格審查表》(附件3，正反兩面打印2份，附照片)。其中：

(1)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(2)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

現場資格復審地點：蕪湖市弋江區紅花山路20號蕪湖傳媒中心(集團)藝術(小記者)培訓中心。具體時間另行通知。

根據疫情防控要求，在現場資格審查時，報名人員須佩戴口罩，測量體溫后且體溫正常者，方可進入資格審查現場，排隊間隔須超過1米。

4、專業測試

資格復審合格的報考人員，領取《專業測試通知單》。專業測試時間、地點等相關信息詳見《專業測試通知單》。專業測試采用結構化面試形式，滿分為100分，主要考察應試者綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。

實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到當天同崗位實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序;如同崗位參加專業測試的考生不足 2人(含2人)，設定專業測試最低分數線為70分，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

5、成績合成

筆試與專業測試成績比例為6:4，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據考試總成績，從高分到低分順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察人選。如最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先。若考生筆試、專業測試成績均相同，則采取增加一輪專業測試的方法，以第二輪專業測試成績得分高者優先。

6、體檢和考察

體檢和考察工作由市委宣傳部統一組織實施，紀檢監察工作人員全程參與監督。

體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時，考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

7、公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會保障局網、蕪湖新聞網上公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門的監督，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織督查和指導。

對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

八、有關事宜

根據招聘工作的步驟，適時將相關結果與各類通知在蕪湖市人力資源和社會保障局網(http://rsj.wuhu.gov.cn/)、蕪湖新聞網(http:// www.wuhunews.cn)予以公布和公示，本《公告》未盡事宜，由公開招聘工作領導小組研究決定和負責解釋，接受社會各界的監督。本次招聘組織的筆試和專業測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0553-3834656、3117218

監督電話：0553-3992689

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件1、蕪湖傳媒中心(集團)2020年公開招聘編內工作人員崗位計劃表

附件2、2020年公開招聘蕪湖傳媒中心(集團)編內工作人員報名資格審查表

附件3、考生誠信承諾書

附件4、考試期間疫情防控須知

中共蕪湖市委宣傳部

蕪湖市人力資源和社會保障局

2020年9月16日