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阜南縣黃崗柳編產業發展有限公司系阜南縣人民政府批準成立的國有獨資企業,注冊資本金為5000萬元。公司主營藤制品制造;棕制品制造;竹制品制造;日用木制品制造;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);工業工程設計服務等。根據業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘方式
招聘采取公布公告、現場報名及資格初審、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照招聘程序,擇優聘用。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業條件;
(五)適應崗位要求的身體條件和其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)失信人員不得參加報考;
(七)法律規定不得參加報考其他情形人員。
四、招聘對象及條件
全日制大專及以上學歷畢業生,年齡35周歲以下,“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年02月1日以后出生”(其他涉及年齡的依次類推)。
五、招聘崗位和計劃
招聘單位 | 招聘人數 | 報考條件 | 要求 | 備注 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
崗位 | 專業 | 學歷 | 年齡 | 具有專業資格證書及兩年以上會計工作經驗 | |||
安徽黃崗柳編產業發展有限公司 | 1 | 會計 | 經濟學、會計學、財務管理、金融學、審計學專業 | 全日制專科及以上學歷 | 35周歲及以下 | ||
1 | 總經理 | 全日制本科及以上學歷 | 40周歲以下 | 相關專業管理崗工作經驗3年及以上 |
六、招聘程序和辦法
按照現場報名、資格初審、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
(一)現場報名
1、報名時間:2024年02月27日至03月10日,逾期不再補報。
2、報名方式:采取現場報名和資格初審,報名時需提供以下材料。報名時需提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件、學信網在線驗證報告、無犯罪記錄證明。
(2)近期小二寸免冠同底版彩照2張。
3、報名地點:阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司(地址:阜南縣地城北路香港街原物資大樓2樓)
4、資格初審:以現場審核方式進行,報名人員應誠信報考,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消報考資格。
5、報名聯系人:駱華友,咨詢電話:0558-6666033,
15155832758(工作日上班時間接聽)。
凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。
為確保新進人員質量,報名結束后,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,對因專業緊缺人員經招聘用人單位研究可降低比例面試。
(二)面試
面試內容:考察應聘人員工作經驗或教育經歷,職業穩定性、薪酬需求與公司匹配度等;考察應聘人員專業技能,入職崗位匹配度及相關內容。
面試時間和場地另行通知。
(三)人選的確定
應聘人員最終成績從高分到低分排序,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員(如總成績相同,公司研究擇優聘用)。因故出現人選缺額的,按總成績從高分到低分順序遞補。
公司按照1:2比例將最終成績靠前的人選錄入公司招聘人才庫,后期若公司出現人員緊缺,直接從人才庫中選擇錄用。
(四)考察與體檢
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面情況進行考察。
根據總成績高低順序,確定體檢對象。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行,體檢費用由考生自理。考察時間、地點及體檢有關事項另行通知。
對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試最終成績由高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(五)公示與聘用
考察、體檢合格的人員,在阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司上進行公示,公示期為7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,按《勞動合同法》規定,由安徽黃崗柳編產業發展有限公司與受聘人員簽訂勞動合同。招聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用后最低服務期限兩年。
(六)待遇
1、公開招聘人員實行合同聘用制管理,試用期3個月,試用期結束轉正后,按照公司薪酬管理辦法執行,總經理年薪6萬績效根據公司業績另算;會計年薪4.5萬,績效根據公司業績另算。如取得相應專業技術資格的,將給予相應的職稱津貼;如取得碩士研究生及以上學歷的,將給予相應的學歷津貼。
2、被聘用人員享受五險一金、帶薪休假、交通補貼、健康體檢、工會福利等福利。
3、公司為員工提供系統的帶薪培訓機會和暢通的晉升空間。
報名咨詢時間:周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)
咨詢電話:駱華友 15155832758 0558-6666033
阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司
2024年02月26日
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