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2024年蚌埠市第一人民醫院勞務派遣人員招聘公告

2024-02-28 15:22:34閱讀()蚌埠市第一人民醫院
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根據蚌埠市第一人民醫院工作需要,現委托安徽昱達人力資源開發有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員。

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘。

2、堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘崗位及要求

序號 類別 科室 崗位 需求人數 專業 學歷 年齡 崗位要求
1 衛生類 內鏡中心 內鏡洗消員 2 醫學相關專業 中專及以上 35周歲及以下 具有護士及以上職稱優先
2 衛生類 藥學部 藥師 4 藥學 專科及以上 35周歲及以下 具有藥師及以上職稱
中藥師 1 中藥學 專科及以上 35周歲及以下 具有中藥師及以上職稱
3 衛生類 健康管理中心 技術專員 1 護理學 本科及以上 35周歲及以下 女性優先,具有護理學中級及以上職稱及放射醫學技術資格證,有較強服務意識
健康專員 2 健康服務與管理、醫學相關專業 本科及以上 30周歲及以下 具有市場營銷思維,較好的市場競爭意識,較強的協調組織能力,較好的健康服務意識
視光師 1 眼視光技術 大專及以上 25周歲及以下 具備公立醫院實習經歷者優先,具有較強的語言溝通能力和團隊協作精神
4 衛生類 手術室 轉運護士 4 護理學 中專及以上 30周歲及以下 具有較強的溝通能力和良好身體素質
5 衛生類 門診志愿服務隊 導醫臺工作人員 11 護理學 中專及以上 25周歲及以下 女性,身高160cm以上,具有良好的形象氣質及語言表達能力,能夠熟練操作電腦及復印機
6 非衛生類 醫學裝備工程部 氧站運維人員 1 高中及以上 45周歲及以下 持有特種設備安全管理人員證(A證),負責全院中心氧站日常管理、運行維護等工作
7 非衛生類 消毒供應中心 消毒員 2 高中及以上 45周歲及以下 有“特種設備安全管理和作業人員操作證”的優先,無證人員須在2024年12月底之前取得相關操作證,若無法按時取得操作證者,將予以解聘。
中心打包員 2 高中及以上 45周歲及以下 負責打包、下收下送工作
8 非衛生類 結算收費處 收費員 1 會計、計算機類專業 中專及以上 30周歲及以下 熟練掌握計算機操作技能,具有在醫療衛生單位收費結算窗口工作經驗的優先

具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件。

應聘者戶籍所在地不限,年齡要求:公開招聘中年齡要求的“25周歲及以下”為“1998年2月27日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

三、有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、在讀全日制普通高校學生(應屆畢業生除外);

4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6、法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報名與資格審查

(1)報名時間:2024年2月27日—2024年3月7日。

(2)報名方式:網絡報名。應聘人員在仔細閱讀本公告后,請點擊鏈接:報名端地址:http://ah yd.ikaowu.com進行報名(法定假日期間正常接受報名)。

(3)報名材料:報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效,與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等有關證件(證明)原件一致。

(4)資格初審:通過線上報名資料,對報考人員的條件資格予以初審,經資格初審符合報考條件的人員進入資格復審環節。

(5)資格復審:進入資格復審環節的應聘人員須在規定審核時間攜帶以下材料及證件的原件與復印件參加資格復審:《報名表》(網上報名系統打印后簽字)、近期免冠1寸正面照、本人身份證、戶口簿(集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學歷證書、學位證書(境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員,還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料等。資格復審具體時間、地點另行通知。

現場資格復審通過人員,按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規定繳納面試費用80元。

未在規定時間、地點內參加資格復審的,弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實即取消面試資格。

(二)選拔方式

采取標準化面試+考核考察的方式進行,主要考察報名人員的綜合能力、專業知識等相關素質,面試具體時間及相關事項另行通知。

(三)體檢與考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,全面考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、在校成績、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復查核實,提供客觀、翔實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,但不超過兩次。

五、用工形式:派遣制用工。

六、待遇

1、基本待遇:

(1)實行試用期制度,執行試用期工資,試用期一般為1個月,

試用期工資1800元/月;

(2)試用期滿后崗位工資:

①專業技術(衛生類)崗位,無職稱2000元/月,初級職稱2500元/月,中級職稱3000元/月;

②行政后勤(非衛生類)崗位工資2000元/月。

(3)每年年底進行年度考核,評定考核等次,對于評定為合格及以上等次的人員,每年增加一級工齡補貼,標準:50元/月。

(4)工作餐補助。

(5)參加工會會員的,享受一定節日福利。

2、工作績效:

(1)試用期期間,不享受工作績效。

(2)試用期滿,經考核合格可享受一定的工作績效。

3、社會保險

按蚌埠市有關規定辦理社會保險參保繳費(包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。

七、報名咨詢電話:

1、工作日(每周一至周五):0552-2566698(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30);

2、非工作日(法定節假日):黃老師18055220340。


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