因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司擬面向社會公開招聘4名工作人員派駐至池州電信，為確保公平、公正競爭，達到公司擇優選人用人的目的，現公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘基本條件

(1)守法誠信，無任何違法犯罪或失信記錄，工作責任心強，具有良好的心理素質及團隊協作精神;

(2)身體健康，年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

(3)有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作普通話標準，溝通能力強;

(4)國民教育系列大學專科及以上學歷，專業不限，男女不限，有銷售經驗者優先考慮。

三、招聘職位

一、高端解決方案經理-1名

(1)崗位職責：

1.定期做好每周、每月銷售運作回顧并及時反饋，制定商務運營管理規范和執行標準，組織并指導管理規范和執行標準;

2.實時把握客戶需求，維護好區域內重點客戶，為公司提出合理化建議;

3.負責做好公司所有項目與客戶之間的溝通、跟進并參與項目策劃、設計及后期服務，完成銷售目標，并匯報項目工作及總結;

4.通過良好的溝通和人際關系技巧建立較強業務員團隊并確保良好合作;

5.上級安排其他事項工作。

(2)任職要求：

1.本科及以上學歷，有市場銷售類工作經驗者優先;

2.具備較強的數據分析、流程優化能力;

3.具備體系建設思維，平臺支撐思維;

4.極強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，具有較強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;

5.認同公司企業文化，具備頂層設計思維和清晰的邏輯思維，工作認真嚴謹，能夠承受一定壓力，有團隊精神責任心和事業心。

(3)薪資待遇：

1.4500-6000元/月、雙休、年終獎、五險、生日福利、過節費、餐話補;

2. 工作時間：8:00-12:00，14:30-18:00;

3. 工作地點：中國電信池州市分公司大樓。

二、解決方案經理-3名

(1)崗位職責：

在池州市城市運行管理中心(貴池區康莊路96號)駐點運維，負責政府重大會議會場布置和管理，負責網絡管理、機房管理、設備管理、硬件設備運維培訓、備品備件管理，協助做好各駐點單位的專線開通，有無人機操控經驗者優先。

(2)任職要求：

1.具有計算機網絡系統、音視頻系統、信息安全等相關專業知識，具備服務器、數據庫等各類軟硬件維護經驗;

2.善于溝通，具備很強的執行能力;

3.具備良好的團隊協作精神，責任感強;

4.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力;

5.具備DICT項目相關從業經驗的優先;

6.夜間、周末及節假日輪流值班，發放額外的值班補貼。

(3)薪資待遇：3500-4500，雙休，五險，餐補、話補、節假日及生日福利;

日常值班和夜間值班的補貼100/次，節假日200元/次;

工作地點：貴池區康莊路96號-貴池區政府對面。

四、招聘程序

線上報名同時進行資格審查，通過資格審查后對報名人員進行面試、體檢等錄用程序，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通，以便及時告知相關事項。

(1)發布公告

在皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發布公告，后續相關公告在皖信標準化招聘考試網上發布。

(2)報名及資格初審

1、報名方式：網上報名

請登陸皖信標準化招聘(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行注冊報名。

2、報名時間：2024年02月28日8:00至03月04日17:30，報名咨詢電話：19856640262，(咨詢時間：工作日8：30—12：00，14：00—17：30)。

報考人員請在規定的時間登陸皖信標準化招聘考試網進行報名，應聘者須填寫《報名資格審查表》(見附件);并提供本人身份證、學歷學位證書掃描件。

在報名時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

(3)面試

面試主要測試應試者的綜合素質、專業素質及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。

五、體檢及聘用

招聘崗位按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由考生自理，時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補。

錄用人員體檢合格后即與安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司簽訂勞動合同，入職即辦理社會保險。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年2月27日

附件：資格審查表.docx