淮河能源集團是中國企業500強和安徽省重點企業之一，全國14個億噸級煤炭基地和6個大型煤電基地之一。集團所屬支柱產業公司煤業公司擁有現代化大型礦井9對，核定產能5610萬噸。現因潘三礦、張集礦等礦井二水平建設需要，面向社會公開招聘成熟技能人才150人，充實生產隊伍。

一、招聘崗位及人數

一線生產崗位：采掘機電工70人，采煤機司機15人，綜掘機司機15人，液壓鉆車司機15人，地質防治水工20人;

地面生產崗位：石油勘探工10人，泥漿管理工5人。

二、招聘條件

(一)基本條件。遵守國家法律和政策，無違法犯罪記錄;具備應聘崗位所要求的工作能力、實踐經驗;身體健康，能勝任煤礦相關崗位工作。

(二)崗位資格條件。

1. 采掘機電工。男性，年齡不超過40周歲(1980年12月31日以后出生，下同)，高中及以上學歷，中級工及以上技能等級，熟悉井下采掘機電設備，能夠較熟練地對機電設備進行檢修、維護和調試。對弱電操作技能精通人員也可報名。

2. 采煤機司機。男性，年齡不超過40周歲，高中及以上學歷，中級工及以上技能等級，熟練操作現代化綜采設備，能夠根據采場條件合理操控采煤機。

3. 綜掘機司機。男性，年齡不超過40周歲，高中及以上學歷，中級工及以上技能等級，熟練操作綜掘設備，能夠根據巷道特點、煤巖特性合理操控綜掘機。

4. 液壓鉆車司機。男性，年齡不超過40周歲，高中及以上學歷，中級工及以上技能等級，熟悉打鉆相關業務，能夠熟練操作液壓鉆車。

5. 地質防治水工。男性，年齡不超過40周歲，中專及以上學歷，地質測量相關專業畢業，中級工及以上技能等級，熟悉礦山地質和防治水相關業務。

6. 石油勘探工。男性，年齡不超過40周歲，中專及以上學歷，中級工及以上技能等級，熟悉鉆井行業標準、規范，能夠熟練操作石油鉆機。石油、勘探專業畢業優先。

7. 泥漿管理工。男性，年齡不超過40周歲，高中及以上學歷，中級工及以上技能等級，熟悉各種泥漿材料的性能，能夠針對不同的地層特性配置泥漿。

三、薪酬待遇

(一)招聘錄用人員與集團公司簽訂勞動合同，為淮河能源集團在冊在崗員工，全部分配至煤業公司工作。其中：招聘的采煤機司機、綜掘機司機年平均工資水平12-18萬左右;采掘機電工、液壓鉆車司機、地質防治水工面向井下采掘開修鉆一線崗位，年平均工資水平12-16萬左右;泥漿管理工、石油勘探工面向地面生產崗位，年平均工資水平8-12萬元左右。

(二)招聘錄用人員享受工資外法定“五險兩金”。即養老、醫療、失業、工傷、生育五項基本社會保險，以及企業建立的補充醫療保險、企業年金。住房公積金企業繳費比例12%，企業年金企業繳費比例6%。

(三)招聘錄用人員享受每兩年一次的免費健康體檢、大病醫療互助、法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護理假、療休養、免費宿舍、員工培訓、員工食堂、通勤班車等福利保障。

四、招聘錄用程序

(一) 公開報名。應聘者通過招聘網站、報紙、媒體、微信公眾號等方式了解招聘信息，具體相關事宜可致電咨詢，電話：0554-7679732，聯系人：江亞石。

(二) 資格審查。應聘者將填好的報名登記表及個人相關材料電子版通過網絡、郵件發送給用人單位，郵件地址：hnmine2012@126.com。用人單位對照招聘條件進行資格初步審查，審查通過者電話通知進入線下審查和競聘。

(三) 考核競聘。招聘采取實操考核為主、筆試問詢為輔的方式進行。由專業評審組對應聘者進行實操能力和綜合素質評判，考核合格者進入錄用程序。

(四) 體檢錄用。合格人員由用人單位統一組織身體檢查，體檢合格人員，辦理入職手續，轉移社保及檔案，簽訂3-5年期勞動合同，合同期滿后，根據雙方意愿進行續簽。

五、其他

(一) 即日起開始報名，招聘崗位人數報滿即止。

(二) 進入面試環節人員需攜帶本人身份證、各類證書原件、復印件1份，2寸免冠近照2張。

(三) 外地來淮應聘者，公司提供免費食宿;被錄用者報銷全程車費。

(四)集團公司所屬單位在冊員工和勞務派遣工不得報名。本次招聘最終解釋權歸淮河能源集團。

附件：公開招聘報名登記表