因工作需要，安徽合肥技師學(xué)院現(xiàn)擬面向社會公開招聘專職班主任1名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2.年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年2月至2006年2月期間出生，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求)，性別不限，身體健康;

3.大專及以上學(xué)歷;

4.基本能力素質(zhì)：有較強的班級管理能力、學(xué)習(xí)能力和情緒控制能力，態(tài)度友善，溝通能力和應(yīng)變能力較強，積極進(jìn)取;

5.專業(yè)技能要求：有較強的班級管理能力，對技工院校的學(xué)生現(xiàn)狀有所了解，善于和學(xué)生溝通交流。

三、福利待遇

參照合辦〔2014〕2號和合編辦〔2016〕124號文件規(guī)定執(zhí)行，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行繳納社會保險與住房公積金。綜合收入每年7萬元(含社保公積金個人部分)

四、管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人員的勞動關(guān)系建立、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等，并協(xié)助安徽合肥技師學(xué)院進(jìn)行人員日常管理與考核。

五、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、復(fù)試、體檢及考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名時間：2024年2月21日10:00至2024年2月24日16:00，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名人員需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點擊本招聘公告，進(jìn)入頁面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心-報名系統(tǒng)”，登記報名信息。按要求對報名人員進(jìn)行線上審核。逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.2024年2月25日前，符合線上審核要求的考生，將通過報名時預(yù)留手機號短信進(jìn)行通知。通過資格初審的報考人員根據(jù)后續(xù)通知，按規(guī)定在2月25日23:00前繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。繳費成功的報考者，請于2月26日至2月28日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

3.繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報安排將另行通知。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，準(zhǔn)考證打印安排將另行通知。

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局(財綜〔2013〕2568號)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

(二)筆試

依據(jù)筆試成績(最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按相應(yīng)比例(1:3)確定專業(yè)測試人員名單。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)果、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單會通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進(jìn)行資格審查。

資格審查時間：另行通知。

所需材料明細(xì)：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件(如有);

4.附件《報考人員資格審查表》(個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

5.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，不予聘用。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報考人員，繳納復(fù)試費用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)復(fù)試

復(fù)試方式采取面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面。

總成績按筆試成績和面試成績合成確定，筆試成績占30%，面試成績占70%。按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，則以面試成績高低決定取舍。。

復(fù)試時間和地點另行通知。

(五)成績合成

考生總成績按筆試成績和復(fù)試成績合成確定，筆試成績占40%，復(fù)試成績占60%。按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，則以復(fù)試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。復(fù)試結(jié)果、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(六)體檢及考察

1.體檢應(yīng)在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢合格的，進(jìn)入考察程序。考察需由公安部門出具無犯罪證明。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，以專業(yè)測試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍;若仍出現(xiàn)并列，則另行組織加試)。體檢、考察按統(tǒng)一的時間要求，以等額有效遞補方式累計遞補一次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(七)公示

擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示5天。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

(八)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動合同》，辦理相關(guān)手續(xù)，并派遣到安徽合肥技師學(xué)院工作。安徽合肥技師學(xué)院負(fù)責(zé)派遣人員日常管理。試用期為1個月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由安徽合肥技師學(xué)院組織考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系，考核合格者可繼續(xù)聘用。

六、管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等，用工單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

七、其他

(一)如無特殊理由，考試費不予退費。

(二)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務(wù)必認(rèn)真完整填寫，確保真實準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。

(三)其他未盡事宜，請及時關(guān)注合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司所有。

聯(lián)系電話：0551-63837701

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)招考中心

2024年2月21日

盛杰集團(tuán)招考中心-報名系統(tǒng)