根據工作需要，淮南市謝家集區人民武裝部面向社會公開招聘專職民兵教練員，主要負責組織全區專武干部、民兵骨干和民兵分隊共同科目、專業科目教學與訓練;協助完成預征青年役前教育、學生軍訓;協助完成機關日常辦公。招聘對象為退役軍人，重點選拔具備“四會”教學能力和任教經歷的退役軍人。

一、基本原則

按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

專職民兵教練員2名

三、民兵教練員招聘條件

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，身心健康，無刑事、行政處分，無失信等不良記錄，熱愛武裝工作;

3.年齡：20-35周歲(即1989年12月31日～2004年12月31日，以身份證出生日期為準，特別優秀的可放寬年齡);

4.學歷要求：大專及以上學歷;

5.戶籍要求：具有淮南戶籍或常居住地在淮南。報名時具有公安機關頒發的居住證并且在淮南居住滿6個月以上。

6.服役年限：曾在部隊服役2年(含)以上;

7.個人形象氣質好，體形勻稱，體重符合軍人標準，口齒清楚，普通話標準;

8.其他要求：具備“四會”教學能力，能勝任組訓任教、機關業務處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理和語言組織能力。

(二)有以下情形之一的，不得報考：

1.本人及家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.被開除公職、開除軍籍或因違規違紀被辭退解聘的人員;

5.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.國家法律法規規定不得聘用為國家公職人員的其他情形的人員;

7.有個人不良信用記錄的;

8.以本人名義成立企業、社團和組織的。

四、招聘程序

招聘工作按照線上報名→資格審查→統一考核→體檢→政治考核→網上公示→聘用的順序進行。

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2024年2月8日12時-2024年2月25日12時

2.報名方式: 采用網上報名方式，報名網站為淮南招聘網(http://kaoshi.hxcyjy.com/)

(二)報名人員可于:2月26日09:00前隨時登錄報名網站的個人中心查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位。通過資格審查的報名人員應于2月26日17:00前登錄報名網站的個人中心通過第三方支付平臺(微信)繳納服務費用。未按時繳費的，視為放棄報名。

(三)打印準考證

報名人員從報名網站的個人中心自行下載打印準考證。

準考證打印時間：2024年2月27日09:00。

(四)信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式1.照片應無任何裝飾，背景用藍色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術照或生活照;3.照片的類型為JPG，大小不得超過400KB,必須是相機拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

五、考核

(一)筆試

筆試內容：中華人民共和國國防法、中華人民共和國國防動員法、中華人民共和國兵役法、征兵工作條例、共同條令、黨的基本知識、習近平強軍思想(100分)。

(二)加分項

1.服現役5年及以上且擔任過部隊副班長以上行政職務加2分;

2.獲得過團級以上“四會教練員”表彰的加2分;

3.有與承擔專職教練員相關專業的職業資格證書的加2分;

4.體能測試及格者加2分，優秀者加4分。體能測試項目為：3000米，引體向上，仰臥起坐。參照軍隊文職人員體能測試標準執行。

(三)技能考核

技能考核內容：主要考核示范教學，采取“四會”教學法方式進行1個科目示范教學，教學科目范圍：隊列教學發或專業教學法授課考核(100分)。

(四)面試

面試內容：采取現場抽一題、隨機提問一題，考官根據考生回答情況追問的方式，主要考察應聘者的專業知識、職業素養和應變能力(100分)。

面試結束后，按百分制計算，總成績=(筆試+加分項)30%+軍事技能考核35%+面試35%。成績合成時，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

六、體檢、政考、公示和聘用

(一)體檢：由用工單位負責組織實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執行。因故出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。體檢合格的確定為擬政考人員。體檢費用由考生自理。

(二)政考：體檢合格人員為政考對象。政考工作由用人單位統一組織。政考工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握政考對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實政考對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，政考結束時政考對象仍屬于失信被執行人的，政考環節不予合格。

政考合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(三)公示：政考通過的確定擬聘用人員。公示發布在淮南招聘網(http://kaoshi.hxcyjy.com/)進行公示，公示期為3個工作日。公示期間，如有群眾反映擬聘用人員違反規定和弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。

(四)聘用：政考通過后公示無異議的，辦理聘用手續，試用期1個月，試用期滿，能夠履行崗位職責需求的予以正式聘用;無論是在試用期內還是被正式聘用后，應聘者都需服從用工單位的工作安排，不服從工作安排者，取消聘用資格。

七、解聘

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

八、待遇

試用期工資為：3120元。

正式聘用人員待遇如下：

個人應發工資3900元、單位承擔社保968.59元。周末及法定節假日教練員輪流值班，每人值班補助標準為100元/天;根據工作需要，周末及法定節假日加班者，提前報部首長審批，每人加班補助為100元/天。設置績效獎，每季度進行一次考核，每人績效獎標準不超過2200元/季度，按季度發放。設置工資增長機制，每年個人月應發工資增加60元，如當年績效考核累計三次被評為優秀，次年個人月應發工資增加120元。

九、其他事宜

(一)報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

(二)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

(三)本公告最終解釋權歸安徽合心人才發展集團有限公司所有。

(四)咨詢電話：0554-6818153(合心人力)，0554-6635366(謝家集區人武部)

咨詢時間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

附件：《崗位計劃表》

安徽合心人才發展集團有限公司

2024年02月08日