根據工作需要，市信訪局擬面向社會公開招聘2名編外聘用人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優

二、招聘條件：

1.政治素質好，有較強的組織紀律觀念，服從組織安排;

2.品行端正，無違紀違法記錄;

3.身體健康;

4.具有國家承認的大學本科及以上學歷。所學專業為計算機、信息技術或公共事業管理類專業;

5.年齡40周歲以下(1979年1月13日以后出生);

6.崗位所需的其他條件。

三、招聘程序：

招聘采取直接面試辦法，按照發布公告、報名與資格初審、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

(一)發布公告

在市人社局網站(http:///rsj.tl.gov.cn)和市信訪局網站(http://60.173.1.151/xfj)上發布公告。后續相關招考事項請及時登陸市信訪局網站查閱。

(二)報名及資格初審

1.報名方式：采取現場報名方式，凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書和有關證明材料原件及復印件，填寫《市信訪局2020年編外聘用人員報名表》(見附件)，并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無法到現場報名委托其他人代報名的，請提供代報名委托書、受委托人身份證及報名人所有證件原件及復印件。

2.報名時間：2020年1月13日至17日(周一到周五上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

3.報名地點：銅陵市信訪局3號樓3302室;聯系人：文濤，聯系電話：0562-5880844。

4.報名者所提交的材料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

(三)面試考核

主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。面試時間和地點在市信訪局網站上另行通知。

(四)體檢與考察

1.人選確定：按照面試成績等額確定體檢人員。

2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

3.考察：體檢合格后進行組織考察。考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，則按面試成績順序由高到低確定。

(五)公示聘用

1.公示：考察結束，對擬聘用的人員在市人社局和市信訪局網站進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用：公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規定執行。2021年1月17日前遇不能勝任工作等情況離崗的，可按照面試成績高低遞補。

四、咨詢與監督咨詢電話：市信訪局0562—5880844

市信訪局

2020年1月3日

附件：市信訪局2020年編外聘用人員報名表