為加強醫院人才隊伍建設，根據學科發展需要，現計劃公開招聘博士人才，具體事項預公告如下：

一、招聘崗位

博士崗位41個(以上級審批為準)，見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法，具有良好的品行、職業道德、無不良從業記錄。

2、身心健康，達到相關體檢合格標準，能勝任崗位工作。

(二)具體條件

1、年齡：博士年齡35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，出生年月均以身份證為準。

2、學歷：需具有博士學歷和學位。如未能在2024年12月31日前提供博士學歷和學位證書，或不符合招錄條件，則取消其錄(聘)用資格。

3、符合崗位所需專業和其他條件。

三、待遇保障

高層次人才聘期內享受安家費、購房補貼和科研經費等引進待遇。

(一)引進人才納入事業單位編制。

(二)安家費與購房補貼最高50萬元、科研經費最高50萬元、人才津貼最高10萬元/年，具體面議。

(三)符合安徽醫科大學校聘副教授條件者，來院可申請大學校聘副教授，給予兌現副高待遇。

(四)配偶工作安排。原則上要求配偶所學專業應為醫療專業或為醫院現有崗位，愿意服從醫院統一安排，可由醫院統籌安置至相應崗位工作。如配偶自謀工作，醫院可在人才服務期內一次性給予5萬元補貼。特殊人才配偶安置可一事一議。

(五)交通、住宿補貼。為方便對引進人才的考察，醫院對受邀來院參加考察、考核的外地人才(學校或工作單位在外地)報銷往返交通費一次(僅限于國內部分)和提供住宿補貼，具體補貼金額參照醫院差旅費報銷政策。

四、招聘流程

(一)報名方式

應聘人員將以下報名材料原件掃描成一份PDF文件發送至郵箱aydsfy@163.com(電子材料統一打包，命名為：姓名-應聘科室/崗位名稱)。

1、報名表(附件2);

2、居民有效身份證;

3、所有高等教育期間學歷學位證書(海外教育經歷提供教育部出國留學認證);應屆畢業生需提供就業推薦表和學生證;

4、崗位所需的資格證書、職稱證書;

5、專業技術資格聘書或工作經歷證明(歷屆人員提供)等;

6、第一作者發表的論文(提供論文首頁和檢索報告)、主持的課題項目批復等業績證明材料;

應聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準確、完整和及時性負責，如有弄虛作假者，一經發現即取消招錄資格，情節嚴重者追究相關人員責任。

(二)招聘程序

1、醫院組織簡歷初核，確定面試意向。

2、現場面試或通過網絡視頻形式面試。

五、聯系方式

聯系電話：0551-66333488(王老師陳老師)

郵箱：aydsfy@163.com

地址：合肥市新站區淮海大道100號醫院門診五樓人力資源部

人力資源部

2024年1月26日

附件【附件1：崗位表.xls】

附件【附件2：招聘報名表.doc】