為不斷完善政府辦工作職能，提高工作效率，推進工作實績，有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾，現面向社會公開招聘3名文秘人員(編外人員、勞務派遣形式)，主要從事辦公室文秘、行政事務等工作，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、具有良好的職業道德、無不良行為;

2、招聘年齡范圍在 35 周歲以下(即1987年4月1日以后出生)，男女不限，應具備 大學本科 以上學歷，專業以漢語言文學、工商管理、行政管理、法律、平面設計等相關專業，具備文字功底，能熟練使用Windows、office、WPS等辦公軟件和打印機、復印機、掃描儀、數碼相機等辦公設備;

3、形象端正、身體健康，無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史;

4、具備正常履行職責所需的身體素質和工作能力，有相關工作經驗者優先;

5、工作期間必須服從領導和管理，遵守單位的各項規章制度與工作紀律，具有吃苦耐勞的精神。

6、個人及家庭成員身體健康，近一個月內無發熱、咳嗽、胸悶等呼吸道感染病史，近一個月內未進出疫情嚴重地區，沒有接觸疫情嚴重地區人員。

(二)有以下情形之一的人員不予聘用

1、有違法、犯罪記錄的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、因違法行為，受過行政處罰社會影響惡劣的;給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;

5、勞動關系仍然在上家，未辦理離職手續的;

6、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年4月1日-7日

2.報名方式：請報名人員添加微信獲取簡歷模板后再將報名簡歷表發送至微信1377463980，[添加微信請備注：報名文秘+姓名+電話(安寧市政府辦公室)];

3.資格審查：凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的，均由第三方人力資源公司負責在線上進行資格初審，初審通過后，連同報名資料一并報安寧市人民政府辦公室復審。

4.其他：凡弄虛作假或者偽造學歷學位證明及其他有關證件的報名人員，一經查實取消報名應聘的資格。

(二)筆試

報名人員經資格審查結束后，由第三方人力資源公司組織實施筆試，參加筆試人數與計劃招錄人數比例不低于 3:1，如達不到開考比例的，將視情況決定是否取消或減少招聘計劃。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)。

1. 筆試時間及地點：具體時間由人力資源公司另行通知。

2.筆試時需帶資料：身份證原件和碳素筆。

3.筆試成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日。

(三)面試

1.根據報名人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數 1:3的比例確定面試人員。

2.進入面試考生須持身份證原件及本人報名簡歷到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式：面試人員依次進行自我介紹，由評分組進行提問，面試突出實績實效，圍繞崗位職責目標進行。

總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。(按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。)

1.根據總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入體檢環節。

2.面試成績及總成績將在安寧市人力資源市場信息欄上進行粘貼公示，公示時間為3個工作日。

(四)體檢

面試結束后即進入體檢環節,體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現空缺時，按考試總成績由高到低等額遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

四、薪酬待遇

試用期(2個月)工資標準按2160 元/人/月計發;試用期滿經考核合格的，辦理聘用手續并購買“五險一金”，月工資 2700元/人/月(不含單位繳納的五險一金部分)，工資根據當年考核情況及工齡每年上調一次，年底根據年終考核發放年終獎，享受雙休、正常法定節假日等。

聯系人:王老師

聯系電話：0871-68669988