西藏開發投資集團有限公司是自治區黨委政府確定的區管國有重點企業，已成為我區著力推進“四個創建”“四個走在前列”，構建清潔能源“一基地、兩示范”發展新格局的重要力量。結合西藏資源稟賦和企業發展實際，西藏開發投資集團有限公司明確了“十四五”和中長期發展戰略目標，即加快創建具有國內重要影響力的清潔能源產業集團，并實施“三步走”發展戰略。計劃到2035年前后，裝機容量(含權益裝機)達到3000萬千瓦以上，資產規模突破2000億元，成為我國具有重要影響力的清潔能源產業集團。根據業務發展需要，現面向社會公開招聘人才，誠摯歡迎有志于投身西藏開投事業發展的廣大人才積極報名。

一、崗位需求

本次社會招聘包含33個崗位，總人數45人，具體崗位需求、任職資格條件等見附件。

二、招聘工作程序

招聘遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，根據應聘人員工作業績、任職經歷等進行綜合考評，沒有合適人選的可以空崗。

三、崗位發布渠道

西藏開投集團官網、前程無憂及智聯招聘網。

四、招聘程序

1.個人報名。

凡有意應聘且符合崗位任職資格要求的人員，需在2023年11月20日前進行報名。另將《西藏開發投資集團有限公司應聘人員報名表》、學歷學位證書(學歷驗證報告，學籍驗證碼有效期申請至2023年11月份)、身份證、公安機關出具的個人無犯罪記錄證明(截止目前)、職稱證書、職業(執業)資格證書、獲獎證書等材料掃描件作為附件一并提交至西藏開投唯一指定招聘郵箱：zhaopin@xzkt.net，郵件標題為：姓名+應聘部門(單位)+崗位名稱+電話號碼(注：每人最多應聘1個崗位)。

2.資格審查與初選。

根據崗位任職資格要求對應聘者進行資格審查與初選，結合應聘者情況確定筆試人員名單。

3.筆試。

筆試具體時間和地點另行通知。

4.面試。

參加面試人員需攜帶身份證、學歷學位證書(學歷驗證報告)、資格證書、獲獎證書等相關材料原件進行核查。面試主要包括應聘者自述和評委提問兩個環節。應聘者自述的主要內容應包含工作經歷和能力介紹，對應聘崗位的認識和理解以及履職思路與措施，評委主要根據自述情況和應聘崗位任職要求進行提問及綜合評分。面試具體時間和地點另行通知。

5.性格測驗。

通過專業的在線測評進行MAP職業性格測驗，并形成測驗報告。

6.體檢及背景調查。

根據筆試、面試情況確定擬錄用名單，經集團公司審批同意后安排體檢，體檢合格后根據集團公司人員引進相關制度進行組織考察或背景調查(包含但不限于廉潔情況審查、人事檔案審核等)。如發現存在影響錄用的情況，可對備選人選依次進行背景調查。

7.公示及錄用。

根據體檢和背景調查情況，研究確定擬錄用名單，履行相關程序后進行公示，公示無異議的，按公司有關規定開展崗位聘任工作。

五、聯系人及電話

解 老 師 13708792595

六、工作監督

本次招聘由集團公司紀律檢查部全程監督，投訴和舉報電話：17708916825。

地址：西藏拉薩市柳梧新區國際總部城8棟1單元2樓。

七、其他事宜

(一)報名投遞資料由我公司妥善保密處理，不予退還。

(二)《西藏開投應聘人員登記表》填寫及提供的有關證明材料必須真實、完整、準確，因隱瞞事實，提供虛假信息帶來的不良后果，由應聘人員本人承擔。

「 附件 」

西藏開投集團2024年社會招聘崗位需求表

西藏開投集團應聘人員報名表

西藏開發投資集團有限公司

2023年10月