新疆工程學院是新疆維吾爾自治區人民政府舉辦、教育廳主管的普通本科院校，坐落在美麗的烏魯木齊。學校因煤而建，因工而興。1958年，中國人民解放軍總后方勤務部第二預備學校163名官兵轉業到新疆，組建了烏魯木齊煤礦學校。1985年更名為新疆煤炭專科學校，1994年更名為新疆工業高等專科學校，2012年經教育部批準升格為新疆工程學院，同年新疆機電職業技術學院并入。60多年來，學校秉承“艱苦奮斗，扎根邊疆，自強不息，甘于奉獻”的胡楊精神，培植了“知行統一，追求卓越”的校訓。

學校共有四個校區，現有1個教育部重點實驗室，3個自治區重點實驗室，1個自治區教育廳高校重點實驗室，4個校企聯合實驗室，1個校企合作成果轉移中心，1個自治區工程技術研究中心，1個自治區實驗教學示范中心，1個自治區博士后創新實踐基地，10個校級重點科研平臺，61個校內實驗室。

學校現有全國高等學校設置評議委員會委員1人，教育部高校思想政治理論課教學指導委員會委員1人，教育部高等學校安全科學與工程類專業教學指導委員會委員1人，國家優秀青年基金獲得者1人，國家特聘青年專家1人，自治區政府專家顧問團專家1人，涉及8個學科的“天山學者”“天山英才”30人，自治區教學名師3人，自治區優秀教師1人，自治區教學能手6人。

學校目前有14個二級學院，一個教學部，擁有36個本科專業，涉及工、經、管、藝四個學科門類。擁有1個國家一流專業，1個教育部“卓越工程師教育培養計劃”專業，礦業工程入選自治區重點學科，獲批自治區一流本科專業建設點10個。

近年來，學校承擔國家和自治區級等各級各類科研項目494項，國家自然科學基金項目21項、省部級項目81項、獲自治區科技進步獎一等獎1項，二等獎4項。現有2個天山創新團隊，建成援疆高校西部能源發展研究院及25個研究所、遼寧工程技術大學新疆研究院等。建成158個產教融合基地，153個就業基地，牽頭成立新疆工程學院煤炭煤電煤化工產教融合聯盟。

為大力建設我校高層次人才隊伍，優化人才隊伍結構，拓寬人才來源渠道，現面向疆內外引進各類博士研究生等高層次人才42人，攜手共建有特色高水平應用型工科大學。

一、學科專業

詳細情況見附件。

二、引進對象

1.博士研究生，原則上年齡在45周歲及以下(特殊人才可適當放寬)。

2.教授及其他正高級，原則上年齡在45周歲及以下(特殊人才可適當放寬)。

三、基本條件

(一)思想條件：擁護中國共產黨的領導，立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，作風扎實過硬，自覺服務新時代黨的治疆方略和新疆工作總目標，治學嚴謹，具有良好的師德師風。

(二)個人能力條件：能勝任主要課程的講授，具備一定的科學研究(技術開發、技術實踐)能力，具有較強的學術(技術)交流能力、競爭意識和良好的團隊合作能力。  

(三)個人身體條件：身心健康，能勝任學校崗位所需。

四、人才待遇

引進的博士學歷高層次人才，入校后均可享受2年副教授津貼，單列副教授職稱評審序列;配偶符合學校條件的，以同工同酬方式解決工作，妥善解決子女入托問題。薪酬待遇情況如下：

(一)工科博士

1.薪酬。參照學校副教授津貼待遇發放2年。

2.科研啟動經費。提供30萬元科研啟動經費。

3.住房待遇。提供70m2左右住房一套，服務期滿后，產權歸個人所有，或者發放安家費50萬元;被評定為優秀博士的，住房補貼增加10萬元;學校事業發展急需緊缺專業，住房補貼增加5萬元。

(二)理科博士

1.薪酬。參照學校副教授津貼待遇發放2年。

2.科研啟動經費。提供20萬元科研啟動經費。

3.住房待遇。提供50m2左右住房一套，服務期滿后，產權歸個人所有，或者發放安家費35萬元;被評定為優秀博士的，住房補貼增加10萬元。

(三)文科博士

1.薪酬。參照學校副教授津貼待遇發放2年。

2.科研啟動經費。提供15萬元科研啟動經費。

3.住房待遇。免費提供一套周轉房,使用權8年。發放安家費35萬元;被評定為優秀博士的，住房補貼增加10萬元。

除申請國家級縱向課題、企事業單位橫向課題以及校區科研啟動項目外，還可推薦申請新疆維吾爾自治區的各類項目。

注:包括但不限于以上項目，以每年申報通知為準。

五、加入我們

本公告長期有效，符合要求的引進對象均可投遞簡歷至各部門負責人處。

人事處聯系人：李老師、孔老師

聯系電話：0991-7977161

聯系地址：新疆烏魯木齊市經濟開發區(頭屯河區)艾丁湖路1350號

學校網址：http://www.xjie.edu.cn

附件：新疆工程學院2023年高層次人才引進崗位需求表（下載）