2022年新疆生產建設兵團第十三師新星經濟技術開發區投資管理有限公司公開招聘工作人員簡章

新疆新星經濟技術開發區投資管理有限公司成立于2021年3月18日，由新疆新星國有資本運營有限公司出資設立，新星經濟技術開發區管理委員會管理運營。為滿足公司發展需要，現面向社會公開招聘4名工作人員，具體如下：

招聘崗位：副總經理(1人)

崗位描述：對總經理負責，在總經理領導下，分管招商引資、項目建設、安全生產、環保、人力資源、法律事務等板塊業務及其他日常經營管理工作;協助總經理實施經營管理工作，組織實施董事會決議，完成董事會下達的各項考核指標和任務;負責擬定公司項目建設與開發規劃、年度計劃與實施策略;對開發與合作項目進行盡職調查、組織撰寫項目盡調報告、可行性分析，并擬定初步的項目建設方案及合同條件談判等;參與項目立項審定與項目開發合同簽署的最終審定;根據公司的技術研發工作的年度計劃，主持規劃技術、設計技術、施工技術、施工管理的工作;負責總經理安排有關項目建設與開發等其他工作。

任職資格：具有本科及以上學歷(經濟學類、土木工程類、工商管理類、金融學類、機械類、材料類、環境科學類、工業工程類、管理科學與工程類等專業)，中級及以上職稱，在建筑施工企業有10年以上管理經驗，具有二級建造師以上資格，有較強的對外協調溝通和市場開拓能力，具有較高的專業技術水平，熟悉工程項目建設程序全過程管理，有擔任高管經歷或從事建筑施工經營管理經驗者優先。性別：不限。年齡40歲以下(特別優秀的放寬至45歲)。

招聘崗位：項目管理綜合崗(1人)

崗位描述：負責公司項目儲備及申報;做好項目基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確并按公司要求及時地傳遞和反饋;負責項目組織施工及安全、協調與服務，對合同履約和項目管理目標負責;負責編制項目實施計劃，做好項目前期對接準備工作;負責對設計變更、工程簽證、預算執行、工程竣工驗收及資料的整理歸檔等工作;負責項目的對內對外結算和工程款的結算。

任職資格：具有從事5年以上規劃建設、經濟管理、項目立項、項目管理等相關工作經歷，具備較強的溝通協調能力、分析總結能力，具有工程類中級以上職稱、二級注冊建造師以上者優先考慮。專業：(經濟學類、土木工程類、工商管理類、金融學類、機械類、材料類、環境科學類、工業工程類、管理科學與工程類等專業)。性別：不限。學歷：本科及以上。年齡：35周歲以下(特別優秀的放寬至40歲)。

招聘崗位：項目管理技術崗(1人)

崗位描述：負責項目施工中所有技術管理和技術指導工作;負責安全技術交底及施工方案交底;負責項目施工設計及施工技術方案;負責與設計、監理等技術口協調溝通工作;負責施工現場質量、安全、進度等方面的管理及管控，負責項目前期手續溝通辦理。

任職資格：大學本科及以上學歷，工程管理類等相關專業，有5年以上專業工作經驗，年齡35歲以下(特別優秀的放寬至40歲)，有工程設計、現場施工管理 和監理工作經驗，熟悉質量安全、安裝工程和現場管理，有全面的項目管理經驗，具備二級建造師和相關專業技術職稱者優先。專業：(經濟學類、土木工程類、工商管理類、金融學類、機械類、材料類、環境科學類、工業工程類、管理科學與工程類等專業)。性別：男。學歷：大專及以上。年齡：35周歲以下(特別優秀的放寬至40歲)。

招聘崗位：綜合管理部工作人員(1人)

崗位描述：負責公司公文起草、印發、管理、歸檔管理;計劃、總結、報告等各類文字材料的撰寫;車輛、印章管理;費用報銷、通訊設備管理和通訊費用結算;辦公室其他日常事務。

任職資格：年齡35周歲以下;本科及以上學歷，專業不限，具有3年以上從事辦公室工作的經驗的能力。

三、報名基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，聚焦新疆社會穩定長治久安工作總目標，自覺踐行依法治疆、團結穩疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆的治疆方略，具有中華人民共和國國籍。

(二)認同并積極踐行公司企業文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，勇于擔當，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。

(三)熟悉現代企業生產經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強，實踐工作經驗豐富，工作業績較突出。

(四)具有良好的心理素質、責任心、事業心，身體健康。

(五)有下列情形之一的，不接受報名：

1.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;

2.個人被組織處分且仍在處分期內的;

四、招聘程序

(一)報名方式

本次報名采取線上報名方式進行。報名人員可通過“十三師新星市政務網”、“十三師人力資源”等網站或微信公眾號下載相關資料。

報名的人員請將報名表、承諾書(簽字)、身份證、學歷學位證書、專業技術職稱資格證書、任職證明材料、個人自薦(包括基本情況、工作經歷、擅長專業、薪酬意向等內容)等材料的掃描件或清晰照片通過打包后(用報名崗位+姓名命名) 發送至公開招聘郵箱，以電子郵件發送時間為準，逾時不予受理。

報名截止時間。2022年2月28日19:00。

報名郵箱：271771142@qq.com

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。

(三)筆試

采用閉卷方式進行，筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力，不指定任何復習資料。

按照筆試成績得分由高到低的順序，職位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。

筆試測試時間及地點：另行通知

(四)面試

采取自我介紹和評委提問方式，滿分100份，合格分數線為70分，不合格的不得進入下一環節。

面試時間及地點：另行通知

(五)總成績計算

總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

同一崗位總成績并列的，共同進入下一環節，總成績將在“十三師政務網”公布。如崗位出現空缺，根據單位實際需求，在征求通過面試人員個人同意后，可進行崗位調劑。

(五)體檢。

根據面試成績，按照擬聘用計劃數1：1的比例確定進入體檢人員名單，由我公司指定的醫院進行入職體檢。體檢不合格者取消錄用資格。

(七)考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。公司與報考人員簽訂承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，在考察中，經審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交《十三師新星經濟技術開發區投資管理有限公司入職考察審核表》或證明材料的人員，考察結論為“不合格”。如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

(八)公示

按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人員，擬錄用人員名單發布在“十三師政務網”。報考人員在報到前因個人原因放棄的，可根據情況結合綜合成績從高到低進行補錄。

(九)紀律與監督

招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。紀檢監察部門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。監督電話：15999330611。

五、管理和待遇

(一)聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系。在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。試用期享受相應待遇(含五險一金)。試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務，合格者可連聘連任。

(二)薪酬待遇。按照業績薪酬雙對標，同地域同行業薪酬水平相當原則，員工薪酬由月度工資(含月度崗位工資與月度績效工資)、年度績效工資和其他獎勵三部分構成。

副經理年度綜合薪酬14-19萬(公司實行超額利潤分享機制，具體發放根據聘用合同與目標責任書確定，三年考核合格享受任期激勵);綜合崗和技術崗年度綜合薪酬9-14萬;工作人員薪酬8-13萬元。提供必要的辦公保障和福利待遇。

五、其他事項

(一)請各位報考人員服從考務安排，超過時限未參加者，視為自動放棄，責任自負。

(二)報考人員應如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

聯系方式。李女士15999330611

聯系地址：新疆哈密市第十三師二道湖工業園區興業大道1號

以上時間安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。

附件1：《2022年新星經濟技術開發區投資管理有限公司面向社會公開招聘工作人員報名表》

附件2：誠信承諾書

附件3：專業參考目錄