人力資源社會保障部1月18日發布2022年第四季度全國“最缺工”的100個職業排行。其中，營銷員、汽車生產線操作工、快遞員、餐廳服務員、商品營業員、家政服務員、保潔員、保安員、包裝工、車工等職業位列前十。

據介紹，與2022年第三季度相比，制造業缺工狀況持續，汽車行業相關崗位缺工較為突出，汽車零部件再制造工、工程機器人系統操作員、汽車工程技術人員等職業新進排行，汽車生產線操作工位列排行前十;快遞物流行業用人需求明顯增加，采購員、郵件分揀員本季度新進排行，快件處理員、裝卸搬運工、網約配送員、快遞員等職業缺工程度加大。

該排行是由中國就業培訓技術指導中心組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集匯總2022年第四季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息形成。詳情可查詢人力資源社會保障部官網。

2022年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行

為了更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供數據參考，中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集匯總2022年第四季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息，形成“2022年第四季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業排行”，現向社會公布。

2022年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行

一、數據來源

本期數據來源于全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。

二、數據構成

本期數據由“序號”“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”適用中華人民共和國職業分類大典的職業分類標準。“需求典型城市”是指填報該職業需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期(2022年第三季度)該職業的排位情況。

三、編制方法

本期數據采集各定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名前20的職業崗位信息，綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素，經加工匯總整理形成，按“招聘需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值后從大到小排列，排在前面的職業需求缺工程度大于排在后面的職業。

四、數據說明

按照上述方法，匯總形成《2022年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行》。按照中華人民共和國職業分類大典分類標準，100個職業中，41個屬于第六大類——生產制造及有關人員，30個屬于第四大類——社會生產服務和生活服務人員，23個屬于第二大類——專業技術人員，3個屬于第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人，1個屬于第五大類——農、林、牧、漁業生產及輔助人員，1個屬于第八大類——不便分類的其他從業人員。

與2022年第三季度相比，制造業缺工狀況持續，汽車行業相關崗位缺工較為突出，“汽車零部件再制造工”“工程機器人系統操作員”“汽車工程技術人員”等職業新進排行，“汽車生產線操作工”位列排行前十;快遞物流行業用人需求明顯增加，“采購員”“郵件分揀員”本季度新進排行，“快件處理員”“裝卸搬運工”“網約配送員”“快遞員”等職業缺工程度加大。