10月25日，教育部網站公布多個“雙減”工作試點地區典型案例，其中提到北京的“雙減”工作進展。北京實現線下學科類無證機構壓減率98%，原有各類培訓機構壓減比例60%，無證機構動態清零的區12個。

據介紹，北京按照“校外治理、校內保障、疏堵結合、標本兼治”工作思路，堅持“治亂、減負、防風險”與“改革、轉型、促提升”并重，以堅持高位推動、堅持首善標準、堅持立德樹人等“三個堅持”推進“雙減”工作。

原有各類培訓機構壓減60%

北京把“雙減”作為重大政治任務抓緊抓實，已成立市區兩級“雙減”工作專班并集中辦公，形成每周調度、每日情況報告工作機制。在市教委增設校外培訓工作處，選派200余名駐區、駐企聯絡員聯系各區和企業。北京市委教育工委、市教委聯合市市場監管、公安等部門，每周下區入校、入校外培訓機構開展檢查。

針對校外培訓機構治理，北京出臺“1+1+3”規范標準(“1”是建立預付費資金監管機制、“1”是加強辦學許可證管理、“3”是明確辦學培訓的規范標準)，研制“營轉非”、“備改審”方案。實現線下學科類無證機構壓減率98%，原有各類培訓機構壓減比例60%，無證機構動態清零的區12個。

建立專門管理平臺，實現資金、學生、教師、課程、機構“五個管起來”。以“四不兩直”“雙隨機一公開”“24小時在線監測”等多種方式開展執法檢查，對發現的問題進行“雙通報、雙轉辦”，累計對120多家機構予以通報，對多名教師調離教師崗位，對多家違規企業頂格罰款1500余萬元。市屬媒體、公共場所等全面停播培訓廣告。

積極幫扶引導培訓機構轉型，北京提供22萬余個崗位促進教培行業人員轉崗再就業。制定學科類培訓機構退租工作的指導意見，幫助機構渡過難關。

結合“12345”市民熱線、110接警、“冒煙指數”等數據信息，建立每日分析、隨時預警工作機制。落實“一企一策一專班”要求，要求機構“應退盡退、能退盡退”，指導學生家長通過消課、退費、訴諸法律等方式妥善解決退費難問題。成立校外培訓矛盾糾紛訴前調解中心，進行針對性處置化解。

建設線上線下融合的雙師課堂

在校內教學方面，北京發力推進基礎教育綜合改革。嚴格按照課程標準開展教學，堅持不超綱、不超標、不超前教學，布置作業，命題考試等，堅決剎住“搶跑”學習之風。

全面提高課堂教學質量，建設線上線下融合的雙師課堂，選取200所試點學校，遠郊區至少20%課時采用雙師課堂并排入課表。在部分區開展主要課程試點，部分學科實行城區和郊區結對，共享優質課程資源。開展中學教師開放型在線輔導，覆蓋全市初中學生。

切實加強市區校三級教科研部門和專兼職結合教科研隊伍建設，明確教研員工作職責和專業標準，健全準入、退出、考核激勵和專業發展機制。

不斷豐富課后服務供給，把課后服務與教育教學一體設計、整體推進，制定實施意見，做到義務教育學校全覆蓋、學生全覆蓋、周一至周五時間全覆蓋。組織開展暑期托管服務，為家長分憂。

積極研制考試招生改革方案，堅持以中考中招改革撬動義務教育減負。按照先教師后校長、先小學后初中、先試點后推開的原則，試點推進校長教師區域交流輪崗、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗。