安徽省擴(kuò)大中小學(xué)校教師招聘中用人單位的自主權(quán)。今后，中小學(xué)校在教師招聘中，全程參與面試、考察和擬聘人員的確定。

近日，省教育廳、中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障廳發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》，進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度。

中小學(xué)校教師招聘按照人事管理權(quán)限，由各市、縣(市、區(qū))依法依規(guī)自主組織實施。各地應(yīng)于每年10月底前完成下一年教師招聘計劃申報工作。

中小學(xué)校教師招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘方式由市、縣(市、區(qū))教育行政部門和同級人社部門確定。充分尊重和發(fā)揮學(xué)校在教師公開招聘工作中的重要作用，學(xué)校依據(jù)核定的編制、崗位數(shù)量及崗位結(jié)構(gòu)比例和教育教學(xué)需要，提出教師招聘需求和崗位條件，并全程參與面試、考察和擬聘人員的確定。招聘計劃出現(xiàn)空缺的，可再次組織招聘，具體辦法由市、縣(市、區(qū))教育、人社部門商定。

各地中小學(xué)校教師招聘工作要在當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會監(jiān)督。省教育廳原則上于每年3月份最后一個周末提供一次命題試卷服務(wù)，各地可自愿選用。鼓勵支持各地自主組織命題，建立命題專家?guī)?，也可從省外聘請命題專家。各地教師招聘工作應(yīng)于6月底前完成。