根據國家和學校相關文件要求，結合本校需求實際情況，擬面向社會公開招聘管理、輔導員、實驗技術崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、報名時間及方式

報名時間：2023年11月20日-2023年12月17日(具體截止時間可能會根據招聘進度有所調整)。非報名時間報名無效。

崗位類別：管理、專職輔導員、實驗技術

報名方式：采用招聘系統網上報名方式，應聘者登錄天津大學人力資源招聘系統(http://join.tju.edu.cn),選擇相應招聘啟事進行報名，通過其他方式報名無效。其中管理崗位每人僅限投1個崗位;專職輔導員崗位每人僅限投1個崗位;實驗技術崗位每人僅限投1個崗位。

二、招聘人員基本條件

1.遵紀守法，作風優良，品行端正，熱愛高等教育事業;

2.具有博士或碩士學位，各崗位具體要求詳見招聘啟事(應聘專職輔導員人才計劃崗位、銀發計劃崗位的原則上應具有碩士學位，工作經驗特別豐富的可放寬至學士學位)。國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書，應屆畢業生原則上應在2024年6月30日前取得學位證;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

4.具有崗位所需的專業技能，滿足招聘崗位所規定的其他條件。

三、福利待遇

近年來，學校統籌推進各支人才隊伍建設，落實新時代輔導員隊伍綜合改革方案，推動管理崗位寬帶薪酬改革、高水平實驗技術隊伍改革，不斷加大各類人才引育力度。在輔導員系列、實驗技術系列中設置人才計劃崗位，向高水平輔導員和實驗技術人員提供與教學科研系列人才計劃崗位相當的薪酬，稅前收入至高可達100萬元。在管理崗位中實施寬帶薪酬改革，加大對業績突出優秀人員尤其是年輕管理干部的激勵力度，形成顯著階梯寬帶，樹立標志職業典范，進一步形成有利于中堅青年干部干事創業的制度環境和良好氛圍。

受聘人員可享受休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇。

四、公開招聘程序

按照國家和學校相關文件規定的程序開展招聘工作。具體招聘方案詳見天津大學人力資源招聘系統(http://join.tju.edu.cn)，具體招聘崗位列表詳見附件《天津大學2023年管理、輔導員、實驗技術崗位列表》。

五、其他注意事項

因不可抗力因素導致本校對筆試、面試等工作時間調整的，調整通知在天津大學人力資源招聘系統(http://join.tju.edu.cn/)“通知”專欄進行發布，請考生密切關注。

工作時間可撥打以下咨詢電話：

022-27404886(人事處，招聘政策相關)

022-85356229(學工部，輔導員政策相關)

18333605298(報名系統技術支持電話)

如需了解相應招聘崗位的具體信息，可根據招聘啟事中各崗位預留的聯系方式與用人單位進行溝通。

咨詢郵箱： recruitment@tju.edu.cn(招聘政策相關)

781059479@qq.com(報名系統技術支持)

溫馨提示：

1. 本次公開招聘有關信息在天津大學人力資源招聘系統(http://join.tju.edu.cn/)“通知”專欄發布，請應聘者密切關注。

2. 應聘者全過程提交的申請材料應當完整、真實、準確，提供虛假材料者，一經發現立即取消錄用資格。

附件：《天津大學2023年管理、輔導員、實驗技術崗位列表》