華夏銀行天津分行成立于2005年1月，目前已在津設立24家經營機構，覆蓋津城、濱城主要區域，現有員工將近600余人。天津分行始終堅持以人為本，積極打造“積極向上、風清氣正、求真務實、和諧奮進”的企業文化，為員工職業發展創造良好條件，實行有競爭力的薪酬機制。華夏銀行天津分行注重青年人才培養，愿為有志青年提供實現自我價值的成長舞臺。因業務發展需要，現面向社會誠聘德才兼備、勇于挑戰自我的優秀人才。

一、基本條件

(一)無違規違紀及不良記錄。

(二)華夏銀行系統內無親屬。

(三)身體健康。

二、招聘崗位及專業條件

(一)對公客戶經理崗(若干)

1.年齡35周歲(含)以下;

2.大學本科(含)以上學歷;

3.金融從業1年以上，具有較強的營銷能力，富有市場開拓精神，市場及客戶資源豐富者優先;

4.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行公司業務，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

(二)零售客戶經理崗、理財經理崗(若干)

1.年齡35周歲(含)以下;

2.大學本科(含)以上學歷;

3.零售銀行業務相關工作1年以上，取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優先;

4.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行零售業務，具有一定的營銷能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

(三)對公業務助銷員(若干)

1.年齡30周歲(含)以下;

2.大專及以上學歷;

3.具有較強的營銷能力，富有市場開拓精神，市場及客戶資源豐富者優先;

4.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;

5.用工形式為派遣制員工。

(四)零售業務助銷員(若干)

1.年齡30周歲(含)以下;

2.大專及以上學歷，經濟、金融、財務、管理、計算機等相關專業，具有銀行、其他金融機構工作經驗1年以上者，可不限專業且優先錄取;

3.用工形式為派遣制員工。

以上崗位應聘者，特別優秀的，條件可適當放寬。

三、成長福利

五險一金、企業年金、補充公積金、補充醫療保險、重大疾病保險、長期團體重疾險、帶薪年假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、系統培訓等。

四、報名須知

(一)請于2023年2月28日前，登錄華夏銀行招聘網站進行應聘。

登錄網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

(二)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息(學歷需從高中起填寫)，保證信息真實性，并上傳電子版免冠照片(其中證件照需為白底);如所填信息與事實不符，我行有權取消應聘資格。

(三)經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。

(四)在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。

(五)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

(六)請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式)、Edge瀏覽器(IE兼容模式)進行信息填報。

華夏銀行天津分行

2023年1月19日