為進一步滿足公立幼兒園的人才缺口需求，建設泰達街公辦幼兒園高素質、專業化團隊，推進幼兒園持續高質量健康發展，現提出面向社會公開選聘幼兒園教職員工。具體公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘各公辦幼兒園教職工62人，其中教師21人，保育員17人，財務工作者2人，衛生保健人員3人，食堂管理員2人，主廚3人，其他人員14人。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，堅持社會主義方向，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;

2.熱愛教育事業、熱愛幼教工作;

3.具有專業知識和技能以及相應的文化和專業素養;

4.具有良好的溝通和協調能力以及正常履行崗位工作職責的身體條件和心理素質;

5.具有高度的社會責任感和較強的奉獻精神。

6.符合回避有關規定。

(二)崗位條件

1.教師：

(1)大學本科及以上學歷;

(2)具有幼兒教師資格證;

(3)年齡35歲以下，特別優秀的年齡適當放寬;

(4)具有良好的職業道德，熱愛幼教事業，品行端正，身體健康，遵紀守法;

(5)具有良好的溝通能力、責任心、事業心和團隊合作精神。

2.保育員：

(1)中等專科以上學歷;

(2)了解幼兒日常護理工作內容，具有完成本崗位工作要求的能力，受過幼兒保育職業培訓;持有保育員資格證書者優先;

(3)年齡35歲以下，特別優秀的年齡適當放寬;

(4)具有良好的職業道德，熱愛幼教事業，品行端正，身體健康，遵紀守法;

(5)具有良好的溝通能力、責任心、事業心和團隊合作精神。

3.財務工作者

(1)大學本科及以上學歷，財務、會計、財稅或金融等相關專業;

(2)具有初級會計職稱;

(3)年齡35歲以下，特別優秀的年齡適當放寬;

(4)工作嚴謹、敬業、工作態度積極向上，能承擔一定的工作壓力，具有較強的原則性和高度的責任心;

(5)具有優秀的敬業精神和服務意識，良好的組織管理、溝通協調、社會交往能力。

4.衛生保健人員

(1)大學本科及以上學歷，醫學或護理等相關專業，具有保健醫資格證或適合幼兒園衛生保健工作崗位的專業資質;

(2)具備一定幼兒保健相關工作經驗，具有醫務室、保健醫工作經驗的優先;

(3)年齡35歲以下，特別優秀的年齡適當放寬;

(4)具有良好的職業道德，熱愛幼教事業，品行端正，身體健康，遵紀守法;

(5)具有良好的溝通能力團隊合作精神。

5.食堂管理員

(1)大學本科及以上學歷;

(2)有食堂管理經驗，熟知食堂相關的相關要求和標準，具備一定管理能力;

(3)年齡35歲以下，特別優秀的年齡適當放寬;

(4)具有良好的職業道德，品行端正，較強的溝通意識和管理能力;

(5)了解市場經營規律，具有成本核算意識。

6.主廚

(1)高中或中等專科技校及以上學歷;

(2)具有食堂工作經驗，具有完成本崗位工作要求的能力及身體素質，有廚師證或國家頒發的食品制作資格證書;

(3)年齡35歲以下，特別優秀的年齡適當放寬;

(4)具有良好的職業道德，品行端正，身體健康，有合作意識，培養意識;

(5)有責任心，工作信心，愛崗敬業，有奉獻精神。

7.幫廚

(1)高中或中等專科技校及以上學歷;

(2)具有食堂工作經驗，具有完成本崗位工作要求的能力及身體素質，具備廚師資質證書者優先;

(3)年齡35歲以下，特別優秀的年齡適當放寬;

(4)具有良好的職業道德，品行端正，身體健康，遵紀守法;

(5)做事認真，為人誠懇，愛崗敬業，吃苦耐勞。

招聘崗位及具體條件詳見《2022年天津市濱海新區泰達街文化教育事業集團公辦幼兒園公開招聘教職工計劃》

(三)具有下列情形之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.現役軍人。

4.有精神病史的人員。

5.仍在處分期內的。

6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的。

7.天津經濟技術開發區管委會、天津市濱海新區人民政府泰達街道辦事處所屬黨政事業單位在職職工親屬(包括：夫妻、直系血親關系、三代內旁系血親以及近姻親關系)。

8.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形。

如隱瞞報考，一經查實取消錄用資格。

三、用工形式

此次招聘的教師為編制外合同制教師。一經錄用，與委托的人才公司簽訂勞動合同，工資待遇按照《天津經濟技術開發區公辦幼兒園編制外工作人員管理辦法》中幼兒園編外教職工待遇標準規定執行。

四、招聘崗位查詢

招聘崗位及具體條件詳見《2022年天津市濱海新區泰達街道文化教育事業集團公辦幼兒園公開招聘教職工計劃》

五、報考程序

(一)網上報名

1.時間：2022年7月14日-2022年7月25日。(如有變化，具體時間以泰達人才網公布時間為準)。

2.方式：在泰達人才網(www.tedahr.com)進行報名，招聘單位根據條件進行資格初審。

3.資格審核：凡不符合報名條件的，取消招聘資格。資格審核工作結束后三日內公布初試名單。

4.相關事項：

(1)報考人員選擇崗位后不可修改簡歷，應聘者需慎重選擇。

(2)報考人員須上傳相關證明材料。

(3)報考人員應按招聘條件如實填寫報名表，并承諾報名表相關內容真實、有效。

(4)招聘計劃人數與報考人數之比不低于1:3。未達到1:3比例的，相應調減招聘計劃。如遇個別科目達不到開考人數或報名比例失調時，可視情況準許考生調整報考崗位。招聘單位對報考人員進行初審后，通過資格初審的報名人員需繳納考務費(每科45元)，未及時繳納考務費的報名人員視為放棄報考資格。費用繳納日期截止7月28日(如有變化，具體時間以泰達人才網公布時間為準)。

(5)調劑。報考人員在報名時須選擇“是否服從調劑”，報考人員符合報考條件，通過資格審核，根據空崗情況統籌安排。

(二)自行打印準考證

1.時間：2022年7月29日9:00-7月30日。(如有變化，具體時間以泰達人才網公布時間為準)。

2.方式：報考人員通過資格初審，并完成考務費用繳納的人員在指定日期，通過個人用戶名密碼登錄報名網址，自行打印準考證。

(三)筆試

1.時間：2022年7月30日9:00-10:30。(如有變化，具體時間以泰達人才網公布時間為準)。

2.內容：教師崗考試內容包括專業知識(80%)、教育理論(20%)，總分100分。幼兒園輔助崗、保育員崗、炊事崗筆試科目為行政職業能力測試，結合專業知識，總分100分。

筆試公布成績后，按筆試成績由高分到低分排序，按照1:3的比例確定進入資格復審和面試階段的考生名單。

3.組織和安排：

(1)考生須嚴格按照最新疫情防控要求到達筆試現場。

(2)筆試由委托的專業考試出題，在線下開展。

(3)在考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，取消資格，并向檔案所在單位進行報告。

(四)筆試成績查詢

1.時間：2022年8月1日-8月3日(根據最終批準時間為準)

2.方式：請報考人員登錄報名網站自主查詢。

3.進入面試的考生需進行心理測試繳費，45元/人，未在規定時間完成繳費的考生視為放棄面試資格。以筆試成績由高到低啟動遞補程序。心理測試成績不計入筆試成績，只作為錄取工作的參考，心理測試在現場資格核驗當天進行。

(五)現場資格審查

1.時間：資格審查時間為面試前一天下午13:30-16:00。(根據最終批準時間為準)。

2.進入面試的應聘人員攜帶相關材料進行現場資格審查。

3.相關事項：

(1)考生在網上填寫、上傳個人的信息和照片，必須真實、準確，提交信息與實際情況不符的，一經查實，取消面試資格，依次遞補。

(2)考生須攜帶報考條件所要求的各種證書原件進行資格審查，并提交如下材料原件和復印件(復印件不退還)，為提高審查效率請按以下順序整理：本人生活照1張、報名表(網上報名后同時打印)、學生證(應屆畢業生)、身份證、就業推薦表、學習成績單(加蓋教務處公章)、英語、普通話、計算機等級證書、教師資格證書、校級及以上獎學金、三好生、優秀學生干部證書等相關證書。尚未取得相關證書者須提供有效的佐證材料，并做出相應承諾。

(六)面試

面試采取試講與面談相結合的辦法進行。

1.時間：2022年8月8日-2022年8月9日(根據最終批準時間為準)。

2.內容：教師崗為面談和模擬授課，幼兒園輔助崗、保育員崗、炊事崗為半結構化面試。

3.參考人員范圍：符合面試條件的所有人員。

4.組織和安排：

(1)面試采用現場面試方式進行。

嚴格按照最新防疫政策要求布置面試現場，考生須按照防疫要求到達現場參加面試，按“點名→分面試組分學科抽取順序號→備考(10分鐘)→面試(10分鐘)→離開考點”的流程進行面試。

(2)評分標準為評分標準為面談占30%，模擬授課占70%。

(3)面試成績計算：面試成績平均分。

(4)考題密封，由現場考官抽取。

(5)面試全程由紀檢組工作人員監督。

面試合格線為60分，在考生面試結束后三個工作日內公布考生本人總成績。考生將按總成績的高低確定入圍體檢人選。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。保留小數點后2位。

(七)體檢、考察

時間：2022年8月11日-12日。

方式：文教集團統一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢同時進行考察，考察由招聘單位組織實施，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對應聘人員資格條件進行復查。

(八)遞補

應聘人員因心理測試、體檢、考察不符合要求或自愿放棄等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員考試成績由高分到低分依次遞補，但遞補人員面試成績須達到合格線以上。

(九)公示

時間：2022年8月15日-23日

根據考生總成績、體檢結果和考察情況，經招聘工作領導小組報請文化教育事業集團集體研究確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。

六、其它事項

(一)2022年應屆畢業生須于2022年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證、教師資格證及其他相關證書，否則取消錄用資格。并按違約處理。考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

(二)泰達街道文教集團統招的教職員工，將根據招聘規則和工作需要，統一調配到相關招聘單位。不服從調配的，取消錄用資格。

(三)報考人員應嚴格遵守國家及考生現居住地相關防疫管理規定，參加各招聘相關環節時，應服從現場工作人員管理，依據相關防疫要求執行。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構。對故意隱瞞病情、不如實告知情況的，取消考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。如遇不可抗力因素，造成考生本人無法參加考試，由本人自行負責。

(四)本方案由天津濱海新區人民政府泰達街道文化教育事業集團負責解釋。。

考務咨詢電話(上午9:00-11:00;下午2:00-5:00，法定節假日除外)：

(022)25295905/25295980/25295914/25295946

附件：《2022年天津市濱海新區泰達街道文化教育事業集團公辦幼兒園公開招聘教職工計劃》