一、招聘單位簡介

1.天津空港經濟區湖濱社區衛生服務中心

天津空港經濟區湖濱社區衛生服務中心是天津港保稅區管理委員會下屬的公益性醫療衛生事業單位，成立于2010年，2023年遷入新址，位于天津市空港經濟區中環東路與東五道交口攏翠廣場11號樓，建筑面積4000平方米，下設2個衛生服務站，承擔保稅區空港區域、海港區域居民及企業員工的基本醫療與公共衛生服務工作，中心設有全科、中醫科、計劃免疫科、兒?？?、婦?？啤⒐残l生科、檢驗科、放射科等科室，配備DR影像診斷、超聲診斷系統、醫用除顫儀、血細胞分析儀、尿液分析儀、生化分析儀等多項醫療設備。

2.天津港保稅區臨港社區衛生服務中心

天津港保稅區臨港社區衛生服務中心是天津港保稅區管理委員會下屬的公益性醫療衛生事業單位，成立于2021年，位于天津市濱海新區臨港金沙江道191號，建筑面積6000平方米，承擔保稅區臨港區域居民及企業員工的基本醫療與公共衛生服務工作，中心設有全科醫學科、公共衛生科、預防保健科、健康查體中心、中醫學科、醫學檢驗科、醫學影像科等科室，配備DR、彩色超聲多普勒等多項醫療設備。

二、招聘崗位、人數

本次補招天津空港經濟區湖濱社區衛生服務中心派遣制工作人員2024年計劃招聘3個崗位共計6人;天津港保稅區臨港社區衛生服務中心派遣制工作人員2024年計劃招聘5個崗位共計8人。(各招聘崗位工作所在地、所需專業、學歷、年齡和其他條件見附表)

三、招聘資格條件

應聘人員除應符合各崗位招聘條件外，還應當具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，無違紀違法等不良記錄;

3、為人正直，品行端正，具有奉獻精神和團隊精神;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、招聘崗位所規定的其他條件;

6、具有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)受到黨紀政紀處分或者正在接受立案審查的人員;

(3)全日制在讀的非應屆畢業生;

(4)其他法律規定不得招考到事業單位的其他情形;

(5)失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;

(6)有精神病史的人員;

(7)現役軍人;

(8)錄用后即構成回避關系的;

(9)在本中心以往招聘中被錄用，但因個人原因未能實際報到或辭職、辭退的;

(10)嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的回避制度。近親屬關系包括以下范圍：

①夫妻關系;

②直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

③三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

④近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

原為事業編制的在職工作人員需自愿放棄原有事業編制才能參加應聘，兩個中心不負責對其原有工作年限等進行經濟補償。

四、招聘信息發布日期

2024年10月25日至2024年11月04日。公告發布平臺：

分別在天津自貿區人才網(http://www.zimaohr.com/)、

天保人力資源公司公眾號(tianbaorenli)、

天津自貿區人才網微信公眾號(zimaohr)

天保人才招聘服務中心(http://tbhr.pzhl.net/)

五、公開招聘程序

(一)報名、資格初審及繳費

報名者登錄http://tbhr.pzhl.net/天保人才招聘服務中心網上報名

1、報名時間：2024年11月05日9：00開始至2024年11月18日16：30結束。

2、報名方式：報名人員網上報名時，應按要求填寫報名表，每人限報一崗，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報名表填寫不符合要求的一律以不合格處理。

3、資格審查時間：2024年11月05日9:00至2024年11月19日16:30結束。

報考人員須及時關注資格審查情況，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。如未通過審核，須及時修改并在網站開放時間內進行提交。因個人疏忽未在報名網站開放時間提交報名信息的應由本人承擔相應責任。報名資格審查通過后不能改報，報名審查通過并繳費后不能退費。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

每個崗位招聘計劃數與報考繳費人數之比原則上不能低于1:3，未達到該比例的，取消或核減招聘計劃。報名崗位不能開考，且已經通過資格審查完成繳費的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

改報時間：2024年11月19日09:00至16:30結束。

4、資格審查通過后，即可繳納筆試考務費。

筆試繳費時間：2024年11月06日9:00至2024年11月20日16:30結束，考生可在此期間登陸報名網站進行繳費。

本次招聘，筆試考務費每人45元。逾期未辦理繳費手續，視為無效報名且自動放棄招聘下一環節資格。

根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，憑本人二代身份證及低保證原件、復印件于現場辦理，辦理聯系電話:022-88954266。

減免手續辦理時間：2024年11月20日13:00至16:00。

(二)筆試、資格復審及面試

1、筆試

筆試考試時間為：2024年11月23日9：00-11：30

《筆試準考證》下載打印時間：2024年11月21日9：00-2024年11月22日16：00。

報考人員應按照《筆試準考證》上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試采取閉卷方式進行，為應聘崗位應知應會專業知識。試卷滿分為100分，實際得分按50%的比例計入總成績。筆試內容不指定參考用書。

筆試結束后5個工作日內公布筆試成績及入圍面試人員名單，報考人員請登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關信息(不再另行通知)。

筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數1:3的比例確定各崗位進入面試人選名單。

2、資格復審

2024年11月29日9：00至11月29日16：00，進入面試的考生，按照報名網址上發布的資格復審通知中規定的時間、地點參加現場資格復審。

對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按規定時間、地點參加復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。出現進入面試人選空缺時，從報考本崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，如出現筆試成績并列情況，則一同確定為參加資格復審人員。資格復審須提供以下材料：

(1)報名表1份(登錄報名網站進行打印);

(2)本人身份證原件及正反兩面復印件1份;

(3)學歷、學位相關證書原件及復印件1份;

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》紙質版。未畢業人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》紙質版;留學回國人員提供《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份;港澳臺學歷人員提供《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》原件及復印件1份;

(5)崗位要求中需提供的各類資格證等相關證書原件及復印件。工作人員現場按照招聘條件對進入面試人員的相關證件進行資格復審。進入面試人員提交的證件材料應當真實、準確。

3、面試

面試安排及面試準考證打印時間在天保人才招聘服務中心網上(http://tbhr.pzhl.net/)另行通知。

報考人員應按照《面試準考證》上規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位入圍面試的實際人數進行面試。醫療、醫技人員和行政人員面試采取結構化面試的形式進行;護理人員面試采取結構化面試和實際操作相結合的形式進行(各占面試成績的50%分值)。面試成績滿分為100分，面試成績保留1位小數，達不到合格線60分者不予錄用，應聘人員當場確認面試成績。

總成績計算方法：筆試成績占50%，面試成績占50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留一位小數，由高分到低分排序。

若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。面試成績、考試總成績、體檢、考察等有關安排將在報名網站上另行發布。

(三)體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點將通過報名網站以公告的形式另行通知。體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目和標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。如存在未能完成全部體檢項目的人員，視為體檢未通過，自動放棄錄用資格。

招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果3日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，在規定時限內依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。

(四)考察

考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可在規定時限內依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。

(五)公示

根據考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，報主管部門審核后，統一在天保人才招聘服務中心(http://tbhr.pzhl.net/)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

(六)報到和聘用

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，應聘人員須按照招聘單位要求辦理報到手續，試用期