為了加快實施人才強縣戰略，促進我縣各項事業持續快速健康發展，根據2020年市級下達的公開招聘計劃以及中共運城市委組織部、運城市人力資源和社會保障局聯合下發《關于做好2020年事業單位公開招聘工作有關問題的通知》運人社發【2020】26號文件精神，經縣公開招聘領導組研究決定，我縣從應往屆畢業生中公開招聘事業單位工作人員20人。現將招聘相關事項公告如下：

一、組織領導和招聘原則

事業單位招聘工作要在垣曲縣公開招聘事業單位人員領導組的統一領導下進行，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘計劃

計劃招聘普通事業單位工作人員20人。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《垣曲縣2020年公開招聘事業單位工作人員崗位說明表》。(具體崗位附后)

三、招聘條件

1、應聘人員應具有下列基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的政治素質、職業道德、品行端正;

(4)具有報考崗位要求的資格條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)符合崗位要求的其它條件;

2、年齡要求

報考的年齡要求一律按周歲計算，以發布公告時間為準2020年8月4日;30周歲及以下(1989年8月4日以后出生)。

3、服務基層項目

“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”;“三支一扶”計劃;“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃);參加山西省“選聘大學生村官工作”服務期滿、考核合格，現仍在職的人員;退役軍人;省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。

4、下列人員不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

(2)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不能報考。

(3)試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

(4)被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考。

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。

(6)應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

(7)參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(8)定向、委培應屆畢業生不得報考。

以上現役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2020年8月4日為截止日期。

四、招聘方式

通過資格審查符合報名條件的，按照招聘領導組通知到指定地點領取準考證，參加考試。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位。考試由招聘領導組統一組織、統一命題、統一考試、統一評分，如違反相關考試紀律直接取消其聘用資格。

總成績的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數1：1的比例由高到低依次確定。個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，筆試成績仍相同時，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單。

五、招聘程序及辦法

(一)發布公告

2020年8月4日起，在垣曲縣人民政府網發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名時間

2020年 8 月10日至 8月14日

上午 8:30--11:30

下午 15:00--17:30

2、報名地點

垣曲縣人力資源和社會保障局三樓大廳

3、報名要求

考生持報到證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、身份證的原件及所有證書復印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現場報名;報名考生填寫《垣曲縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。戶籍要求為垣曲戶籍的提供戶口本原件及復印件一份。

4、資格審查

由縣人力資源和社會保障局、各用人單位主管局共同審核報考人員的資格條件、相關證件等。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

5、開考比例

每個崗位計劃招聘數與報名人數比例要達到1：3以上。對達不到比例要求的，經招聘領導組請示市局批準同意后，相應核減或取消招聘崗位。

服務基層項目專門崗位未達開考比例，相應核減或取消的招聘名額(同類)調整到該單位非服務基層項目同類普通崗位。

按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

6、專業要求

崗位要求的專業參照《2020國家公務員考試專業分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考;報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考(如：報考要求為經濟學專業，只有經濟學可報考;報考專業為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。

崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

7、服務基層項目考生須提供資料

報考服務基層項目專門崗位的考生，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章;退役軍人報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書、學位證書和當地退役軍人事務管理局出具的相關證明;省政府購買基層公共服務崗位人員服務期滿、考核合格的人員，《服務基層項目人員審核表》由縣公共就業和人才服務中心蓋章。省政府購買基層公共服務崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

8、其他要求

按照中共山西省委辦公廳晉辦發【2017】62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》的通知：服務基層項目人員被定向錄用(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。

招聘對象為2020年高校應屆畢業生的崗位，2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

(三)考試及資格復審

1、筆試

筆試由縣公開招聘領導組組織實施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。

通過資格審查符合報名條件的，按照招聘領導組辦公室公告到指定地點領取準考證，參加筆試。筆試總分100分。

筆試內容為《公共基礎知識》包括法律常識、人文科學、政治理論與時事政治及公文寫作等。

2、資格復審

資格復審工作由縣人力資源和社會保障局統一安排，用人單位及主管部門進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。

按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審;人數未達3倍比例的，按實有人數確定。

資格復審時，應聘人員應提供本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、報到證(已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報考的介紹信)和崗位要求的資格證書原件及復印件到指定地點參加資格復審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;報考大學生“村官”等服務基層項目專門崗位的考生，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章;退役軍人另需提供退伍證和當地退役軍人事務管理局出具的相關證明。“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員服務期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行復審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補只進行一次。

資格復審結束，經公開招聘領導組審定后，在原公告網站發布面試公告。

(四)面試

面試工作在縣公開招聘領導組的領導下，由縣人力資源和社會保障局會同相關部門組織進行。以結構化面試的方式進行面試，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達等基本能力。

面試總分100分。由考生現場思考，現場答題。專家組成專家小組現場打分。面試考官由縣公開招聘領導組聘請外地市面試專家組成面試小組，不少于5—9(奇數)人。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，考試綜合成績經公開招聘領導組審定后向社會公布。

參加面試人數少于等于招聘名額而形不成競爭的，面試成績需達到70分。

(五)體檢及考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同相關部門統一組織實施。

體檢在縣級醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

考察由縣人力資源和社會保障局統一安排，組織實施。

考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等。考察結果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。體檢、考察時自動放棄所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補。

(六)公示確定擬聘人員

對于通過考試、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領導組會議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格。

因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

(七)聘用

擬聘人員公示無異議，經縣招聘工作領導組批準后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業編制，一律實行聘用制，由人社、編辦、財政等部門辦理相關手續。由用人單位與新招聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，試用期十二個月，最低服務年限為五年，經上級主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局辦理合同鑒證，確立人事關系。試用期考核不合格者，不予聘用。凡招聘錄用的人員，必須服從組織統一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規定時限內不能到崗者視為自動放棄聘用資格。

(八)崗前培訓

聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣人社局和主管部門聯合組織實施。

咨詢電話：0359-6011117

提別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

附：《垣曲縣2020年公開招聘部分事業單位工作人員崗位說明表》

垣曲縣公開招聘事業單位領導組

2020年8月4日