為提升全縣城鄉基層干部隊伍建設質量，強化鄉村振興和基層治理人才支撐，根據《垣曲縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作實施方案》要求，面向社會公開招聘大學畢業生到村(社區)工作人員，現將相關事宜公告如下。

一、招聘數量及崗位

公開招聘大學畢業生到村(社區)工作人員52人，全額事業編制。具體招聘單位、崗位、人數及要求詳見《垣曲縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作人員崗位說明表》(附后)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品質。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)，具有本科及以上學歷并取得相應學位，應屆畢業生須按期畢業并取得相應的學歷、學位;具有碩士研究生及以上學歷、學位，或現任村(社區)“兩委”成員中符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生，可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

7.具備報考崗位所需的其它資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被開除中國共產黨黨籍;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.參加過邪教組織或非法宗教的;

6.在各級公務員招聘和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

7.存在村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的;

8.被錄用為公務員(參公人員)或聘用為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

9.試用期內的公務員(參照公務員法管理的事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員;

10.公務員(參公人員)和事業單位工作人員被辭退未滿5年的;

11.現役軍人;

12.在讀的非應屆畢業生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名);

13.定向、委培應屆畢業生;

14.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

報考者在本次招考報名后至錄用之前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

以上要求的基層工作經歷、辭退、試用期、服務期、戶籍等除崗位有明確要求外，均以公告發布之日為截止日期。

報考者不得報考錄用后即構成回避情形的職位。

三、招聘程序

招聘工作主要包括以下環節：發布公告、報名和資格審查、考試及資格復審、體檢考察、公示、聘用。

(一)發布公告

在垣曲縣人民政府網站(www.yuanqu.gov.cn)發布招聘公告，公告時間不少于7個工作日。

(二)報名和資格審查

1.報名

本次招聘考試報名采取網上報名的方式進行，報名網址為：垣曲縣人民政府網(www.yuanqu.gov.cn)。

報名按以下程序進行：

報名人員可在2022年7月11日9：00至7月15日17:00 期間登錄垣曲縣人民政府網，提交報名申請，填寫《垣曲縣2022年公開招聘村(社區)工作人員報名登記表》。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理，并取消報考資格或聘用資格。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

2.資格審查和結果查詢

報名人員在提交報考申請1日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。7月15日17:00 后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息。

本次招聘，實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開考。未達開考比例的崗位，經公開招聘領導組同意后，相應核減或取消該崗位。

考生報考崗位被核減或取消的，可改報其他崗位。

改報時間：2022年7月16日9:00至17:00，考生可登錄原報名網站進行崗位改報。改報崗位資格審查結果可于當天下午17:00后查詢?？忌鷪罂紞徫槐缓藴p或取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，視為報名不成功。

3.繳費

根據《運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發<山西省發展和改革委員會 山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知>的通知》(運發改價費字〔2016〕288號)，通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2022年7月16日17:00前進行網上繳費(繳費標準為100元)。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印報名表，以備資格復審時使用。

4.減免考務費用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費用的報考者，須提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供鄉村振興部門出具的證明;城市低保、農村低保人員提供低保證和所在地的縣(市、區)民政部門出具的材料(原件及復印件)，2022年7月19日18：00前到垣曲縣人社局508室辦理減免考試費用的手續，逾期視作放棄費用減免。

5.下載打印準考證

通過資格初審并按規定繳納費用的考生，請關注公開招聘公告，登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

運城市統一筆試時間。具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在垣曲縣人民政府網(www.yuanqu.gov.cn)發布，請考生隨時關注，不再另行通知。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證(其它證件一律無效)。

(三)考試及資格復審

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進行。筆試內容為《公共基礎知識》和《公用職業能力測試》包括法律常識、人文科學、政治理論、時事政治、公文寫作、農村社區工作基本知識等，筆試滿分100分，最低合格分數線60分。

報考人員憑身份證和準考證參加筆試。在參加考試前，考生應按照運城市關于疫情防控最新要求,進行疫情防控。考生需配合接受體溫檢測、健康碼、行程碼、5日內核酸陰性證明等查驗并全程佩戴口罩。

2.資格復審

資格復審在縣公開招聘領導組統一安排下，由人社部門進行審查。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審人選，若最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審。人數未達3倍比例的按實有人數確定。資格復審人員名單另行公告。

資格復審時，應聘人員應提供本人有效身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信原件及復印件到指定地點參加資格復審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

現任村(社區)“兩委”成員，報考大學畢業生到村(社區)工作崗位的，須由所在鄉鎮(社區)黨委出具證明。(現任村支委會成員需由所在鄉鎮出具的任職文件，現任村委會成員需攜帶民政局發放當選證原件證明)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

若進入資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。遞補只進行一次。

資格復審結束，經公開招聘領導組審定后，在原公告網站發布面試公告。

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，在任何環節發現不符合崗位要求的，取消資格。

3.面試

面試采取結構化面試的形式進行。主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應急處置能力等。面試滿分100分。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢考察。面試成績當場公布。

個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位,四舍五入。

考生個人總成績的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數1:1的比例由高到低依次確定。個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，筆試成績仍相同時，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單。

(四)體檢和考察

1.體檢

體檢在指定的醫療機構進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察采取審查檔案、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習及工作表現等?？疾旖Y果存入應聘者個人人事檔案。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示

對擬聘用人員，報公開招聘領導組研究決定后，在垣曲縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題調查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進行遞補。

(六)聘用

公示期滿無異議后，按規定辦理相關手續。聘用到村(社區)工作的大學畢業生先在鄉鎮(社區服務中心)培養鍛煉半年，在相關人員幫帶下，參與鄉鎮(社區服務中心)中心工作，半年后安排到村(社區)工作。所有單位招聘人員一經聘用，需簽訂不得低于5年服務期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得流動、調離，不得報考其他單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭聘等手續(用人單位解除聘用合同的情況除外)，聘用人員實行試用期制度。試用期滿，考核合格者予以聘用;考核不合格者不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國家有關規定執行。聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣委組織部和縣人社局組織實施。

四、其他事項

(一)應聘人員提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通，否則責任自負;請應聘者合理安排報名時間，避免因網絡擁堵而影響報名。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關規定予以嚴肅處理。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

(四)未盡事宜及特殊情況，由垣曲縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作人員領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0359—6024558 (縣委組織部)

0359—6011117 (縣人社局)

垣曲縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)

工作領導組辦公室

2022年7月1日

附件1：垣曲縣2022年公開招聘大學畢業生到村（社區）工作崗位說明表.xlsx

附件2：不能確定為村（社區）“兩委”班子成員候選人的15種情形.docx