為進一步提升基層治理能力和社區服務水平，根據陽民字〔2019〕81號《關于推進社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施意見(試行)》文件精神，山西浦東紅杰人力資源有限公司受盂縣人力資源和社會保障局委托，公開招聘社區工作者，有關招聘事宜具體如下：

一、招聘原則

(一)德才兼備、科學配備原則;

(二)公開、公平、公正原則;

(三)競爭、擇優原則。

二、招聘名額及待遇

(一)公開招聘社區工作者17名(其中，面向本縣在職社區專職網格員且服務期滿1年的定向招聘5名;面向社會公開招聘12名。)

(二)被聘用人員享受《陽泉市社區工作者薪酬管理實施辦法》規定待遇。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，遵紀守法;

3.具有良好的政治思想素質和職業道德，責任心強，熱愛社區工作，具有奉獻精神，具有一定的組織能力和相關業務知識;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.已就業人員報考時，須征得單位同意，并在資格復審時出具現工作單位同意報考的證明;

6.年齡在18周歲以上40周歲以下(即1982年7月19日至2005年7月18日期間出生),同等條件下中共黨員、退役軍人、取得國家社會工作者職業水平證書的優先錄用;

7.報考人員應具有國家承認的大專及以上學歷。

8.盂縣戶口或在盂縣居住滿一年以上(須提供公安部門出具的居住證)

(二)有下列情況之一者不得報考

1.現役軍人;

2.未取得畢業證書的在校學生(包括在讀大專生、本科生、研究生);

3.有違法違紀行為正在被立案調查的;

4.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

5.加入邪教組織的;

6.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情況。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、公示、培訓、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.信息發布：

紅杰人力人才網官網：http://www.hjrlrc.com

2.報名時間：2023年7月19日08:00—7月25日18:00。

3.報名方式：采取網上報名

報考人員請用電腦登錄報名系統輸入網址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統提示找到相對應的報考單位，進行注冊并提交報名申請，報考人員必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。

報名時需要上傳的材料：

(1)盂縣公開招聘社區專職社工報名表(詳見附件2);

(2)本人有效二代身份證;

(3)戶口簿(首頁及本人頁)或居住證;

(4)畢業證書;

(5)本人近期正面免冠一寸紅底照片;

(6)工作證明(所在單位出具的同意報考的書面證明);

(所有證件均要求上傳清晰原件)

4.網上繳費

按網上提示的繳費辦法，掃碼繳納報名費200元/人，截至2023年7月25日18:00未成功繳費的，視為自動放棄。

城鄉低保家庭成員，可享受免除報考費用的政策。報名時需提交盂縣民政局出具的最低生活保障證明，審核確認后，辦理減免繳費手續。

5.資格初審及準考證下載

報考人員在提交報考申請后，請登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報考信息;報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，截至2023年7月27日18:00報考申請未通過資格初審的，不能再修改報考信息。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的，后果由本人負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡提供虛假報名信息的，一經查實立即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。報考人員提供的所有個人資料將進行保密，不做他用。資格初審通過后視為報名成功，考試前自行下載打印準考證。

(二)筆試

1.筆試時間地點：關注紅杰人力人才網官網及時查看相關通知。

2.筆試科目：公共基礎知識和社區理論與實務知識，以公共基礎知識為主。其中公共基礎知識包括政治理論、時事政治、法律常識、經濟科技、人文歷史等。筆試采取百分制記分,考試時間為90分鐘，60分為合格線。

3.參加考試時，考生須同時攜帶準考證、與報名時一致的本人有效居民身份證，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

4.筆試成績

筆試成績按四舍五入保留小數點后2位，從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。筆試成績占綜合成績的60%。如筆試成績并列的，一并進入面試。參加面試人員時間及地點等詳細信息請密切關注紅杰人力人才網官網進行查詢。

(三)面試

1.面試時間地點：關注紅杰人力人才網官網及時查看相關通知。

2.面試采取結構化方式進行，內容包括：舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質等。面試根據評分標準最低60分，最高100分。按四舍五入保留小數點后2位，面試成績占綜合成績40%。參加面試考生需攜帶準考證、本人有效二代身份證(其他證件一律無效)。

3.面試結束后，根據綜合成績(綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，按四舍五入保留小數點后2位)從高分到低分的順序按照擬聘計劃數1:1的比例等額確定資格復審人選。如有并列，筆試成績高者進入資格復審，如筆試成績也相同，加試一場面試，加試成績高者進入資格復審。

(四)資格復審

進入資格復審的人員的復審時間及地點在紅杰人力人才網官網發布。

資格復審主要查驗報名材料原件及報名表信息是否符合招聘條件，相關證件、信息是否真實有效。報考人員報名時提交的信息及復審時提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者提供證件(證明)不全或提供的證件(證明)與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。若資格復審過程中有人未通過或放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補進入資格復審。

(五)體檢及考核

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統一安排指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用考生自理。報考人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，收到復檢申請的3個工作日內組織復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對未按時參加體檢者視為自動放棄，取消聘用資格。體檢合格者確定為考核對象。

考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審。考核不合格的人員不得聘用。

體檢或考核不合格，不再進行遞補。

(六)公示

體檢、考核合格后，按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員在紅杰人力人才網官網進行公示。公示期為3個工作日。公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規定和弄虛作假的問題認真調查落實，一經查實，取消其擬聘用資格，不再進行遞補。

(七)培訓及聘用

公示期滿，無異議的，統一對聘用人員進行崗前培訓，培訓合格后，用工單位與聘用人員簽訂勞動合同。不合格者，取消聘用資格。聘用人員因個人原因無法按期報到的，取消聘用資格，不再遞補。

五、監督檢查

(一)實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。

(二)招聘政策咨詢和考務等方面的問題，可撥打以下電話：0351-6979666。

六、注意事項

(一)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。報考人員在報考期間，應及時了解招聘信息，因考生自身原因,導致獲取信息錯誤而影響招聘的責任自負。

(二)強化監督檢查。嚴肅招考紀律,確保招考工作公開、公平、公正，對招考中的違紀違規行為，進行嚴肅處理，相關部門對招考各環節進行全過程監督。

(三)本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

以上情況如有變化，以最新公告通知為準。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2023年7月18日

附件：

附件1：盂縣人力資源和社會保障局公開招聘社區工作者要求一覽表

附件2：盂縣公開招聘社區工作者報名表