為進一步提高山陰縣基層社會治理水平，增強基層社會治理的精細化和精準化管理水平，根據《城鄉社區網格化服務管理規范》(GB/T 34300-2017)國家標準、中共山西省委辦公廳《關于確定山西省市縣轉型綜改牽引性集成改革試點單位的通知》(廳字〔2022〕18號)和《山西省網格員管理辦法》及有關文件精神，現面向社會公開招聘專職網格員，并將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平公正、競爭擇優的原則;

2.堅持適應崗位、德才兼備的原則;

3.堅持按總成績從高到低順序自主選擇崗位的原則。

二、專職網格員職責

公開招聘的專職網格員，按照“一員多能、一崗多職、一網統管”的要求，充分發揮全科網格優勢，網格員當好信息員、宣傳員、矛調員、服務員、協管員，具體履行以下職責：

(一)基礎信息收集。采集、錄入、更新網格內人、地、事、物、組織等基礎信息，動態掌握網格內實有人口、實有房屋等情況，重點關注流動人口和出租屋、特殊人群、“三留守”人員等，做到對網格內人員信息清、基礎設施清、居住情況清。通過網格走訪巡查工作，及時了解社情民意，傾聽網格內群眾意見建議，及時反映群眾訴求，協助解決群眾反映的問題。

(二)政策法規宣傳。結合各類普法宣傳活動，在日常走訪中，采取群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規、黨和政府重要決策，宣講中央和省、市、縣推進平安建設、維護社會穩定的決策部署，普及安全防范知識，引導群眾學法、懂法、用法、守法，增強法治意識、樹立法治信仰，并組織發動群眾積極參與基層平安創建，倡導文明社會風尚。

(三)矛盾糾紛調處。通過定期排查、入戶走訪等，及時排查網格內各類矛盾糾紛，一般矛盾糾紛就地協調化解，較為復雜或涉及政策類的矛盾糾紛向有關調解組織和職能部門報告。在每月網格員例會上，將排查的矛盾糾紛、案事件匯總分析研判，逐件分流交辦，并引入村(社區)“兩委”、樓棟長、社區警務室、法律顧問、巡回法庭、職能部門等介入，聯動調解，做到“小事不出網格、大事不出村(社區)、矛盾不上交”。對于“五小問題”，網格員團隊進行“現場調”、“自行調”，對一時不可調解的，通過系統及時上報、預警。

(四)公共服務代辦。對網格內居民需要辦理的社會救助、社會保障、殘疾服務等事項開展代辦服務，為網格內居民群眾提供綜合類的公共服務。組織發動網格內樓棟長、志愿者等群防群治隊伍參與網格化服務管理工作。吸收各類社會組織、熱心人員、老黨員、老干部、代辦員等組隊為網格群眾開展志愿服務,拓寬網格服務面。

(五)相關事項協管。配合開展村(社區)黨建相關工作;開展宗教等場所的走訪;協助開展掃黃打非工作;參與平安村(社區)、平安家庭、平安醫院、平安校園等基層平安創建工作;協助相關部門開展網格內社會治安、消防安全、生產安全、交通安全、鐵路安全、食品藥品安全等隱患排查，發現問題或線索，及時向有關部門報告;協助公安、衛健、司法行政等職能部門開展特殊人群服務管理，參與開展社會心理服務工作并完成上級交辦的其他工作。

三、招聘崗位計劃

四、招聘條件

(一)報考者須具備以下條件

①具有山陰縣戶籍(曾為山陰縣戶籍、結婚后一方戶籍在山陰縣的可視為山陰縣戶籍)，擁護中國共產黨領導，有正確的宗教觀和文化觀;

②具有良好的政治素質和道德品行;

③具有奉獻精神，熱愛公益事業;

④年齡在40周歲以下(1983年7月11 日以后出生);

⑤全日制大學專科及以上學歷;

⑥具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)下列人員不得報考

①因犯罪受過刑事處罰的;

②被開除中國共產黨黨籍的;

③被開除公職的;

④被依法列為失信聯合懲戒對象的;

⑤有法律規定不得招聘為專職網格員的其他情形的。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

招聘信息均在山陰縣人民政府門戶網(http://www.shanyin.gov.cn/)發布。參加招聘人員報名結束后，請密切關注網絡發布的招聘信息，筆試、資格復審、面試、體檢等時間、地點及筆試、面試成績不再另行通知。從其他渠道獲取錯誤信息或因報名者自身原因未能及時獲取招考信息的，一切后果由報名者個人承擔。

(二)報名

本次招聘采取現場報名的方式進行。報名時間：2023年7月18日至2023年7月22日，上午8:00—12：00，下午3:00—7：00。報名地點：山陰縣人社局一樓東大廳。報名按以下程序進行:

(1)提交報名申請

報名人員需本人攜帶身份證(必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致)、畢業證、報到證、戶口本、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社會工作師職業資格證書(非必需)原件及復印件，近期彩色紅底1寸照片兩張，到指定地點報名，并進行現場照相確認。報名費50元。

報名時，報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

(2)資格初審

資格初審由縣公開招聘專職網格員工作領導小組辦公室負責。報名時現場進行初審，對符合條件的報名者不得拒絕報名，對不符合報名條件未通過初審的應準確說明理由。

通過資格初審的，不能再修改報名信息。

(三)筆試

筆試時間及地址、準考證領取時間及地址通過山陰縣人民政府網另行通知。

考試委托有資質的考試機構組織。

筆試內容為綜合知識測試，主要測試應試者對城市(農村)基層黨建、縣域基層治理、社會工作知識、矛盾調解、法律常識、計算機基礎知識等政策法規的綜合分析、理解能力和文字表達能力等，考試不指定大綱和教材。總分值為100分，筆試時間2小時，筆試成績按60%的比例計入總成績。

(四)資格復審

資格復審工作由縣公開招聘專職網格員工作領導小組辦公室負責組織實施。根據筆試成績排名，按招聘計劃的2倍確定進入面試人選。如參加筆試成績有效人數不達招聘計劃的2倍,按實有人數確定進入面試人選。

對進入面試的考生進行資格復審，依據考生提供的各種證件原件和有關材料進行審核、確認。

1.資格復審時須提供以下證件和材料:本人戶口、二代身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證、社會工作師職業資格證書(非必需);已就業的提供現工作單位出具的同意報考證明，未就業且檔案在各級人才交流、就業服務機構代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。退役軍人還須提供退伍證或當地退役軍人管理局出具的相關證明。中國共產黨黨員須提供所在黨支部出具的在籍黨員組織關系證明。

2.凡有下列情形之一的取消資格，后果由考生自負;涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處:

①考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的;

②報名時填報的主要信息(如學歷、學位、專業、出生年月、居住資料等有關信息)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

③隱瞞與報考資格有關的個人信息的;

④提供虛假信息，或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的;

⑤其他不符合報考資格條件、要求的。

3.考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

4.若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按筆試成績從高到低依次遞補資格復審人員,如不足2:1,按實有人數確定面試人員。

(五)面試

1.面試采取結構化面試的方式進行。每位考生面試時間為5分鐘，回答兩道題。面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質，實際工作能力和發展潛力，包括與擬聘崗位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。

2.面試采取百分制計分,保留兩位小數，成績按40%的比例計入考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。面試后，依據總成績排名，按照計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象(若招聘計劃的末位名次總成績完全相同時，按優先條件順序排名，若各項條件均相同按面試成績排名)。

總成績相同的情況下,中國共產黨黨員、全日制本科學歷、取得社會工作師各級證書者、退役軍人優先招聘,其中社會工作學、漢語言文學、行政管理學、法學等相關專業者優先。

本次招聘總成績最低合格線為60分。

面試結束后，體檢考察前，若考生自愿放棄或其他原因導致職位空缺時，在面試人員中按各職位總成績從高到低順序依次遞補體檢考察人員。

(六)體檢考察

1.體檢。應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，對因懷孕不能完成全部體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用自理。

由體檢不合格形成的職位空缺不再遞補。

2.考察。在縣公開招聘專職網格員工作領導小組領導下，由縣委組織部、縣委政法委、有關鄉鎮派出考察組對體檢合格人員進行全面考察，內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況，同時對報名者報考資格條件再行復查，并通過政法、公安、法院、居住地村、社區黨組織等單位，對考察對象進行政審。考察、政審不合格的不得聘用。

(七)公示

對考試、體檢、考察、政審合格的報名者，確定為擬聘用對象，在山陰縣人民政府網站進行公示,公示期不少于5個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。

(八)聘用

對經公示無異議的報名者，辦理聘用合同手續，聘用合同期限為三年。試用期滿考核合格的，予以聘用;考核不合格的,聘用單位可單方面解除聘用，并報主管部門備案確認。

無正當理由，不按規定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者，取消聘用資格。依據相關法律法規,聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同，否則不予聘用。

六、相關待遇

人員聘用后，成為聘用制合同工，合同期限三年，試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內。專職網格員待遇(不含各類保險等)不低于當地最低工資標準，同時按照省人社廳公布的保險基數為聘用人員繳納基本養老、醫療、工傷、失業保險。

七、其他事項

(一)本次招聘，在縣公開招聘專職網格員工作領導小組統一領導下，由領導小組辦公室組織實施。

(二)招聘工作嚴格執行相關法律法規，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

(三)招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。

(四)本公告由縣公開招聘專職網格員工作領導小組辦公室負責解釋，對未盡事宜由領導小組另行研究決定。

政策咨詢:0349-7026721 0349-7072645

監督電話:0349-7078889

咨詢監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

山陰縣公開招聘專職網格員工作領導小組

2023年7月11日