為進一步加強院(中心)人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業知識強的急需、緊缺人才充實到科研隊伍中，有效改善人才隊伍結構，不斷提高科研隊伍的整體素質，根據《事業單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)及事業單位人員招聘相關精神，現將有關事項公告如下。

一、招聘人員條件

1.博士研究生畢業;

2.年齡一般不超過35周歲(1987年10月以后出生);條件優秀者可放寬至45周歲(1977年10月以后出生);

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛社科事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

4.身體健康，能正常履職;

5.具備崗位所需要的學歷、學位、專業等要求。

二、招聘崗位及人數

招聘崗位為專業技術崗位，從事哲學社會科學研究工作。計劃招聘數為5名。

三、招聘程序

(一)信息發布

招聘公告在山西省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.shanxi.gov.cn/  )和山西省社會科學院(山西省人民政府發展研究中心)網站(http://www.sass.sx.cn/)發布。  

(二)報名方式

現場報名。

報名時間為2022年10月24日至2022年10月28日(工作時間)。

如因疫情影響不能到現場報名，可電話預約報名。

預約報名電話：0351—7850223

報名地點：山西省社會科學院(山西省人民政府發展研究中心)人事部210房間。

報名人員所需提供證件及材料：(按順序裝訂)

①打印填寫《2022年博士研究生招聘報名表》。

②本人身份證、博士研究生成績單、畢業證、學位證原件及復印件各1份。(原件審核后自行帶回)。

③個人自薦材料，近5年公開發表的科研成果及論文論著(應包括封面、版權頁、目錄頁)、獲獎等業績材料原件及復印件各1份。(原件審核后自行帶回)

④已參加工作的應聘者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明)。

(三)資格審查

現場進行資格審核并確定參加考核人員。

(四)組織招聘

博士研究生采取直接考核的方式確定擬聘用人選。

根據考核結果，按照招聘崗位數量確定體檢、考察人員。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢由招聘單位組織。統一到指定醫療機構進行體檢，體檢費由應聘人員承擔。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經招聘單位同意，在另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格，空缺崗位進行遞補。

2.考察。體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等6個方面，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用?？疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不再遞補。

(六)確定擬聘人員并公示

根據體檢、考察結果，由山西省社會科學院(山西省人民政府發展研究中心)公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經院(中心)黨組研究通過后，在山西省社會科學院(山西省人民政府發展研究中心)網站公示，公示期為7個工作日。

(七)辦理聘用手續

公示期滿無異議，由山西省社會科學院(山西省人民政府發展研究中心)人事部按程序辦理報批、聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，個人承擔全部責任。因上述原因出現的崗位空缺，不再遞補其他應聘人員。

四、聯系方式

聯系電話：0351—7850223

地址：山西省太原市小店區大昌南路14號

山西省社會科學院

(山西省人民政府發展研究中心)

2022年10月19日

附件：省社科院2022年博士研究生招聘報名表.docx