一、單位簡介

中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領先的大型零售銀行，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。

擁有近4萬個營業網點

服務個人客戶超過6.6億戶

擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力

2012年 整體改制為股份有限公司

2016年 在香港聯交所掛牌上市

2019年 在上交所掛牌上市

2023年 在英國《銀行家》雜志全球銀行1000 強中，一級資本位列第12位

中國郵政儲蓄銀行山西省分行于2007年12月18日掛牌成立，下轄2個直屬單位、11個二級分行、106個一級支行，擁有1207個營業網點。自成立以來，郵儲銀行山西省分行秉持“普之城鄉，惠之于民”的理念，堅持高質量發展，全面支持鄉村振興，大力推進普惠金融，為山西經濟發展貢獻了郵儲力量，累計為超過2000萬個人客戶、2萬企業客戶提供多層次、全方位的金融服務，先后榮獲“金融系統支持地方經濟發展貢獻獎”、“支持山西轉型跨越發展突出貢獻獎”、“山西省模范單位”等榮譽稱號。

二、招聘崗位

1、山西省分行：公司金融部 產品經理(投資銀行)、交易銀行部 產品經理(資產交易業務)、信用審批部 公司授信審查、人力資源部 培訓管理

2、朔州市分行：公司金融部 副總經理

3、山西省分行轄內各分支機構：公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理

用工性質：合同制員工

薪酬福利：六險二金 崗位工資 津貼補貼 績效薪酬 帶薪年假 健康體檢 教育培訓 工會活動等

三、報名條件

基本要求：

(一)遵守中華人民共和國法律、法規和銀行業監管各項政策規定，熱愛郵儲銀行事業，認同郵儲銀行企業文化。

(二)誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄。

(三)具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神，具有良好的組織協調能力、執行能力、溝通能力和學習能力。

(四)符合本行履職回避管理辦法相關規定要求。

學歷要求：國民教育系列大學本科及以上(部分崗位要求碩士及以上)學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

工作經歷：具有三年(含)以上所應聘崗位的相關工作經驗，近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

專業資格：具備應聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。

注：以上年限條件，均按報名截止日期計算。各崗位具體招聘條件及工作地點，詳見崗位投遞頁面。

四、招聘流程

按照網上報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢&背景調查、錄用等程序進行。

報名截止時間：2024年5月31日24時。

登錄招聘網申系統(sxpsbc2024.zhaopin.com)，進入相應入口報名。

報名過程中如遇系統操作問題，請聯系工作人員。

聯系人：張老師 0351-2356742(工作日早9:00—晚18:00)

五、相關要求

(一)本次招聘統一采取網上報名方式，不接受其他形式報名，請按照系統頁面提示填報簡歷信息，通過上傳附件簡歷的方式報名無效。每位應聘者限報一個崗位，請應聘者根據各崗位應聘條件謹慎填報。

(二)應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。

(三)招錄單位對應聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，招聘單位有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

(四)招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

(五)報名結束后，招錄單位將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式發布筆試、面試通知，請應聘者密切留意本人手機短信并保持手機暢通。

(六)招錄單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

招聘崗位

招聘流程