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2022年呂梁市人民醫院公開招聘專業技術人員公告
2022-02-21 22:12:30閱讀()呂梁人事人才網為進一步加強我院臨床醫療隊伍建設,提升我院臨床醫療技術水平,滿足醫院發展需要,結合《中共呂梁市委組織部、呂梁市人力資源和社會保障局關于做好2021年全市事業單位公開招聘工作的通知》(呂人社函〔2021〕131號)、依據《關于做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳〔2021〕17號)、《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》(晉人社廳發〔2020〕39號)文件精神,經院黨委會研究決定,呂梁市人民醫院面向社會公開招聘專業技術人員。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
5.堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
本科及以上學歷符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生(不含委培、定向生)、服務基層項目人員。
2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2022年高校應屆畢業生。
2020年1月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員,可以報考應屆畢業生崗位。參加服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考應屆畢業生崗位。這里服務基層項目人員包括:參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃、山西省“選聘大學生村官工作”等五類人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件;
6.具體年齡及學歷要求以崗位表為準;
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。
不作為招聘對象的主要情形:
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報名)不能報名;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報名;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報名;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理的事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報名;
5.招聘、錄用為事業單位工作人員、機關公務員有服務年限規定且服務期未滿的,不能報名;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報名;
7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。
四、招聘計劃及崗位要求
呂梁市人民醫院公開招聘專業技術人員100名。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市人民醫院2022年公開招聘專業技術人員崗位表》 (以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
五、招聘方式
1.碩士研究生崗位,本科及以上學歷、主治醫師及以上專業技術資格崗位報名人數與崗位招聘數不足5:1時,通過面試方式確定人選;超過5:1 (含5:1)時采取筆試與面試相結合的辦法確定人選。
2.其余崗位采取筆試與面試相結合的辦法確定人選。
六、招聘程序
(一)發布招聘公告
2022年2月21號在山西省人力資源和社會保障廳官網、呂梁人事人才網發布招聘公告(7個工作日)。
(二)報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間:2022年3月3日9:00—2022年3月10號9:00。
本次公開招聘采取網上報名的方式進行(報名網址為:呂梁人事人才網(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規定時間登錄報名網站,填寫《呂梁市人民醫院公開招聘專業技術人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并按要求上傳本人近一年內免冠正面電子照片。(30kb以內、JPG或JPEG格式)
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(附件5),提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業;國(境)外畢業留學生的專業由單位招聘領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。)
提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
2、資格初審
資格初審工作由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室負責。
時間:2022年3月3日9:00—2022年3月11日9:00。
報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員,請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)及《呂梁市人民醫院2022年公開招聘專業技術人員服務基層項目人員審核表》(附件6)(以下簡稱“服務基層項目人員審核表”,服務基層項目人員提供),以備資格復審時使用。
3.核減、取消崗位及改報崗位
(1)碩士研究生及以上學歷,本科及以上學歷、主治醫師及以上專業技術資格崗位。實際報名人數不達招聘人數的崗位,按1:1比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍無人報考,原則上予以取消。
(2)本科及以上學歷崗位。實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。
崗位被核減、取消的,經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知,同時負責告知被取消崗位的報名人員。
報考崗位被取消的報名人員,可在規定時間登錄報名網站進行改報。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。
4.補報名
服務基層項目人員專門崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例不達3:1的,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。該崗位的招聘名額轉入同等條件一般性普通崗位,經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知,同時負責告知被取消崗位的報名人員。服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名,補報名進行網上補報及資格初審。
服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位,實際報名人數與崗位招聘人數比例應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報。
補報名時間及資格初審時間另行通知,資格初審結果可在規定時間前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。已經完成報名的不得參加補報名。
5.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結束后,可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與呂梁市人民醫院人事科聯系解決,聯系電話0358-8245003。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的《筆試準考證》,以備筆試及本次招聘其他環節使用。
(三)考試與資格復審
碩士研究生崗位,本科及以上學歷、主治醫師及以上專業技術資格崗位報名人數與崗位招聘人數比例小于5:1,只進行面試。成績采取百分制,面試成績保留兩位小數(面試成績即為綜合成績)。
碩士研究生崗位,本科及以上學歷、主治醫師及以上專業技術資格崗位報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5:1,則增加筆試環節。
有筆試環節崗位成績采取百分制,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數,綜合成績保留三位小數(尾數四舍五入)。
1. 筆試
筆試由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導組委托有資質的第三方具體組織實施。
筆試時間、地點:以《筆試準考證》為準。
筆試內容:《醫學基礎知識》。
考試時間120分鐘,滿分100分,筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分(含60分)。
參加考試時,考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
2.資格復審
資格復審由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導組辦公室負責。
資格復審對象:
1.碩士研究生崗位,本科及以上學歷、主治醫師及以上專業技術資格崗位報名人數與招聘人數比例小于5:1,通過資格初審的人員確定為參加資格復審人選。
2.其余崗位從筆試成績達到60分及以上的考生中,依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審的人選,末位成績并列的人員一并進入資格復審,人數未達3:1的按實有人數確定。
取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額,在資格復審結束后,依據同一崗位筆試成績從高分到低分的順序,等額依次遞補資格復審人選。遞補時,出現筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。
資格復審時,應聘人員應提供下述所需材料:
(1)2020年、2021年畢業生未落實工作單位,報考應屆畢業生崗位的,需提供檔案存放證明和《個人未落實工作單位承諾書》。
(2)《報名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字),本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件(一式三份);
(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業證、學位證原件及復印件(一式三份);
(5)通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明;通過中國學位與研究生教育信息網下載的學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;
(6)復審時暫未取得相應學歷和學位證書的2022年應屆畢業生,需提供學校開具的學歷學位證明,說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學歷、學位證書,并在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件;
(7)復審時2014年后畢業的本科及以上報考人員(2020年12月31日前取得主治醫師資格的除外)需提供住院醫師規范化培訓合格證書;暫未取得住院醫師規范化培訓合格證書的2022年應屆畢業生,需提供住培基地出具的參加住培證明,說明住培開始及結業時間、所學專業,并在2022年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證書;
(8)已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明,說明是否正式在編人員,何時通過何種方式參加工作,是否有服務期限,截止招聘公告發布之日的工作年限等。
(9)大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位或報考服務基層視同應屆畢業生崗位的,應提供合格證書,暫未領取合格證書的,下載并填寫《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃(含晉西北計劃)”項目人員由團省委蓋章,“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章)。退役軍人報考服務基層項目專門崗位的,還須提供退伍證和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。
(10)按報名崗位需求,提供相關資格證件及證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生,立即取消其考試資格。
3.面試
通過資格復審人員參加面試,面試工作由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導組委托有資質的第三方機構組織實施,面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網公布。
面試采取結構化面試的形式。面試時間10分鐘,滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面。
面試成績最低合格分數線為70分(包括70分,面試成績保留兩位小數),否則不能進入體檢、考察等環節。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績當天張榜公布。
(四)體檢和考察
體檢和考察由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導組辦公室組織實施。
1.只進行面試環節的崗位。在面試70分及以上考生中,根據成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時,就面試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。
2.進行筆試和面試環節的崗位。在面試70分及以上考生中,根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時,按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時,就面試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。
3.體檢注意事項:
(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知,體檢費用自理。
(2)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,在體檢、考察結束后,按綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。
4. 考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。
(五)公示與聘用
根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
(六)咨詢、監督
本方案未盡事宜,由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導組研究決定,并負責解釋。
咨詢電話: 0358-8245003
監督電話: 0358-8245002
電話開通時間:公開招聘期間工作日的工作時間。
七、待遇及管理
1.對引進的高校畢業生按《呂梁市引進優秀高校畢業生實施意見》有關規定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為:
新引進呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個研究機構發布的最新世界大學排名)、“雙一流”建設高校及學科畢業的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的,在享受國家和省財政資助的基礎上,三年內每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬元安家費;對從事項目研發、技術革新的,一次性分別給予不低于8萬元科研經費。
新引進呂梁全職工作的其他院校、學科畢業的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的,三年內每月給予5000元生活補助,一次性給予25萬元安家費;對從事項目研發、技術革新的,一次性給予不低于5萬元科研經費。
新引進呂梁全職工作的“雙一流”建設高校及學科畢業的碩士研究生,試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的,一次性給予3萬元生活補助,三年內每年發放1.5萬元住房補貼;對從事項目研發、技術革新的,一次性給予2萬元科研經費。
新引進呂梁全職工作的其他院校及其他學科畢業的碩士研究生,試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的,三年內每年發放1.5萬元住房補貼。
2.被聘用人員最低服務期為三年,聘用人員三年內個人不得離職,其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約,應予以解聘,并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。
八、疫情防控
1.考生須申報本人筆試前14天健康、行程狀況并如實填報《呂梁市人民醫院2022年公開招聘專業技術人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》。(考生報名成功后可自行登記體溫,待確定考試或各環節日期后截取后14天體溫進行登記),對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規予以處理并取消考試資格。
2.考生應當切實增強疫情防控意識,如非必要,不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。盡量少去人員密集的公共場所,減少在公共場所逗留的時間,保持人與人之間的安全距離,最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風險的活動,并做好有關防護工作。
3.有中高風險地區及中高風險地區所在地市低風險地區旅居史的考生,須根據疫情防控相關要求進行集中隔離醫學觀察或居家隔離醫學觀察,待解除管控措施后方可參加考試。請有以上旅居史的考生,準確計算隔離觀察時間,隔離觀察期間不得參加考試。
4.筆試、資格復審、面試時須出具彩色打印的“健康碼”、“行程卡”、《呂梁市人民醫院2022年公開招聘專業技術人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》和48小時內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。
5.考試當天,若考生在進入考點或考試過程中出現發熱、咳嗽等癥狀,由考點醫護人員進行初步診斷,并視情況安排到備用考場參加筆試,或者立即采取隔離措施,送往定點醫院進行醫治。不按照疫情防控要求提供相關健康證明的考生,不得參加考試。
6.考生考前1小時在考點指定地點進行體溫檢測,提供“健康碼”、“行程卡”為綠碼且體溫正常、承諾書所填信息無異常者,可參加考試。
7.考生在進入考場前要佩戴口罩(考生自備),進入考場就座后,考試全程佩戴口罩。考生須聽從考點工作人員指揮,分散進入考場,進出考場、如廁時均須與他人保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。
8.受新冠肺炎疫情影響,呂梁市人民醫院2022年公開招聘專業技術人員考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,請報考人員隨時關注呂梁人事人才網相關公告。
特別提示:
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
中共呂梁市人民醫院委員會
2022年2月21日
附件:1、《呂梁市人民醫院2022年公開招聘專業技術人員崗位表》
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