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2024年呂梁市市直機關事業單位公益性崗位人員招聘公告
2024-12-16 21:00:36閱讀()呂梁人事人才網為了認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,全面強化就業優先政策,落實就業援助相關規定,加快解決我市就業困難人群,特別是困難高校畢業生的就業問題,根據人社部門就業促進有關政策及市本級公益性崗位開發計劃,現為呂梁市發展和改革委員會等22個單位招聘公益性崗位人員53名,具體事項公告如下:
一、基本原則
遵循“公開、平等、擇優”的原則,面向社會,公開招聘,雙向選擇,擇優聘用。
二、招聘對象
凡具有本市戶籍、法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意愿的登記失業人員,且未享受過公益性崗位政策的,符合下列情形之一的,到戶籍地或常住地申請認定的就業困難人員。
(一)大齡失業人員:女性年滿40周歲、男性年滿50周歲,國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的;
(二)低保人員:享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的;
(三)殘疾失業人員:持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的;
(四)城鎮零就業家庭成員:在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業意愿的家庭成員均處于登記失業狀態。每個零就業家庭只限一人申請認定;
(五)被征地農民:因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的;
(六)就業困難的退役軍人:退出現役且登記失業1年以上的;
(七)長期失業人員:最近一次辦理失業登記后連續失業2年以上的;
(八)就業困難高校畢業生:具有全日制???高職)及以上學歷,畢業1年后未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監測對象)的、殘疾人;
(九)設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。
三、招聘崗位
《呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位人員崗位信息表》(附件2)
四、招聘方式
(一)報名
1.報名時間和地點
時間:2025年1月2日--1月17日
地點:呂梁市零工市場城中驛站(離石區濱河南西路與城內二巷交叉口)
咨詢電話:0358—3368591
2.報名材料
(1)公益性崗位報名表兩份(附件1);
(2)紙質版“山西省電子就業創業證”一份(必須有首頁和“就業援助卡”字樣頁);
(3)就業困難高校畢業生需提供全日制畢業證書原件及復印件一份;
(4)戶口本原件、身份證原件及復印件一份。
以上材料必須真實、有效,由工作人員對提供的資料進行現場審核,如查實提供虛假材料的,即取消報名資格。
(二)對接
市人力資源市場按照資格審查結果確定符合招用人員的名單,推薦用人單位組織對接,按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優招用。
(三)公示
用人單位確定擬招用人員后,報回市人力資源市場,統一在網上進行公示,公示有異議者,經核實確有問題,取消擬招用人員資格。
(四)招用
擬招用人員經公示無異議后,由用人單位7日內與擬招用人員依法簽訂書面勞動合同,合同期限為三年,并報市人力資源市場備案。
五、公益性崗位報名程序
第一步:辦理《就業創業證》
有意向報名公益性崗位人員,在戶籍所在地或常住地所在的縣(市、區)人社部門,根據相關要求辦理《就業創業證》(失業狀態);
第二步:本人提出申請
符合條件登記失業人員,由本人到戶籍所在地或常住地所在社區(行政村)提出認定就業困難人員的申請。
第三步:認定為就業困難人員
經社區(行政村)調查核實、公示,街道(鄉鎮)復核,縣(市、區)人社部門審核通過后,由社區居委會(村委會)告知申請本人,符合條件的人員發放《山西省就業困難人員認定情況表》;
第四步:申請公益性崗位
經各縣(市、區)認定的就業困難人員,由本人攜帶相關申報材料,到指定地點申請公益性崗位報名。
六、工資待遇
公益性崗位人員工資由用人單位按月足額支付,工資待遇為每月1980元(工資隨當地最低工資標準調整而調整),并按規定為公益性崗位人員繳納基本養老、基本醫療(含生育)、工傷保險、失業保險,單位部分由就業補助資金給予補貼,個人部分由本人承擔。
七、人員管理
公益性崗位人員無編制,為全日制用工,實行合同制管理,由用工單位與招用者簽訂勞動合同,合同期限為三年,招用人員按照《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》及用人單位的規章制度進行管理,對違反文件規定及單位規章制度的,按照有關規定依法解除合同。
八、監督檢查
為做到“公平、公正、公開”,本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話,接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的,取消其上崗資格。
監督舉報電話:0358-8219955
附件:1.呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位工作人員報名表
2.呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位人員崗位信息表
呂梁市人力資源和社會保障局
2024年12月10日
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