為全面貫徹落實市委、縣委關于推進省校合作的決策部署，吸引一流高校優秀人才來我縣發展，根據市委人才工作領導小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局《關于印發<晉中市事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)>的通知》(市組通字〔2019〕43號)精神，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開引進急需緊缺高層次教育人才，具體公告如下：

一、引進原則

1.突出重點、按需引進;

2.品德、知識、能力、業績并重;

3.公開、平等、競爭、擇優;

4.做好宏觀管理與落實用人主體自主權相結合。

二、引進單位及崗位數量

1.引進單位：和順縣第一中學

2.崗位及人數

和順縣教育系統2023年引進急需緊缺高層次人才共12 名，引進崗位及崗位所需的具體條件以《和順縣教育系統 2023年引進急需緊缺高層次人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》(公告附件1)的要求為準。

三、引進對象引進教師限定于碩士研究生及以上畢業生(不含2023 年畢業的定向生、委培生)，年齡不超過35周歲(1987年7 月20日以后出生)。

四、引進條件

(一)引進人才應當同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和職業操守;

3.具有正常履職的身體條件，心理條件;

4.具有崗位所需的學歷學位、專業和技能條件;

5.教師資格證要求，見《崗位表》中具體招聘崗位的要求。暫未取得教師資格證的，應取得國家教育考試中心頒發的符合崗位要求相應《中小學教師資格考試合格證明》，并于2023年8月底前取得相應教師資格證書;

6.2023年應屆畢業生須于2023年8月底前取得碩士及以上學歷證書和學位證書;

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報名的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生;

2.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;

3.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員;

5.參加過邪教組織或非法宗教的;

6.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

7.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

8.現已在和順縣機關事業單位正式就職的人員(含未入編特崗教師)，或已與縣域國有企業簽訂正式勞動合同的人員;

9.事業單位有服務年限規定且服務期未滿的人員;

10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

11.其他不得報考的情形。

五、引進程序

此次人才引進工作在中共和順縣委人才工作領導小組的領導下，由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進工作組組織實施。通過發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

2023 年 7 月 20 日 在 和 順 縣 人 民 政 府 網 站

(http://www.heshun.gov.cn)發布公告。

本次引進人才的各類信息(筆試、資格復審、面試、體檢等時間、地點以及筆試、面試成績等)均在和順縣人民政府網(http://www.heshun.gov.cn)發布，不再另行通知。請報名考生密切關注并保持聯系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果考生自負。

(二)組織報名及資格審查

1.報名方式：本次人才引進采取網絡報名的方式進行，報名郵箱為jzhsrsg@163.com。

2.報名時間：2023年7月27日8:00-7月31日17:00

3.報名提交材料：

(1) 《和順縣引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(公告附件2，個人內容必須打印，貼紅底一寸免冠照);《報考人員誠信承諾書》(公告附件3);

(2) 本人有效身份證、本科及研究生階段的畢業證及學位證、教師資格證等相關證件;

(3) 本科及研究生階段的中國高等教育學生信息網打印的在有效核驗期內的《學歷證書電子注冊備案表》和《學位在經驗證報告》

(4) 已畢業的留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷證明;

(5) 已就業人員須出具單位同意報考證明(可參考附件4，機關公務員、事業單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明并加注當地組織、人事部門同意報考意見，寫明是否有服務期限、是否在試用期內);

(6) 除報名登記表張貼外，還需提供本人近期一寸同版紅底標準免冠照片電子版，照片文件應為JPG格式。

報名人員應分別將以上1-5項材料原件掃描PDF格式文件，與照片電子版一并壓縮后發送到指定郵箱，郵件文件命名為“報考單位+報考崗位+姓名+聯系電話”。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業;高校自主設置的研究生專業、專業學位領域調整前的專業、海外學歷學位的專業、技工院校專業等，由人才引進領導組根據主要課程、研究方向等進行認定。)

4.資格初審

時間：2023年7月27日8：00至8月1日17：00

資格初審由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進工作領導組組織實施。報考人員在提交報名郵件1個工作日內，電話反饋審核意見。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，7月31日17：00前可以修改報名信息或改報其他崗位;7月31日17：00至8月1日17：00期間，不能再修改報名信息或改報其他崗位。

引進人才工作實行全程資格審查，報名人員提供的信息應當真實、準確，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

(三)考核

根據考核辦法，對通過資格初審人員進行考核，同一崗位報名比例達1:5及以上的，增加筆試環節;同一崗位報名比例不達1:5的，直接進入資格復審環節;資格復審合格者進行面試環節。

同一崗位報名比例達1:5及以上的，綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;同一崗位報名比例不達1:5的，考生面試成績即為綜合成績(筆試成績、面試成績和綜合成績均四舍五入保留兩位小數)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定排名順序;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

同一崗位報名比例達1:5及以上的，增加筆試環節。

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120 分鐘。

筆試科目為《教育綜合知識》，內容包括教育學、教育心理學、現代教育理論、教材教法、教育法律法規、新課程改革等。

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

筆試時間、地點及筆試成績可登錄和順縣人民政府網查詢。

依據筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加資格復審人選，最后一名并列者共同列入資

格復審人選，若最終入圍人數未達3:1的，按實有人數確定。

2.資格復審

資格復審由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進工作領導組負責。同一崗位報名比例達1:5及以上的，依據筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加資格復審人選，最后一名并列者共同列入資格復審人選，若最終入圍人數未達3:1的，按實有人數確定;同一崗位報名比例不達1:5的，直接進入資格復審。

資格復審人員名單、時間及地點在和順縣人民政府網

(http://www.heshun.gov.cn)公布。

資格復審時，應聘人員應提供《和順縣引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2)4份、報名時簽署的《報考人員誠信承諾書》(附件3)。

本人居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)、研究生階段的畢業證及學位證和中國高等教育學生信息網打印的在有效核驗期內的《學歷證書電子注冊備案表》和《學位在經驗證報告》(未領取畢業證和學位證的2023年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明及《教育部學籍在線驗證報告)、教師資格證等相關證件原件及復印件以及招聘崗位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1) 已就業的還須出具單位同意報考證明(附件4，機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2) 留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的

《國(境)外學歷學位認證書》。

(3) 應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。報考崗位專業要求涉及研究方向的，應提供在學期間成績單及高校教務部門或研究生處(院)出具的專業研究方向證明、有關畢業論文等。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補資格復審人選(最多遞補2次)，不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

資格復審合格者，進入面試環節。面試由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進工作領導組組織實施。

面試滿分100分(面試成績最低合格線為75分,不達合格線者不得進入下一環節)，面試采取講課方式進行，講課內容為現行高一教材，主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等課堂教學能力。講課用時20分鐘，備課時間120分鐘。

時間、地點另行通知，請考生密切關注和順縣人民政府網(http://www.heshun.gov.cn)，考生未在規定時間內參加面試，視為放棄引進資格。

(四)體檢考察

按崗位綜合成績由高到低排序，以1:1的比例確定進入體檢考察人選。做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在和順縣人民政府網通知，體檢費用自理。

體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。引進人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起3個工作日內可提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準，沒按規定時間參加體檢、復檢的視為自愿放棄。體檢合格人員進入考察環節，由組織、教育、人社、編辦等相關部門組成聯合考察組，考察內容要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對個人檔案和相關材料進行審查核實。因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，根據綜合成績由高到低排序按崗位引進名額1:1的比例確定遞補人選。

(五)確定擬引進人選

根據考核、體檢、考察結果，擬引進人選經順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進工作領導組集體研究確定。

(六)公示

擬引進人選在和順縣人民政府網站公示7個工作日，公示內容包括：引進崗位及數量，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。公示期間，對群眾反映、舉報查有實據的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議，縣委組織部要將擬引進人才情況報市委組織部備案，相關部門按規定辦理聘用手續,聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。對進入體檢、考察及其以后環節無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格。

六、待遇

1.引進人才納入編制、工資管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。

2.全日制博士研究生在崗五年內給予每月5000元的生活補貼;五年服務期滿自愿留任的，在我縣購買首套住房時給予30萬元的購房補貼。

“雙一流”學校(學科)全日制碩士研究生在崗五年內給予每月3000元的生活補貼;五年服務期滿自愿留任的，在我縣購買首套住房時給予20萬元的購房補貼。

非“雙一流”學校(學科)的全日制普通高校師范類碩士研究生在崗五年內給予每月1500元的生活補貼;五年服務期滿自愿留任的，在我縣購買首套住房時給予10萬元的購房補貼。

非“雙一流”學校(學科)的全日制普通高校非師范類碩士研究生在崗三年內給予每月1200元的生活補貼。

引進師范類人才服務期滿給予最高學歷階段全額學費返還。

特別說明：教育部公布的“雙一流”高校(學科)指教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2017〕

2號)公布的一流大學建設高校和 “雙一流”建設學科。

3.子女可享受就近入學;本人及配偶的戶口可以根據本人意愿，遷入本縣，也可保留原籍。

七、管理

1.引進人才須與縣教育局簽訂服務協議書，實行聘用合同管理，最低服務年限為5年，服務期內不得申請向外縣(市)調動、不得辭職。如違約，按照《關于印發<晉中市事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)>的通知》(市組通字〔2019〕43號)有關規定處理。

2.縣教育局負責引進人才的崗前培訓、日常考核管理等工作。

八、嚴肅引進紀律

(一) 建立輿情監測報告制度。切實履行好整個引進過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開引進工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。

(二) 嚴格落實公開制度。人才引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，引進公告、考核、體檢考察等工作的結果或結論及擬引進人員信息，均應及時在和順縣人民政府網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

(三) 嚴格落實回避制度。嚴格落實事業單位人事管理回避規定。

(四) 加強監督巡視力度。縣紀委監委要加強對引進工作的內部監督力度。縣委組織部、縣人社局要通過現場巡視加強對引進工作的監管力度。

(五) 嚴肅處理違規違紀行為。對違規違紀行為，任何單位或個人可以向人才引進工作領導組或紀檢監察機關投訴、舉報。對公開引進中出現的違規違紀行為，按《事業單

位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

九、咨詢與監督

引進急需緊缺高層次人才工作，全程接受新聞媒體、社會各界的監督，設立咨詢及監督電話。

咨詢電話：0354-8124679 監督電話：0354-8138009

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。未盡事宜，由和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進工作領導組辦公室負責解釋。

特別提示：本次引進人才工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

附件1：和順縣教育系統2023年引進急需緊缺高層次人才崗位表附件2：和順縣引進急需緊缺高層次人才報名登記表附件3：報考人員誠信承諾書附件4：同意報考證明(模板)

和順縣教育系統2023年急需緊缺高層次人才引進工作領導組

2023年7月20日

附件1：和順縣教育系統2023年引進急需緊缺高層次人才崗位表

附件2：和順縣引進急需緊缺高層次人才報名登記表

附件3：和順縣引進急需緊缺高層次人才報考人員 誠信承諾書

附件4：同意報考證明（參考模板）